因《南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心》工作需要，現(xiàn)委托《南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心》面向社會(huì)公開招聘派遣制社保服務(wù)窗口工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位要求

（一）招聘崗位和人數(shù)：社保服務(wù)窗口1名

（二）崗位要求：35周歲以下（1987年8月1日以后出生），有勞動(dòng)與社會(huì)保障相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)放寬至40周歲（1982年8月1日以后出生）。大專及以上學(xué)歷，熟悉常用辦公軟件操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。能積極響應(yīng)和接受國家延時(shí)服務(wù)政策。

（三）崗位基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵紀(jì)守法、品行端正、無不良記錄；

2.工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；

3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

4.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月11日開始報(bào)名，招滿即止。

2.報(bào)名方式：招聘信息在南昌人才招聘網(wǎng)官網(wǎng)（https://www.ncrczpw.com）發(fā)布，報(bào)考人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)官網(wǎng)（https://www.ncrczpw.com），進(jìn)入“2022年南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心以勞務(wù)派遣形式招聘窗口工作人員公告”欄目，查看相關(guān)招聘信息及報(bào)考要求。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員將應(yīng)聘所需的材料打包成電子檔發(fā)送至工作人員郵箱nietianfu20220526@163.com（應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子版打包發(fā)至指定郵箱，文件名為姓名+具體報(bào)名崗位名稱，如：張三+社保窗口崗。文件夾內(nèi)材料需備注名稱，格式為：張三報(bào)名表、張三身份證復(fù)印件等）。材料如下：

①《報(bào)名登記表》（下方附件，需上傳近期免冠彩色照片）；

②身份證彩色掃描件（正反兩面）；

③畢業(yè)證、學(xué)位證彩色掃描件；

④《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子版，報(bào)名人員可登錄/注冊中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱“學(xué)信網(wǎng)”）后查詢認(rèn)證并獲?。?/p>

⑤與報(bào)考崗位相關(guān)的職稱、技能資質(zhì)證書掃描件；

注：1.本次報(bào)名采取誠信報(bào)名，后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的報(bào)考條件存在虛假等不符合報(bào)名情況，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

2.本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

3.本次招聘工作由南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。

4.本次招聘采取誠信報(bào)考，資格審查貫穿始終。在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與公告職位所要求的資格條件不符、弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

三、初試（時(shí)間及地點(diǎn)待定，另行通知）

初試滿分100分，主要考察應(yīng)試者從事報(bào)考崗位工作所必須具備的知識(shí)、技能和能力。根據(jù)考生初試成績從高分到低分順序，按1:3的比例確定入闈復(fù)試人選名單（如遇末位同分情況，一并入闈復(fù)試）。

四、復(fù)試（時(shí)間及地點(diǎn)待定，另行通知）

復(fù)試滿分100分，主要考察應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)水平和壓力狀態(tài)下的綜合分析能力等。在正式復(fù)試前，如遇考生放棄復(fù)試資格，則依照初試成績由高到低順位遞補(bǔ)。

同一崗位凡參加復(fù)試的所有考生復(fù)試成績均低于80分或在復(fù)試過程中，復(fù)試考官組認(rèn)為擬招聘崗位所有復(fù)試考生均無法匹配該崗位所需能力要求的，可決定取消該崗位工作人員的招聘。

五、體檢與政審

根據(jù)考生面試成績從高到低順序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單，若因考生放棄體檢，則按照考生面試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢環(huán)節(jié)結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核。

政審考核工作主要對(duì)入闈人員資格再次復(fù)審和政審考核，在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與公告職位所要求的資格條件不符，且弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

六、擬聘人員的確定和公示?

根據(jù)政審考核結(jié)果，按照每個(gè)崗位1:1比例確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘用人員并在南昌人才招聘（https://www.ncrczpw.com/）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。?

公示期滿后，由南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行用工管理，依法簽訂勞動(dòng)合同（首次合同期兩年，試用期2個(gè)月）。

七、辦理聘用及崗位福利待遇

公示無異議人員以勞務(wù)派遣方式辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期兩個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后，年綜合收入6.2萬元（含五險(xiǎn)一金單位及個(gè)人部分）。

八、上班地點(diǎn)：中國南昌人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（經(jīng)開園區(qū)）。

九、聯(lián)系電話

聯(lián)系人：聶老師17707097561（微信同號(hào)，報(bào)名后請(qǐng)以姓名+崗位名稱添加工作人員微信）

附件：報(bào)名表登記表(模版）.xlsx