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江西

江西九江市永修縣衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘2人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-08-27 10:39      來(lái)源:贛州市人才網(wǎng)
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江西九江市永修縣衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘公告

 

因永修縣衛(wèi)生健康委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)永修縣衛(wèi)健委)疫情防控工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編外臨聘人員,現(xiàn) 將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、注重能力和工作水平的用人方向,堅(jiān)持逢崗必競(jìng),公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),愛(ài)崗敬業(yè),品德良好;

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);

3、品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng);

4、年齡滿(mǎn)18周歲,身心健康,具有符合崗位要求的身體條件;

5、符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、技能等要求,留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考,需出具中國(guó)教育部的學(xué)歷認(rèn)證;

6、與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛;

7、有以下情形之一者不得報(bào)考:

(1)有前科劣跡或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

(2)受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿(mǎn)處分期限,或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

(4)曾被開(kāi)除公職的;

(5)曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的;

(6)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

(7)其他原因不適宜報(bào)考的人員。

(二)招聘崗位及任職要求

序號(hào)

崗位名稱(chēng)

崗位任職要求

招聘

人數(shù)

備注

1

衛(wèi)生健康

1、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限;

2、年齡要求:28周歲及以下;

3、任職要求:具有較好的語(yǔ)言溝通和公文寫(xiě)作能力,具備吃苦耐勞精神;

4、其他說(shuō)明:有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;男性?xún)?yōu)先;全日制本科優(yōu)先;醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2人

 

本次招考年齡計(jì)算方法為:28周歲及以下是指1994年1月1日(含)以后出生。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)招聘信息發(fā)布

招聘信息在永修衛(wèi)生健康委員會(huì)公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布,包括后續(xù)信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2022年9月10日止。

(2)報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名。

(3)報(bào)考人員需認(rèn)真填寫(xiě)《永修縣衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件中表1及表2),連同報(bào)名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱:76663801@qq.com,郵件主題標(biāo)注“衛(wèi)生健康委員會(huì)+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”。

2.報(bào)名所需材料

(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;

(2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;

(3)工作經(jīng)歷證明材料(在職證明、離職證明、五險(xiǎn)繳納證明、工資流水等)或相關(guān)項(xiàng)目資料;

(4)《永修縣衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》Word電子版及簽名掃描件。

3.注意事項(xiàng)

①報(bào)名人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān);

②報(bào)名人員在報(bào)名登記表中所留的手機(jī)號(hào)碼在招聘進(jìn)行期間確保暢通,因電話(huà)通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的,責(zé)任由本人承擔(dān);

③報(bào)名人員提供的材料要確保清晰、完整;經(jīng)資格初審合格人員,由永修縣衛(wèi)健委人事股通知,逾期未進(jìn)行考試者視為考生主動(dòng)放棄考試資格;

④永修縣衛(wèi)生健康委員會(huì)有權(quán)根據(jù)《公告》要求對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選,報(bào)名成功后將會(huì)回復(fù),報(bào)名未成功者不另外通知。

(三)資格審查

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無(wú)誤后方可參考。

(四)筆試

1.閉卷考試,主要測(cè)試政治理論、衛(wèi)生健康、文書(shū)書(shū)寫(xiě)、法律知識(shí)等。滿(mǎn)分100分,分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的40%。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

1.面試開(kāi)考時(shí)招聘崗位人數(shù)與筆試合格人數(shù)比例原則上不低于1:3,若比例未達(dá)到1:3時(shí),可按實(shí)際報(bào)考人數(shù)正常進(jìn)入面試.

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、人際溝通能力、工作責(zé)任心及崗位匹配性等,滿(mǎn)分100分,分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的60%。

3.參加面試人員憑身份證進(jìn)入考場(chǎng),不得攜帶手機(jī)、電子手表、計(jì)算器等電子設(shè)備。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)最終成績(jī)

1、考試最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2、面試成績(jī)及最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

(六)入闈

1、根據(jù)招聘計(jì)劃按最終成績(jī)從高到低確定入闈人員。最終成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先。

(七)體檢

1、到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用考生自理,未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。

2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(八)考察

1、體檢合格者確定為考察對(duì)象,進(jìn)入政審環(huán)節(jié),重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。

2、資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與公告要求的資格條件不符的,立即取消應(yīng)聘資格,后果考生自負(fù)。

(九)公示

按照崗位招聘人數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1比例,確定擬聘用人員名單,在永修衛(wèi)生健康委員會(huì)公眾號(hào)公示,公示時(shí)間為3天。公示期滿(mǎn),對(duì)無(wú)問(wèn)題或者所反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。若出現(xiàn)資格審查、體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄及試用期內(nèi)離職或試用期考核不合格造成的崗位空缺的情況,可從最終入闈考生中,按綜合最終成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

四、用工方式及薪資待遇

(一)用工方式

聘用人員采取編外臨聘用工形式,與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,兩年一簽,每次期滿(mǎn)合格繼續(xù)聘用。試用期兩個(gè)月,3000/月,不繳納五險(xiǎn)一金,試用期內(nèi)考核不合格者做解聘處理。

(二)薪資待遇

試用期合格后,薪資待遇3000元/月(含繳納五險(xiǎn)一金),以后再根據(jù)政策上調(diào),獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)助與衛(wèi)健委原臨聘人員同等待遇。

五、注意事項(xiàng)

1、疫情期間,嚴(yán)格按照永修縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部有關(guān)要求開(kāi)展工作,請(qǐng)考生認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)工作。

2、為保障考試正常有序進(jìn)行及考生健康,請(qǐng)考生自備好口罩等防護(hù)物品,請(qǐng)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員持有效核酸檢測(cè)等證明進(jìn)場(chǎng),進(jìn)入考點(diǎn)前,考生需提供贛通碼綠碼,并由工作人員統(tǒng)一進(jìn)行體溫測(cè)量及登記。對(duì)于體溫高于37.3℃的人員予以勸返,如進(jìn)入考場(chǎng)后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)體溫異常,立即取消該考生考試資格并按照疫情防控相關(guān)措施和程序進(jìn)行隔離觀察。請(qǐng)各位考生主動(dòng)配合,如有特殊情況主動(dòng)告知!

3、考生如有咨詢(xún)事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:00-18:00)撥打以下電話(huà)咨詢(xún):

(1)崗位咨詢(xún)電話(huà):衛(wèi)健委人事股0792-3223602

(2)監(jiān)督投訴電話(huà):縣紀(jì)委信訪室3231699、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組辦公室3229927。

(3)本公告解釋權(quán)歸永修縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所有。

永修縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年8月24日