為滿足我縣社會經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展對消防監(jiān)督力量的現(xiàn)實(shí)需求，為創(chuàng)建更加和諧美麗平安幸福上猶，上猶縣消防救援大隊(duì)擬面向社會公開招聘2名消防安全服務(wù)中心工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

本次招聘消防安全服務(wù)中心工作人員為專職文員，其中男性1名，女性1名，招聘崗位和具體崗位要求詳見職位表(附件1)。主要從事縣消防安全委員會辦公室日常工作以及其他防火業(yè)務(wù)工作

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛消防救援事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法亂紀(jì)行為;

2.有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.身體條件符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》，身體健康、體形端正，無明顯不良癥狀或缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無重度扁平足、無傳染性疾病、無精神病史、無紋身和較明顯疤痕等各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病;

4.符合崗位要求的其他條件。

有下列情況之一的人員不具備報(bào)考資格：

(1)曾受過刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(3)因違紀(jì)違規(guī)曾被開除、辭退、解聘的;

(4)被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

(5)家庭成員或近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

(6)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(7)體表有紋身的;

(8)正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

(9)曾經(jīng)在消防大隊(duì)擔(dān)任過專職消防員，因違反規(guī)定被解聘的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年9月10日止。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，不接受網(wǎng)絡(luò)、信件、郵件報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市上猶縣消防救援大隊(duì)服務(wù)大廳。

4.報(bào)名需提供的材料：①學(xué)歷證原件及復(fù)印件一份;②身份證原件及復(fù)印件一份;③本人一寸免冠彩色照片2張，兩寸免冠彩色照片2張。

備注：如是退役軍人報(bào)名需提供退伍證或復(fù)員證原件及復(fù)印件一份。

(二)資格審查

對現(xiàn)場報(bào)名提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格者列為考試對象。報(bào)考人員填寫和提供的材料信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，資格審查工作貫穿招聘工作的的全過程，一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或存在弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)將取消聘用資格。

(三)考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，不收取考試費(fèi)用。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：(另行通知)

(2)筆試采取閉卷形式，總分100分，考試時(shí)間為120分鐘?？荚噧?nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和崗位所需的專業(yè)知識。

(3)筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分3：1的比例確定入闈面試人選，末位成績相同者一并入闈面試。

2.面試。面試成績滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員的口頭表述、分析判斷、邏輯思維、反應(yīng)能力、心理素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)能力等。

考試總成績100分，按筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算總成績。按考試總成績從高分到低分1：1的比例確定入闈體檢、考察對象。

(四)體檢

體檢由縣消防救大隊(duì)統(tǒng)一組織，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的不予聘用。

(五)考察

由縣消防救援大隊(duì)成立政審考察組，對體檢對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行政審考察，考察合格者給予聘用，不合格者不予聘用，缺額可按考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

(六)公示和錄用

體檢考察合格者，確定為擬聘用人選。擬聘用人員自正式報(bào)到之日起，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后簽訂勞動合同，試用期為3個(gè)月，試用期間消防大隊(duì)將組織擬聘用人員進(jìn)行考核，考核不合格、不能勝任工作的，依法辭退。首次簽訂勞動合同為期1年，第二次續(xù)簽勞動合同按《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作待遇和薪金

(一)試用期3個(gè)月內(nèi)享受基本工資為3000元/月，試用期滿且崗前培訓(xùn)考核合格者工資福利待遇為4000元/月以上(包含購買五險(xiǎn)一金個(gè)人繳交部分)，統(tǒng)一發(fā)放服(被)裝。

(二)消防安全服務(wù)中心專職文員享受國家法定節(jié)假日，遇特殊情況應(yīng)服從組織安排。對表現(xiàn)優(yōu)秀的，下一步在國家正式消防員招錄中將優(yōu)先推薦招聘，對不服從管理、不能勝任工作、身體不適應(yīng)所在工作崗位或嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，實(shí)行全程淘汰、末位淘汰并解除勞動關(guān)系。

(三)因工作成績突出，參照上級有關(guān)文件要求予以表彰獎勵。每年享受1次免費(fèi)體檢。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫報(bào)考信息，對提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和全面性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格;

2.應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。因電話不暢造成后果的，由報(bào)考人員負(fù)責(zé);

3.此次招聘具體事項(xiàng)及未盡事宜由上猶縣消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0797-8521596

上猶縣消防救援大隊(duì)

二O二二年八月十七日