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江西宜春市奉新縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-09-26 17:27      來源:奉新縣人民政府網(wǎng)
【字體: 】              

奉新縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公開招聘編外工作人員公告

 

因工作需要,縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心現(xiàn)面向社會公開招聘編外辦公室工作人員2名,具體要求如下:

一、招聘條件

1、有較高的思想政治素質(zhì),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,為人誠實,吃苦耐勞,服從安排。

2、身體健康,無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

3、男女不限,身體健康,35周歲以下 (1987年8月31日以后出生),

4、大專及以上文化程度,會熟練使用電腦辦公。

5、同等條件下,以下情況優(yōu)先:(1) 中文、文秘專業(yè);(2)有兩年或以上工作經(jīng)歷者;(3)中共黨員(含預(yù)備黨員);(4)退役軍人。

二、招聘方式及程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名須知

1、報名時間:2022年9月26日至10月6日。

2、報名方式:現(xiàn)場報名并填寫報名表。

3、報名地點:奉新縣行政中心一樓120室。

4、報名材料:報名時請?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

(1)戶口薄、身份證(原件及復(fù)印件);(2)學(xué)歷證書 (原件及復(fù)印件);(3)近期2寸正面免冠彩色照片2張(背面寫上姓名);(4)同行等條件下優(yōu)先的請帶好原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審,合格者方可參加面試。資格審查貫穿招聘工作的全過程,對不符合招聘條件或弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格。

(三)面試

面試人數(shù)與崗位數(shù)不低于3:1。

1、面試時間:待定。面試前兩天通知應(yīng)聘人員。

2、面試內(nèi)容:電腦操作+結(jié)構(gòu)化面試,主要測試考生的電腦辦公、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力等。根據(jù)現(xiàn)場抽簽排序進(jìn)行面試,每位考生面試時限為10分鐘,電腦操作為100分,結(jié)構(gòu)化面試100分,各占50%計算總成績。

3、面試地點:奉新縣行政中心一樓126室.

4、有關(guān)事項:根據(jù)面試成績由高到低排序,按招聘崗位名額與面試人員1:1的比例確定參加體檢人員。若末位出現(xiàn)成績相同時,根據(jù)“招聘條件”中的優(yōu)先條件,經(jīng)考察考核后,確定體檢人員名單

(四)體檢和公示

時間待定。體檢人員確定后,統(tǒng)一組織體檢人員到臨時指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用自理。出現(xiàn)體檢不合格或因故放棄者,半年內(nèi)按照該崗位成績排名依次遞補(bǔ)。體檢完成后確定擬聘用人員名單向社會公示。

(五)招聘后管理

對聘用人員試用一個月,試用期滿后進(jìn)行評價。評價合格者,由單位與其簽訂用工合同,實行一年一簽。

(六)待遇保障

工資待遇:享受縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心已聘用的合同工同等待遇。

三、疫情防控事項

應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守常態(tài)化疫情防控相關(guān)要求,主動出示行程碼并接受體溫檢測。

本公告未盡事宜,由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:蒲昌建, 聯(lián)系電話:18879501193、

奉新縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心

2022年9月26日



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