為加強(qiáng)疾控隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化其技術(shù)、能力、人才的配備，經(jīng)中心班子成員會(huì)議研究，經(jīng)上級(jí)主管部門批復(fù)同意，擬2022年向社會(huì)公開招聘合同制會(huì)計(jì)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、健康教育人員等3名。具體實(shí)施方案如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立上猶縣疾控中心2022年招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，地點(diǎn)設(shè)在疾控中心二樓綜合股，具體工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。(人員名單略）

二、招聘原則

1.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

2.堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;

3.堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

三、招聘基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

2.上猶縣戶籍應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。

3.符合招聘崗位資格條件。

4.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、行政處罰的；有犯罪嫌疑尚未查清的；道德敗壞、有打架、斗毆、偷竊、吸毒等不良行為的；不符合招聘崗位所需資格條件的不得報(bào)名。

四、招聘崗位名稱、資格條件及人數(shù)

1.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位，招聘1名，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)，取得資格證書者優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，30周歲以下；

2.健康教育崗位，招聘1名，專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷，有一年以上健康教育工作及健康科普類參賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡30周歲以下；

3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位，招聘1名，會(huì)計(jì)學(xué)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下。（取得本科學(xué)歷及會(huì)計(jì)專業(yè)資格證書者優(yōu)先，具有一定行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先）

五、報(bào)名須知

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月16日-8月19日

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：上猶縣疾病預(yù)防控制中心（上猶縣東山鎮(zhèn)猶江大道）。

4.報(bào)名方法：報(bào)名人員須攜帶身份證、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)證書、資格證書原件及復(fù)印件各2份，近期一寸彩色免冠照片2張，應(yīng)屆畢業(yè)生尚無畢業(yè)證者需攜帶《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，如實(shí)填寫《上猶縣疾病預(yù)防控制中心公開招聘合同制人員報(bào)名表》，填報(bào)崗位須與所學(xué)專業(yè)對應(yīng)。

5.網(wǎng)上報(bào)名者將相應(yīng)證書等拍照或掃描，并附上本人照片，發(fā)至上猶縣疾病預(yù)防控制中心電子郵箱syxcdcbgs@126.com，務(wù)必確保材料的真實(shí)準(zhǔn)確性。

六、資格審查

報(bào)名審核人員根據(jù)本《招聘方案》要求，對報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，合格者參加面試，資格審查貫穿招聘的全過程。

七、招聘程序

1.面向院校通過學(xué)校雙選會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員，通過招聘工作小組當(dāng)場確認(rèn)，直接入闈面試。

2.面向社會(huì)公開招聘人員直接進(jìn)入面試。

3.面試：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，主要了解考生綜合素質(zhì)，包括儀表舉止，邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及利用專業(yè)理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。

八、公示

經(jīng)面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在上猶縣疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行為期7天公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

九、崗位薪酬及相關(guān)待遇

1.聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。上猶縣疾病預(yù)防控制中心與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，崗位合同期限定為3年，具備有主管部門承認(rèn)的上崗執(zhí)業(yè)證和相關(guān)證書的試用期為1個(gè)月，未取得相關(guān)上崗證的3個(gè)月試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

2.聘用人員不入事業(yè)編制，參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，工資報(bào)酬按照相關(guān)管理辦法執(zhí)行（其他待遇按照合同約定執(zhí)行）。

3.聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格，其待遇按上猶縣疾病預(yù)防控制中心聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作在縣衛(wèi)生健康委監(jiān)察室、人秘股指導(dǎo)下進(jìn)行，由上猶縣疾病預(yù)防控制中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)招聘工作。

十一、本《招聘方案》由上猶縣疾病預(yù)防控制中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0797-8542252、18070588268

監(jiān)督電話：0797-8542284

附件：上猶縣疾病預(yù)防控制中心招聘合同制人員報(bào)名表.docx