因工作需要，市應急救援救助事務服務中心組織開展面向社會公開招聘編外輔助工作人員1名，具體招聘有關事項公告如下。

一、招聘計劃

（一）招聘崗位人數(shù)及要求

（二）招聘基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，無不良從業(yè)記錄；

2、愛崗敬業(yè)，工作踏實，積極肯干，有較強的責任心、團隊精神、學習能力和良好的溝通協(xié)調能力；

3、能熟練掌握辦公軟件，有正常履行職責的身心條件，符合有關體檢要求。

（三）有下列情形之一的，不得報考

1、曾受過刑事處罰或者治安處罰的；

2、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

3、受處分期間或者未滿影響期限的；

4、曾被開除公職的;

5、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7、其它不宜報考的情形。

二、招聘程序

按照網(wǎng)上報名、資格審查、資格復審、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序依次進行。

（一）報名

1、本次報名采取電子郵件報名方式進行，有意應聘者，請將填寫好《報名表》、個人近期電子照片、學歷（學位）證書以及學信網(wǎng)證明發(fā)送至郵箱651646099@qq.com,并在郵件標題行注明“姓名”。相關應聘材料請以附件形式發(fā)送。

2、報名時間：2022年8月24日--8月28日

（二）考試

報名截止后，根據(jù)報名材料進行資格初審，初審通過人員由工作人員電話通知。

1、面試當天進行資格復審，需提交材料：

本人身份證原件或新版社保卡原件；

本人學信網(wǎng)學歷認證備案表；

畢業(yè)證、學位證原件；

近期免冠一寸彩照2張；

考試采取直接面試和辦公軟件實操測試的方式（面試成績占50%，實操成績占50%）。面試內(nèi)容參照結構化面試方式，若總成績相等，以面試成績高的排名列前。

根據(jù)考試成績由高到低，以崗位招聘計劃數(shù)為基數(shù)確定體檢人員。

（三）體檢

1、體檢時間、地點：另行通知。

2、體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由考生自理。

3、體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機構復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用。

4、不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。

5、因工作需要，體檢缺項者不予延長體檢期，并視為自動放棄。

6、體檢放棄者、體檢不合格者，取消其聘用資格。

因體檢自動放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，從該崗位按最終成績從高分到低分順序遞補1次。

（四）考核

體檢合格者列入考核對象，主要為資格復審及考核其思想品質、違法違紀情況。因考核不合格或自動放棄而產(chǎn)生的缺額，從該崗位按最終成績從高分到低分順序遞補一次。

本次招聘實現(xiàn)誠信報名制度，資格審查貫穿招聘工作全過程，入圍資格審查人員提交的學歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格。

（五）公示

根據(jù)考核結果，確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)和南昌市應急管理局網(wǎng)站公布，公示期為5個工作日。

三、聘用及待遇

公示期滿且無異議者，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)（勞務派遣方式），合同首簽2年（含試用期2個月）。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用。不合格者解除聘用。聘用人員年均收入4.5萬元（含個人及單位社保及公積金繳納部分）。

四、聯(lián)系電話

報名咨詢電話：0791-83884318

（以上電話請于工作日工作時間內(nèi)撥打）

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監(jiān)督。市紀委監(jiān)委駐市應急管理局紀檢監(jiān)察組設立舉報電話，及時受理相關舉報投訴并按有關規(guī)定調查處理。（舉報投訴電話：0791-83986163）

本公告由南昌市應急救援救助事務服務中心公開招聘編外工作人員工作領導小組負責解釋。

附件：報名表.doc

市應急救援救助事務服務中心

2022年8月24日