2022年江西贛州大余縣招聘公辦幼兒園備案制教師30名公告
大余縣2022年公開招聘公辦幼兒園備案制教師公告
為加強我縣教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)將我縣面向社會公開招聘30名公辦幼兒園備案制教師有關(guān)事項公告如下：
一、疫情防控要求
本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。考生應(yīng)主動通過“贛州疾控”微信公眾號了解我市和考點所在地疫情防控相關(guān)規(guī)定，加強防疫知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，保持良好的個人防護意識和衛(wèi)生習(xí)慣。
（一）省外來（返）贛州考生應(yīng)根據(jù)疫情防控要求，合理安排行程。省外考生密切關(guān)注居住地及考點所在地疫情防控政策，根據(jù)防控政策要求合理安排進(jìn)入贛州時間。
（二）所有考生需提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版和電子版均可）。
（三）除進(jìn)入考場核驗身份時須按要求摘戴口罩外，進(jìn)出考點、考場應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩，面試答題期間考生可自主選擇是否佩戴口罩。
（四）考生有以下情形之一的，不得參加考試：
1.仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者；
2.處于健康管理期限內(nèi)的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他重點人群。
3.考前10天內(nèi)有境外（或港臺地區(qū)）旅居史、7天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的。
4.健康碼顯示為紅碼、黃碼的人員。
5.考前7天內(nèi)有中、高風(fēng)險區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）內(nèi)的低風(fēng)險地區(qū)旅居史，且來（返）贛州后未完成“三天兩檢”人員。
6.健康碼黃碼、現(xiàn)場測量體溫異常、考前48小時內(nèi)出現(xiàn)“十大癥狀”（發(fā)熱≥37.3℃、干咳、乏力、咽痛、嗅味覺減退、鼻塞、流涕、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等）或者其他情形，經(jīng)現(xiàn)場專家評估、考點綜合研判不宜參加考試人員。
存在不得參加考試情形的考生，已返贛的請按疫情防控要求，落實集中隔離、健康監(jiān)測等措施，不得前往考點，否則按違反疫情防控要求處理，一切后果由考生自行承擔(dān)。
（五）考生入場必須持當(dāng)日更新的本人“贛通碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，規(guī)范提供核酸檢測陰性證明（電子版或紙質(zhì)版均可），接受體溫檢測（體溫<37.3℃）。通過檢測通道時，應(yīng)保持人員間隔大于1米，服從現(xiàn)場工作人員管理及防疫安排。
（六）凡有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不得參加考試；造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
在公開招聘工作組織實施過程中，必要時將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，對相關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請密切關(guān)注后續(xù)公告。因疫情存在不確定性，請需參加招聘考試的考生根據(jù)疫情防控要求提前安排好個人行程，盡快返贛入贛。因未落實疫情防控措施未能進(jìn)入考場的后果由考生自行承擔(dān)。
二、招聘原則和方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘，筆試、面試滿分分值均為100分，筆試占考試總成績的40%，面試占考試總成績的60%。
三、招聘計劃
公辦幼兒園編制備案制管理教師30名，崗位及要求詳見附件。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
6.熱愛教育事業(yè)，愿服從分配在我縣幼兒園服務(wù)不少于5周年。
（二）下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員；
2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的；
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；
5.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制管理人員）或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報考；
8.已經(jīng)被贛州市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員），已完成體檢考察進(jìn)入公示期的；或尚在新錄用試用期或任職試用期的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（三）崗位條件
1.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位均指本崗位招聘最低條件（含本條件）。報考人員應(yīng)在報考前取得國家承認(rèn)并符合職位要求的學(xué)歷。取得高級工職業(yè)資格的高級技校、技師學(xué)院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報考；取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報考。并可報考符合崗位條件的限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位?？忌筛鶕?jù)《全省技工院校高級工專業(yè)與高職專業(yè)對照目錄》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”報考對應(yīng)專業(yè)崗位。
2.關(guān)于“限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考”，指2022年畢業(yè)或擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生〔即通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)就讀，2年（2020年、2021年）擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生〕。
3.考生所學(xué)專業(yè)以《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》（2022年修訂）為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。
（1）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。
（2）輔修專業(yè)報考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項的通知》（教學(xué)廳函〔2014〕14號）規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊一份學(xué)歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。
（3）第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報考問題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號），第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí)，納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學(xué)位證書管理辦法頒發(fā)，畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗的，可以按所學(xué)專業(yè)報考。
4.須取得幼兒園教師資格證【2022年上半年中小學(xué)教師資格考試（面試）受疫情影響，未能如期取得教師資格證的也可以報名，報名時提供“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”（http://ntce.neea.edu.cn）成績查詢頁面截圖（受到2022年上半年疫情影響考生在成績查詢相應(yīng)位置會有標(biāo)記）、普通話等級證書等相關(guān)證明材料，面試后被確定為擬聘用人員的，簽訂聘用合同時，考生須簽訂2022年12月31日前如期取得幼兒園教師資格證承諾書（附件5），未如期取得的，依法解除聘用合同】。
5.報考人員須年滿18周歲且40周歲及以下。年齡計算方法為：18周歲以上是指2004年8月1日以前出生，35周歲及以下是指1986年8月1日以后出生，40周歲及以下是指1981年8月1日以后出生。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
8月13日向社會發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布在大余縣人民政府網(wǎng)、“大余教育”微信公眾號，包含招聘崗位、報考條件、報名時間、報名地點等。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：2022年8月16日8:30—8月19日17:00。
2.報名地點：大余縣教育科技體育局人事股（二樓）。
3.現(xiàn)場報名及資格審查時須提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證（2022年上半年受疫情影響暫未取得教師資格證的也可報名，但須承諾在2022年12月31日前取得幼兒園教師資格證）原件及復(fù)印件一份，本人近期一寸正面免冠彩照1張。以下情形還需提供如下材料：
（1）學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（有效期內(nèi)）。
（2）大余縣外機關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員（含編制備案制、用人備案數(shù)人員）須提供所在單位、主管部門及所在地組織（人社）部門在報名截止日前同意報考的證明原件。三支一扶、特崗教師等人員報考須提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T的同意報考證明或報名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議。
4.報考資格審查。成立資格審查組對報考人員的報考資格進(jìn)行初步審查。資格審查貫穿本次招聘全過程（包括聘用后的試用期內(nèi)）。
應(yīng)聘人員自報名成功起也進(jìn)入考察階段，接受其他考生及招聘單位的監(jiān)督，考生在參與考試過程的言行舉止以及根據(jù)當(dāng)?shù)卣咭?guī)定落實疫情防控各項要求均作為招聘單位考察內(nèi)容。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，與所報崗位要求條件不符，弄虛作假的；一經(jīng)查實取消資格。
請考生保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時關(guān)注相關(guān)信息，因報名人員自身原因?qū)е氯∠荚囐Y格或未能參加考試的，后果由報名者自己承擔(dān)。對惡意報考或以虛假信息報考的，取消考試資格。
（三）筆試
筆試時間：2022年8月21日上午9:00。
考試地點：見準(zhǔn)考證。
筆試滿分為100分，占考試總成績的40%?？颇繛?ldquo;幼兒教育綜合知識”一科，考試依據(jù)《江西省幼兒園教師招聘考試大綱（2019年修訂版）》。筆試合格線為60分，從筆試成績60分及以上成員中按高分到低分順序按1:3比例確定入闈面試人員（末位同分者一并入闈）；實際考試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上（含合格分?jǐn)?shù)線分?jǐn)?shù)）的考生進(jìn)入面試。凡考生筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試對象。
因考生放棄或資格審查不合格，造成招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到1：3的，從報考該職位的筆試合格線以上考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次。
（四）面試
面試時間：2022年8月24日上午9:00。
面試地點：見準(zhǔn)考證。
面試滿分分值為100分，占考試總成績的60%?？忌嬖嚦煽儽Ａ舻叫?shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力，采取試講、專業(yè)展示等方式進(jìn)行。面試成績須達(dá)到70分及以上，方能入闈考察、體檢環(huán)節(jié)。
（五）考察
根據(jù)總成績從高到低，依招聘學(xué)科計劃數(shù)按1:1比例確定考察對象。總成績計算方法為：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。若出現(xiàn)總成績相同，則取面試成績高者優(yōu)先?？疾煊煽h教科體局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，主要任務(wù)是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實行“一票否決”，不予聘用；人民法院列入被執(zhí)行者不予聘用。
（六）體檢
從考察合格人員中，根據(jù)總成績從高到低按招聘計劃總數(shù)1:1的比例確定體檢對象，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人部發(fā)[2016]140號）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)及檢測醫(yī)院等級收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。如因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔(dān)。
對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，不進(jìn)行遞補。
六、公示和聘用
（一）體檢和考察合格的確定為擬聘用人員，名單在大余縣人民政府網(wǎng)、“大余教育”微信公眾號和考生微信群公示7個工作日。公示結(jié)果無異議或有異議不影響聘用的辦理相關(guān)聘用手續(xù)，由縣人社局辦理相關(guān)的聘用手續(xù)并報市人社局備案。
在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的視為放棄聘用資格，不再進(jìn)行遞補。
（二）新聘教師須服從分配，按規(guī)定實行1年試用期，在我縣服務(wù)年限不少于5年（含試用期）。
七、其他
本方案未盡事宜，由大余縣教育科技體育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系號碼：0797-8731331。
附件3：江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄.docx
