2022年江西宜春市奉新縣招聘城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員124人公告
奉新縣2022年公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)奉新縣委、縣政府研究,面向社會(huì)公開(kāi)招聘124名城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《奉新縣2022年公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位信息表》(附件1)。
三、報(bào)考條件
(一)政治條件:遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持“兩個(gè)確立”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,具有良好的思想政治素質(zhì),愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、廉潔奉公,無(wú)違法違紀(jì)行為。
(二)崗位條件:
1.年齡要求:原則上18周歲以上(2004年9月1日前出生),男性50周歲以下(1972年9月1日后出生),女性45周歲以下(1977年9月1日后出生);
2.高中(職高、中專(zhuān))及以上學(xué)歷;
3.具備良好的溝通能力及使用電腦和智能手機(jī)的能力(報(bào)名時(shí)進(jìn)行電腦操作,不合格取消報(bào)名資格);
4.必須常住縣城,實(shí)行定向公平招聘。
(三)身體條件:身體健康,參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn),能勝任社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員工作崗位。
(四)加分條件:
1.村、農(nóng)村社區(qū)在職兩委干部(工作滿(mǎn)1年以上)在筆試成績(jī)上加2分;目前在社區(qū)連續(xù)工作2年及以上的,提供所在社區(qū)出具的有效證明,可在筆試成績(jī)上加2分。取得國(guó)家承認(rèn)的初級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》的,可在筆試成績(jī)上加2分;取得國(guó)家承認(rèn)的中級(jí)及以上《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》的,可在筆試成績(jī)上加5分;同時(shí)具備初、中級(jí)及以上《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》的,按加分項(xiàng)高的標(biāo)準(zhǔn)加分,兩個(gè)加分項(xiàng)不同時(shí)使用;中共黨員、退役軍人,可在筆試成績(jī)上加2分。上述累計(jì)加分項(xiàng)不超過(guò)兩項(xiàng)。
2.獲得中央、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的,可在筆試成績(jī)上分別加10分、8分、4分、2分。
(五)下列人員不具備報(bào)考條件:
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除公職的;
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿(mǎn)處分期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用等其他情形的。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:從公布之日起至9月30日。
(二)報(bào)名地點(diǎn):本人居住地所在社區(qū)
1.蔣家堎社區(qū)居委會(huì) 聯(lián)系電話(huà):4616162
2.羅山社區(qū)居委會(huì) 聯(lián)系電話(huà):4600466
3.教育園社區(qū)居委會(huì) 聯(lián)系電話(huà):4616860
4.濱陽(yáng)社區(qū)居委會(huì) 聯(lián)系電話(huà):4628927
5.北門(mén)社區(qū)居委會(huì) 聯(lián)系電話(huà):4624660
6.龍山社區(qū)居委會(huì) 聯(lián)系電話(huà):4628902
7.東門(mén)社區(qū)居委會(huì) 聯(lián)系電話(huà):4620322
8.宮保地社區(qū)居委會(huì) 聯(lián)系電話(huà):4588530
9.圣殿社區(qū)居委會(huì) 聯(lián)系電話(huà):4606592
10.書(shū)院社區(qū)居委會(huì) 聯(lián)系電話(huà):4618326
11.馮田社區(qū)居委會(huì) 聯(lián)系電話(huà):4605138
12.華林社區(qū)居委會(huì) 聯(lián)系電話(huà):4618168
13.文峰社區(qū)居委會(huì) 聯(lián)系電話(huà):7180280
14.金沙灣社區(qū)居委會(huì) 聯(lián)系電話(huà):7180566
15.新吳社區(qū)居委會(huì) 聯(lián)系電話(huà):4625688
16.校前社區(qū)居委會(huì) 聯(lián)系電話(huà):4613699
17.浮云社區(qū)居委會(huì) 聯(lián)系電話(huà):4612168
(三)報(bào)名方式:本次報(bào)名只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(四)報(bào)名所需材料:報(bào)考人員須填寫(xiě)《奉新縣2022年公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2,可現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)),所需攜帶材料:1.本人畢業(yè)證(學(xué)歷證明);2.戶(hù)口本;3.有效身份證;4.近期免冠二寸照片3張;5.房產(chǎn)證(購(gòu)房合同)或社區(qū)出具的常住證明;6.加分項(xiàng)相關(guān)證明材料;7、《退伍證》。報(bào)考人員所提供的證件均需原件(并提交一份復(fù)印件),報(bào)考人員須本人到場(chǎng),不接受電話(huà)報(bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào),并保證相關(guān)證件的真實(shí)性,否則取消報(bào)名資格。
(五)資格審查:報(bào)名結(jié)束后,由招聘小組進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。
五、考試
(一)筆試:以確定的崗位招考人數(shù)開(kāi)考。
1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)業(yè)務(wù)知識(shí)等,總分100分;
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:待定;
3.筆試時(shí)間:待定;
4.筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為主;
5、筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
(二)群眾滿(mǎn)意度考核:由社區(qū)黨工委牽頭組織各社區(qū)對(duì)筆試成績(jī)?nèi)雵哌M(jìn)行轄區(qū)群眾滿(mǎn)意度考核,總分100分。
(三)面試:
1.確定面試人員:根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)和群眾滿(mǎn)意度考核分?jǐn)?shù),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2.5的比例從高分到低分的順序確定入闈面試,如遇末位同分情況,一并入闈面試;若出現(xiàn)崗位數(shù)與入闈人數(shù)達(dá)不到1:2.5時(shí),由招聘小組商定。
2.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試,總分100分;
3.面試時(shí)間及地點(diǎn):待定。
(四)計(jì)分辦法:按百分制計(jì)算總成績(jī),其中筆試成績(jī)(含加分)占總成績(jī)的30%,群眾滿(mǎn)意度占總成績(jī)的30%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
六、體檢和考察
(一)根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位名額從高分到低分順序等額確定體檢、考察對(duì)象。如末位入闈考生總成績(jī)相同,以面試成績(jī)從高分到低分順序確定體檢、考察對(duì)象。
(二)體檢:參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。體檢不合格的,取消招聘資格。
(三)考察:由社區(qū)黨工委對(duì)通過(guò)考試人員的思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察??疾觳缓细竦模∠衅纲Y格。
(四)如因考生自動(dòng)放棄或因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格產(chǎn)生的招聘崗位空缺,按本條第一點(diǎn)原則依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
根據(jù)考生的考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,擬聘用人員在社區(qū)黨工委組織下,統(tǒng)一分配到社區(qū)工作網(wǎng)格,試用期1個(gè)月,試用不合格的,不予聘用。擬聘用人員如與其他單位有勞動(dòng)關(guān)系的,需與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系,試用期的考核由社區(qū)黨工委負(fù)責(zé),報(bào)縣網(wǎng)格化管理服務(wù)辦公室審核備案,考核不稱(chēng)職的不予聘用;考核結(jié)果稱(chēng)職的,由社區(qū)黨工委簽訂勞務(wù)合同,勞務(wù)合同一年一簽,并辦理正式聘用手續(xù)。
八、聘用人員待遇
社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員的薪酬2200元/月(含基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資,試用期按基礎(chǔ)工資80%計(jì)發(fā))。專(zhuān)職網(wǎng)格員參加社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),個(gè)人部分由自己承擔(dān)。
九、其他
1.成立招聘城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委政法委、縣委組織部、縣人社局、縣民政局、縣財(cái)政局、縣社區(qū)黨工委組成??h紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
2.考生應(yīng)服從考點(diǎn)防疫人員安排,自覺(jué)遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定(詳見(jiàn)附件3)。
3.筆試、面試成績(jī),入闈面試、體檢和擬聘用人員名單均在奉新縣人民政府網(wǎng)、奉新發(fā)布、奉新政法、奉新黨建等媒體公布。
4.本公告沒(méi)有公布時(shí)間和地方的事項(xiàng),請(qǐng)考生及時(shí)閱看公告,逾期未參加者,作棄權(quán)處理。
奉新縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年9月21日
附件1
奉新縣2022年公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位信息表
序號(hào) |
社區(qū) |
招考人數(shù) |
1 |
東門(mén)社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員 |
9 |
2 |
新吳社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員 |
8 |
3 |
宮保地社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員 |
7 |
4 |
書(shū)院社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員 |
6 |
5 |
華林社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員 |
6 |
6 |
北門(mén)社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員 |
7 |
7 |
蔣家堎社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員 |
11 |
8 |
圣殿社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員 |
7 |
9 |
羅山社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員 |
8 |
10 |
濱陽(yáng)社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員 |
7 |
11 |
文峰社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員 |
8 |
12 |
金沙灣社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員 |
5 |
13 |
龍山社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員 |
8 |
14 |
浮云社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員 |
7 |
15 |
教育園社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員 |
11 |
16 |
校前社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員 |
7 |
17 |
馮田社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員 |
2 |
合計(jì) |
124 |
附件2:奉新縣2022年公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名表
附件3
招考工作疫情防控要求
與考人員(考生、招考工作人員和服務(wù)人員)有以下情況之一的不參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試和相關(guān)事務(wù)工作:
1.報(bào)名或考試前10天內(nèi)有境外(或港臺(tái)地區(qū))旅居史、7天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的。
2.仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者。
3.處于健康管理期限內(nèi)的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者,以及其他重點(diǎn)人群。
4.健康碼顯示為紅碼的人員。
5.健康碼黃碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫異常(兩次測(cè)量體溫超過(guò)37.3℃)、報(bào)名或考試前48小時(shí)出現(xiàn)“十大癥狀”(發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅味覺(jué)減退、鼻塞、流涕、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等)或者其他情形。
6.經(jīng)衛(wèi)健部門(mén)評(píng)估認(rèn)為不適合參加考試的其他人員。
組織方在考前負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行排查。
二、考試期間防控
1.體溫檢測(cè)?,F(xiàn)場(chǎng)入口處設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn),體溫正常者方可入場(chǎng),體溫≥37.3℃者不得入內(nèi),由工作人員引導(dǎo)至臨時(shí)留觀區(qū),上報(bào)組織方處置。
2.憑碼入場(chǎng)。考試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)“健康碼”、“行程碼”,工作人員查驗(yàn)應(yīng)聘者“健康碼”、“行程碼”,健康碼為綠碼方可進(jìn)入考試現(xiàn)場(chǎng)。
3.考生需提供個(gè)人24小時(shí)以?xún)?nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。
4.佩戴口罩。工作人員全程佩戴口罩,應(yīng)聘者規(guī)范佩戴口罩,除考試需要臨時(shí)不戴口罩外、其他時(shí)間均需佩戴口罩。
5.應(yīng)保持安全社交距離,避免人員聚集。
6.做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)。期間,所有應(yīng)聘者和工作人員均應(yīng)開(kāi)展自我健康監(jiān)測(cè),如體溫異常(兩次測(cè)量體溫超過(guò)37.3℃)、出現(xiàn)“十大癥狀”(發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅味覺(jué)減退、鼻塞、流涕、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等)身體不適情況,應(yīng)立即報(bào)告工作人員,配合做好流行病學(xué)調(diào)查和排查工作。