因原計(jì)劃報名人數(shù)不符合開考條件，經(jīng)研究，我區(qū)面向區(qū)外繼續(xù)引進(jìn)在編在崗教師人才7名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、崗位類別、人數(shù)和引進(jìn)對象

（一）高新區(qū)華東師范大學(xué)新余高新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校副校長崗位4名，引進(jìn)對象為區(qū)內(nèi)外公辦中小學(xué)在編在崗教師。

（二）新余市十六中學(xué)骨干教師3名，引進(jìn)對象為區(qū)外公辦中小學(xué)在編在崗教師。

二、引進(jìn)基本條件

（一）具備良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，關(guān)心學(xué)生，樂于奉獻(xiàn)，身體健康。

（二）在公辦中小學(xué)任教5年及以上的在編在崗教師（即2017年9月30日前取得公辦學(xué)校在編教師身份）。

（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)專業(yè)初中及以上教師資格證和中學(xué)相應(yīng)學(xué)科任教經(jīng)歷。每人限報一個崗位，不得多報。

（四）引進(jìn)單位、崗位、學(xué)歷、人數(shù)、專業(yè)和任職資歷等方面具體條件詳見新余高新區(qū)公開引進(jìn)教師人才崗位信息表。

（五）對中小學(xué)正高級教師、特級教師和特別優(yōu)秀的教師人才，可以通過考核方式直接引進(jìn)，其崗位名額相應(yīng)遞減。特別優(yōu)秀的教師人才指:獲得設(shè)區(qū)市市級以上現(xiàn)場教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽或教學(xué)競賽一等獎以上獎勵；榮獲設(shè)區(qū)市市級以上學(xué)科帶頭人、骨干教師稱號；榮獲設(shè)區(qū)市市級以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號。

教育部6所直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué))全日制本科及以上畢業(yè)生和省級師范大學(xué)全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生報考新余市十六中學(xué)骨干教師崗位可參照特別優(yōu)秀教師人才條件以考核引進(jìn)。

（七）不接受有下列情形之一者報名

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的；

4.近三年年度考核等次存在基本合格、不合格情形的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進(jìn)程序

（一）報名初審

1.報名時間：8月25 -31日

上午8：30-11：30  下午14：30-5：30

2.報名地點(diǎn)：新余高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會管理局二樓會議室（春龍大道與賽維大道交匯處）

3.報名時需提交的材料（審查原件，報名者應(yīng)同時準(zhǔn)備復(fù)印件一式三份，并按以下順序裝訂）：

①報名表(附件2)；

②本人有效身份證；

③區(qū)外公辦教師加蓋本人人事關(guān)系所在學(xué)校和教育主管部門公章的同意報考證明（附件3）；

④畢業(yè)證；

⑤教師資格證；

⑥專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書及聘書；

⑦近期正面免冠2寸照片3張（同時提交電子版）；

⑧任教經(jīng)歷證明以及引進(jìn)崗位要求的其他材料。

報名結(jié)束后，高新區(qū)社會管理局將組織資格審查，報考人員通過資格審查后方可進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。資格審查結(jié)果及領(lǐng)取面試通知單時間將由高新區(qū)社會管理局電話或短信通知，請報名人員保持通訊暢通，如因通訊不暢聯(lián)系不上,后果自負(fù)。

（二）考試考核

1.現(xiàn)場面試時間及地點(diǎn)：見面試通知單。

2.面試形式：

（1）華東師范大學(xué)新余高新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校管理人員崗位面試以演講和答辯的方式進(jìn)行，共計(jì)用時15分鐘（演講6分鐘，答辯9分鐘）主要測試競聘對象自身教學(xué)和管理能力、辦學(xué)思想、辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)是否符合實(shí)際，推進(jìn)教育改革創(chuàng)新和提高教學(xué)質(zhì)量的策略，語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、化解危機(jī)能力、儀表氣質(zhì)等。

（2）新余市十六中學(xué)骨干崗位面試形式為試講。試講使用我市初中學(xué)段現(xiàn)行教材，具體冊別待定。具體內(nèi)容由評委在面試當(dāng)天在監(jiān)察員監(jiān)督下現(xiàn)場命題，考生代表現(xiàn)場抽題，再依次備課、試講。

3.面試程序

（1）報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件（身份證、面試通知單），在面試通知單規(guī)定的報到時間前到達(dá)面試考場的考生候考室報到，遲到者，作自動放棄處理，而后實(shí)行封閉管理。

（2）抽簽。參加面試考生須進(jìn)行抽簽并按序號確定參加面試順序。

（3）面試?？忌诼?lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室，經(jīng)主評委同意后開始面試并計(jì)時。

4.考察體檢

（1）同一崗位根據(jù)成績從高分到低分按1：1比例確定考察對象。如遇末位同分情況，一并入闈考察；入闈考察人員排名不分先后。

崗位報名人數(shù)低于1：2未形成有效競爭，面試者面試成績低于75分不列為考察體檢對象，不予引進(jìn)。

（2）考察方式為實(shí)地考察或函調(diào)，主要考察選調(diào)對象遵紀(jì)守法、德能勤績、師德師風(fēng)等方面情況。

（3）體檢。組織考察合格人選集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)健委、省殘聯(lián)《關(guān)于印發(fā)〈江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）〉的通知》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）要求進(jìn)行。體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。

5.審定公示。經(jīng)過面試、體檢、考察合格，擬定引進(jìn)人員名單，向社會公示，公示時間為七天。

6.辦理手續(xù)。公示期滿無異議（或有異議經(jīng)復(fù)核不實(shí)）后，按相關(guān)政策在用人單位核準(zhǔn)的中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)內(nèi)重新進(jìn)行崗位聘用，并按新聘崗位確定國家規(guī)定的工資待遇，辦理調(diào)動、聘用手續(xù)，與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的聘用合同。

四、人才優(yōu)待政策

從新余高新區(qū)外引進(jìn)人員符合以下條件者，可享受人才優(yōu)待政策。

（一）特別優(yōu)秀教師人才。獲設(shè)區(qū)市市級以上學(xué)科帶頭人、骨干教師或設(shè)區(qū)市市級以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號的，可享受區(qū)級安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)助共30萬元（前4年每年發(fā)放3萬元，服務(wù)滿5年后一次性發(fā)放其余18萬元）；

（二）正高級職稱教師或省特級教師。引進(jìn)對象具有中小學(xué)正高級專業(yè)技術(shù)資格或榮譽(yù)省中小學(xué)特級教師榮譽(yù)稱號的，享受安家補(bǔ)貼25萬元（服務(wù)滿3年后一次性發(fā)放到位）；生活補(bǔ)貼7.2萬元（服務(wù)滿1年后計(jì)發(fā)，分3年發(fā)放到位）。

同時符合（一）（二）項(xiàng)人才優(yōu)惠政策的，按就高的原則不重復(fù)享受；符合高新區(qū)人才優(yōu)惠其他政策的按規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）誠信報考要求。報考人員須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格;不服從崗位安排者，取消引進(jìn)資格。有以上情況之一的三年內(nèi)不接受新余高新區(qū)中小學(xué)教師招聘、引進(jìn)等報名。

（二）疫情防控要求。參加引進(jìn)考試人員在報名、資格審查及考試時應(yīng)做好個人安全防護(hù)，相關(guān)疫情防控要求按新余高新區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部最新規(guī)定執(zhí)行。

（三）咨詢聯(lián)系電話。本方案由新余高新區(qū)黨群工作部和高新區(qū)社會管理局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0790-6862358  0790-6860162

附件：

1.新余高新區(qū)公開引進(jìn)教師崗位信息表

2.新余高新區(qū)公開引進(jìn)教師人才報名表(1)

3.同意報考證明(1)