事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年08月04日訊：為促進(jìn)樂(lè)安縣職業(yè)教育發(fā)展，經(jīng)縣政府研究同意，樂(lè)安縣教育體育局委托江西潤(rùn)鑫人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘樂(lè)安縣職業(yè)中學(xué)派遣制教師，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘樂(lè)安縣職業(yè)中學(xué)派遣制教師70名(具體崗位及條件見(jiàn)附件2)。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1.年齡35周歲以下(即1986年7月1日及以后出生)。

2.已取得附件2中教師崗位需求表中相應(yīng)教師資格證書的人員。(含已申報(bào)2022年春季教師資格認(rèn)定且符合條件、在2022年8月底前可取得教師資格證書的人員。)

3.已報(bào)名參加2022年上半年中小學(xué)教師資格面試但受疫情影響延期至2022年下半年中小學(xué)教師資格面試的人員，可憑中小學(xué)教師資格考試成績(jī)查詢網(wǎng)頁(yè)界面截圖或下載的面試準(zhǔn)考證等相關(guān)證明材料，與江西潤(rùn)鑫人力資源管理咨詢有限公司簽訂聘用合同時(shí)約定試用期，并承諾在2023年8月底前取得相應(yīng)的教師資格證，如未取得，依法解除聘用合同。

(二)招聘條件

1.政治思想條件：遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛(ài)教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。

2.身體條件：符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。

3.戶籍條件：不限戶籍。

4.崗位條件：具體見(jiàn)附件2。

5.受過(guò)刑事處罰、治安處罰、被開除過(guò)公職或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論以及法律規(guī)定不得聘用的人員，不予聘用。

6.對(duì)入闈體檢人員進(jìn)行入職查詢，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有違法犯罪信息的，不予聘用。

三、招聘程序

由江西潤(rùn)鑫人力資源管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)發(fā)布公告

在樂(lè)安縣人民政府網(wǎng)、樂(lè)安發(fā)布和江西潤(rùn)鑫人力資源管理咨詢有限公司發(fā)布2022年公開招聘樂(lè)安縣職業(yè)中學(xué)派遣制教師公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月3日上午8：00起，至8月10日18:00止。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，在線上進(jìn)行資格預(yù)審，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填寫好的報(bào)名登記表(附件1，貼好照片)、有效身份證、戶口本、最高學(xué)歷畢業(yè)證和最高學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、教師資格證等原件掃描件發(fā)送至weishao428@126.com。

3.發(fā)放準(zhǔn)考證

2022年8月12日8：00-18:00，通過(guò)資格預(yù)審的考生，攜報(bào)考時(shí)所需資料的原件在樂(lè)安縣第二中學(xué)第四教學(xué)樓進(jìn)行資格現(xiàn)場(chǎng)審查，審查合格后換領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

(三)筆試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：2022年8月13日，樂(lè)安縣第二中學(xué)。

2.筆試內(nèi)容：職業(yè)教育綜合知識(shí)，試卷滿分100分。

3.筆試成績(jī)及入闈面試人員名單公布：筆試成績(jī)及入闈面試人員名單將在江西潤(rùn)鑫人力資源管理咨詢有限公司和樂(lè)安縣人民政府網(wǎng)公布。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按以下比例確定入闈面試人數(shù)：選調(diào)人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;6至10人的崗位，面試比例為1：2.5;11人及以上的崗位，面試比例為1：2。末位筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，若未達(dá)到面試比例的崗位，則筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的全部進(jìn)入面試。

(四)面試

1.面試時(shí)間及面試地點(diǎn)：2022年8月20日，樂(lè)安縣第二中學(xué)。

2.面試形式：

(1)音樂(lè)崗位的面試形式為無(wú)生試講和技能展示。技能展示分兩部分：一是自彈自唱(自帶一首彈唱曲，要求考生用鋼琴等相關(guān)樂(lè)器邊彈邊唱，3分鐘左右，面試室只設(shè)一架鋼琴，若考生需要其他樂(lè)器，請(qǐng)自備);二是自選才藝展示(3分鐘左右，面試室設(shè)一架鋼琴和音響，其他器具自備)。無(wú)生試講和技能展示總時(shí)間不超過(guò)16分鐘。面試總分為100分，其中無(wú)生試講為30分，自彈自唱35分，自選才藝展示35分。

(2)體育：體育崗位的面試形式為無(wú)生試講和技能測(cè)試。技能測(cè)試分為必測(cè)項(xiàng)目和選測(cè)項(xiàng)目。必測(cè)項(xiàng)目二項(xiàng)：①100米跑②立定跳遠(yuǎn);選測(cè)項(xiàng)目二選一：①籃球(往返運(yùn)球投籃)②足球(20米運(yùn)球繞桿射門)。面試總分為100分，無(wú)生試講和專業(yè)技能測(cè)試各占50%。

(3)美術(shù)：美術(shù)崗位的面試形式為無(wú)生試講和技能測(cè)試。技能測(cè)試為素描，在1個(gè)小時(shí)內(nèi)完成。面試總分為100分，無(wú)生試講和專業(yè)技能測(cè)試各占50%。

(4)其他崗位面試形式為無(wú)生試講，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

(5)面試不使用多媒體設(shè)備，報(bào)考同一學(xué)科的考生試講課題相同。

3.面試內(nèi)容：樂(lè)安縣職業(yè)中學(xué)現(xiàn)行教材。

(1)語(yǔ)文：中等職業(yè)教育課程改革國(guó)家規(guī)劃新教材語(yǔ)文基礎(chǔ)模塊下冊(cè)修訂本(語(yǔ)文出版社，主編趙大鵬)

(2)數(shù)學(xué)：中等職業(yè)教育課程改革國(guó)家規(guī)劃新教材數(shù)學(xué)基礎(chǔ)模塊下冊(cè)(人民教育出版社)

(3)英語(yǔ)：中等職業(yè)教育課程改革國(guó)家規(guī)劃新教材英語(yǔ)2(基礎(chǔ)模塊)(第2版，高等教育出版社，主編林立王篤勤)

(4)政治：中等職業(yè)學(xué)校思想政治課教材中國(guó)特色社會(huì)主義(開明出版社)

(5)體育：中等職業(yè)教育課程改革國(guó)家規(guī)劃新教材體育與健康(南方版)(第三版，高等教育出版社，主編鄭厚成)

(6)歷史：中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)用書中國(guó)歷史(現(xiàn)代教育出版社，主編田靜)

(7)音樂(lè)：中等職業(yè)教育課程改革國(guó)家規(guī)劃新教材公共藝術(shù)(第二版)音樂(lè)篇(高等教育出版社，主編劉五華周健)

(8)心理健康：中等職業(yè)教育課程改革精品教材心理健康與職業(yè)生涯(江蘇大學(xué)出版社，主編羅勇智劉厚房王明強(qiáng))

(9)計(jì)算機(jī)類：計(jì)算機(jī)專業(yè)“十三五”規(guī)劃教材中文版Office2010辦公自動(dòng)化項(xiàng)目教程(電子科大出版社，主編歐小宇常強(qiáng)蘭海濤黃艷艷)

(10)電子商務(wù)：中等職業(yè)學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)用書電子商務(wù)基礎(chǔ)(第三版)(高等教育出版社，主編王欣)

4.成績(jī)修正

如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)參加面試人員進(jìn)行分組，并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績(jī)=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分。棄權(quán)、違紀(jì)、缺考等不列入平均分計(jì)算。

(五)確定入闈體檢人員

面試合格線為70分。音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%，其他學(xué)科教師崗位筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%合成的成績(jī)(百分制、保留兩位小數(shù))。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位所招聘人數(shù)1：1比例確定入闈體檢人員;若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先入闈。入闈人員在指定時(shí)間到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，因體檢、政審不合格出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按筆試和面試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

綜合成績(jī)及入闈體檢人員名單將在江西潤(rùn)鑫人力資源管理咨詢有限公司、樂(lè)安縣人民政府網(wǎng)和樂(lè)安發(fā)布公布。

(六)擬聘人員公示

擬聘用人員名單在江西潤(rùn)鑫人力資源管理咨詢有限公司、樂(lè)安縣人民政府網(wǎng)和樂(lè)安發(fā)布公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。

四、聘用人員管理

公示無(wú)異議后的擬聘人員由江西潤(rùn)鑫人力資源管理咨詢有限公司進(jìn)行管理。由江西潤(rùn)鑫人力資源管理咨詢有限公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，派遣到樂(lè)安縣職業(yè)中學(xué)任教。聘用期滿，根據(jù)學(xué)校教學(xué)崗位需求及學(xué)校年度考核再續(xù)簽聘用合同。

五、工資待遇

1.工資待遇。本次招聘的派遣制教師工資待遇如下：(1)工作第一年5000元/月(其中70%為基本工資，30%為績(jī)效工資)，基本工資按月發(fā)放，績(jī)效工資由學(xué)校(用工單位)按學(xué)期考核發(fā)放，具體考核辦法由學(xué)校(用工單位)制定。以后每滿2年增加100元/月。(2)一學(xué)期結(jié)束后，下一學(xué)期繼續(xù)聘用的，寒假或暑假享受工資待遇;如下一學(xué)期不繼續(xù)聘用的，則寒假或暑假不享受工資待遇。(3)不享受政府獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼等待遇。

2.社會(huì)保障。本次招聘的派遣制教師社會(huì)保障如下：五險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)一金指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)由江西潤(rùn)鑫人力資源管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)代繳，按月申報(bào)繳費(fèi)，單位部分由單位負(fù)擔(dān)，個(gè)人部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。本次聘用的派遣制教師月平均工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%繳納;月平均工資高于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按實(shí)際工資繳納;月平均工資超過(guò)全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的300%繳納。

3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)。本次招聘的派遣制教師符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升條件的，經(jīng)職業(yè)中學(xué)同意后報(bào)縣教體局，由縣教體局統(tǒng)一向人社部門申報(bào)。所取得職稱與工資待遇不掛鉤。

4.培訓(xùn)考核。本次招聘的派遣制教師享受培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。每學(xué)年結(jié)束，由職業(yè)中學(xué)負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘的派遣制教師進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果交江西潤(rùn)鑫人力資源管理咨詢有限公司，同時(shí)交縣教體局備案，并作為其續(xù)聘的依據(jù)?？己瞬缓细竦?，解除(終止)勞動(dòng)合同。

5.本次招聘的派遣制教師工資和社會(huì)保障所需資金納入縣財(cái)政預(yù)算。

六、疫情防控

根據(jù)省、市、縣疫情防控工作的要求，就本次招聘工作疫情防控工作提出以下要求：

1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市、縣等疫情防控有關(guān)規(guī)定。

2.近期從高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回的考生需提供7天集中隔離證明和3天居家健康監(jiān)測(cè)證明，并提供本人參加面試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

3.近期從國(guó)內(nèi)其他省份非中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回的考生，需提供本人參加面試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

4.如仍在省外的考生盡早返回，認(rèn)真落實(shí)上述防疫工作要求;沒(méi)有出省的考生作出承諾，否則不能參加本次面試。省內(nèi)考生非必須不要出省。各位考生在考前至少接種一劑防疫疫苗。

5.考生在報(bào)名時(shí)必須落實(shí)查體溫、查健康碼、查行程軌跡、查疫苗接種、戴口罩等“四查一戴”防控措施，上交有關(guān)證明和承諾書。

6.考生進(jìn)考點(diǎn)必須佩戴口罩，測(cè)量體溫，發(fā)熱人員禁止入場(chǎng)。

7.考試前一天下午，對(duì)考點(diǎn)和考場(chǎng)進(jìn)行消毒。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：邵老師18801510800;陳老師18296462314;臧老師15852698315

八、監(jiān)督電話：0794-6590975(縣教育體育局監(jiān)察室)

1.2022年樂(lè)安縣招聘職業(yè)中學(xué)派遣制教師報(bào)名表

2.2022年樂(lè)安縣職業(yè)中學(xué)派遣制教師崗位需求表

樂(lè)安縣教育體育局

江西潤(rùn)鑫人力資源管理咨詢有限公司

2022年8月3日