瑞昌市湓城街道辦事處面向社會公開招聘工作人員公告

根據(jù)湓城街道辦事處工作實(shí)際需要，決定面向社會公開招聘2名機(jī)關(guān)文秘崗工作人員，現(xiàn)公告如下:

一、工作原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試與面試相結(jié)合,全程做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、公示、考察、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在湓城街道辦事處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由湓城街道辦事處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、招聘計劃及崗位

計劃招聘機(jī)關(guān)文秘崗2名工作人員，屬特崗招聘，崗位為湓城街道合同制職工,服務(wù)期不少于3年。

三、報名資格及條件

(一)機(jī)關(guān)文秘崗報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，熱愛寫作，有較好的文字功底，熟悉公文寫作，品行端正，吃苦耐勞。

2.年齡在35周歲及以下(1987年8月1日以后出生)。

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，文科類專業(yè)。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌刑事犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾被開除公職的;

3.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員、事業(yè)干部、企業(yè)員工的其他情形的。

四、報名及初步資格審查

(一)公告發(fā)布地址

瑞昌市政府網(wǎng)、瑞昌云等新聞網(wǎng)絡(luò)媒體。

(二)報名時間及地點(diǎn)

2022年8月15日—8月23日上午8∶00至下午6∶00，湓城街道辦事處三樓黨政辦現(xiàn)場報名。

(三)報名所需提供材料

1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;

2.有效《居民身份證》(含《臨時身份證》)原件及復(fù)印件一份;

3.近期彩色同底免冠正面一寸照片4張;

4.《湓城街道辦事處面向社會公開招聘工作人員崗位報名信息表》一份(打印件);

5.報考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)填寫《湓城街道辦事處面向社會公開招聘工作人員崗位報名信息表》和提交本人的有關(guān)材料，委托他人報名，視同報考人員本人填寫。出現(xiàn)報名信息錯誤或面試和考核時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

(四)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

《筆試準(zhǔn)考證》于通過報名及初步資格審查后，報名現(xiàn)場立即發(fā)放。《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管，因不能提供證件而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負(fù)。

五、考試

考試分為筆試與面試。考試總成績按百分制計算，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(一)筆試

筆試由湓城街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，開考比例為2∶1。

筆試內(nèi)容:寫作

筆試時間:2022年8月29日上午9:00。

(二)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按面試人數(shù)與計劃數(shù)2∶1的比例確定進(jìn)入面試人員(報考人員筆試總成績出現(xiàn)末位并列的，同時進(jìn)入面試)。

面試主要測試考生在工作能力素質(zhì)、個性特征、語言表達(dá)及對招聘職位的適應(yīng)程度。

面試時間:2022年9月9日。

六、體檢與考核

(一)體檢

根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%)，按照崗位招聘人數(shù)1:1等額確定參加體檢人員(考試總成績相同者，以筆試成績高者為準(zhǔn))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察

經(jīng)體檢合格后，由湓城街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考察。

考察時還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報考人員，并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。從參加考試人員中按考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

七、公示

考核合格后，擬聘用人員名單在街道以及瑞昌云等媒體公示，公示期為5天。公示期滿，沒有影響錄用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);有影響錄用情況的，由考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，重新按程序確定聘用人員。

八、聘用及待遇

新聘用人員在接到通知后，必須按時間要求到湓城街道辦事處報到，對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員試用期為3個月，試用期滿后由湓城街道辦事處進(jìn)行綜合考核;不合格的，經(jīng)湓城街道辦事處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，取消其聘用資格。

薪資待遇:每月固定工資4000元，績效性獎金500元-1000元/月(年終根據(jù)考核情況一次性發(fā)放);其他福利待遇與機(jī)關(guān)其他聘用人員同等。

九、本次招聘工作最終解釋權(quán)歸湓城街道辦事處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

咨詢電話:0792-4222141(辦公室)

湓城街道辦事處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月9日

湓城街道辦事處面向社會公開招聘工作人員報名信息表