因醫(yī)院業(yè)務(wù)工作發(fā)展需要，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)及院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員35名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取原則，采取公開報(bào)名、筆試、面試的方式招聘。

二、招聘崗位

(一)醫(yī)師崗位及專業(yè)要求(20名)

(二)檢驗(yàn)崗位及專業(yè)要求

(三)護(hù)理崗位及專業(yè)要求

三、招聘條件

(一)共同條件

1、政治思想、道德品質(zhì)良好，無違法違紀(jì)記錄;

2、身體健康;

3、熱愛醫(yī)療行業(yè)，具備良好的服務(wù)意識(shí);

4、善于溝通交流，有良好的口頭和書面表達(dá)能力;

5、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、有意在臨川長(zhǎng)期發(fā)展;

7、全日制本科及以上且獲得學(xué)士及以上學(xué)位者免筆試，碩士學(xué)位以上者優(yōu)先。

(二)醫(yī)師崗位

1、學(xué)歷條件：

(1)未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者：全日制本科及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士及以上學(xué)位(放射科診斷醫(yī)師放寬為全日制大專及以上)，2020至2022年畢業(yè)生，進(jìn)行過規(guī)范化培訓(xùn)者可放寬至2018年畢業(yè)者。

(2)取得醫(yī)師資格者：全日制大專及以上學(xué)歷。

2、年齡條件：

(1)未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者：年齡在28周歲以下;

(2)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者：大專畢業(yè)者35周歲以下(近年來需在二級(jí)及以上醫(yī)院連續(xù)工作二年以上)，本科及以上者40周歲以下(近年來需在二級(jí)及以上醫(yī)院工作二年以上)，取得副主任醫(yī)師資格者45周歲以下(近年來需在二級(jí)及以上醫(yī)院連續(xù)工作五年以上)，取得主任醫(yī)師資格者50周歲以下(近年來需在二級(jí)及以上醫(yī)院連續(xù)工作七年以上)。

(三)檢驗(yàn)崗位

全日制大專及以上學(xué)歷，臨床檢驗(yàn)專業(yè)，年齡30周歲以下。

(三)護(hù)理崗位

1、臨床護(hù)理(10名)

全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，如2022年執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證考試合格，則提供成績(jī)單。

2、體檢導(dǎo)診(2 名)

全日制大專及以上學(xué)歷，年齡25周歲以下，未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格者可報(bào)名。報(bào)名后，先由醫(yī)院根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行初選，取前10名進(jìn)入筆試(在體檢科報(bào)名，由體檢科進(jìn)行初選)。錄用后，需在體檢導(dǎo)診崗位服務(wù)滿二年。

(五)具有下列情況之一者不得報(bào)考：

1、已被正式聘用的在編護(hù)士，未與原單位解除合同的;

2、被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退的;

3、受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的;

4、其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、招聘步驟

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年10月9日至2022年10月14日。

2、報(bào)名方法：

攜帶以下資料到臨川區(qū)人民醫(yī)院內(nèi)科大樓七樓人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：個(gè)人簡(jiǎn)歷，本人有效居民身份證(原件、復(fù)印件1份);近期同底二寸半身免冠彩色照片2張;學(xué)歷證書(原件、復(fù)印件1份)，執(zhí)業(yè)證、資格證(原件、復(fù)印件各1份;考取護(hù)士執(zhí)業(yè)資格提供成績(jī)合格證原件、復(fù)印件1份);《臨川區(qū)人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表》1份(見文末附件);報(bào)名時(shí)提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，提交虛假材料一經(jīng)查實(shí)，則取消資格。

3、報(bào)名費(fèi)：100元/人(體檢導(dǎo)診崗未進(jìn)入筆試者無需交納報(bào)名費(fèi))。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考對(duì)象持本人身份證和報(bào)名費(fèi)收據(jù)于(時(shí)間待定)到人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，過期不領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。

5、報(bào)名咨詢聯(lián)系電話：8291120

6、取消崗位：護(hù)理崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃須達(dá)到2:1比例，報(bào)考人數(shù)不足開考比例要求的，取消或調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃。

(二)考核方式

護(hù)理崗位按以下方案執(zhí)行，醫(yī)師及檢驗(yàn)崗位視報(bào)名情況參照護(hù)理崗位制定考核方式。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間：時(shí)間待定

(2)筆試地點(diǎn)：內(nèi)科大樓七樓會(huì)議室

(3)筆試內(nèi)容：護(hù)理專業(yè)知識(shí)，采取閉卷考試方式，滿分為100分。

2、操作

(1)操作考試擬入闈人員的確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定合格分?jǐn)?shù)線。

(2)地點(diǎn)：門診三樓示范室

(3)時(shí)間：時(shí)間待定

(4)內(nèi)容：技術(shù)操作規(guī)程。

3、面試

(1)面試擬入闈人員的確定：根據(jù)筆試及操作成績(jī)從高分到低分確定合格分?jǐn)?shù)線。

(2)時(shí)間：時(shí)間待定

(3)地點(diǎn)：內(nèi)科大樓七樓小會(huì)議室

(4)要求：

①可自選著裝參加面試;

②考生憑身份證、準(zhǔn)考證提前半小時(shí)進(jìn)入候考區(qū)，嚴(yán)禁攜帶通訊設(shè)備及與考試無關(guān)的物品進(jìn)入考區(qū)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者即取消考試資格。參與面試工作人員和評(píng)委均應(yīng)關(guān)閉手機(jī);

③面試前進(jìn)行抽簽，按抽簽順序進(jìn)行面試，嚴(yán)禁換簽，面試人員不得透露自己的名字及其他信息;

④每人面試限時(shí)5分鐘;

⑤面試期間嚴(yán)禁考生之間、考生與考官之間、考生與外界之間聯(lián)系，面試完畢直接離開，不得回到候考區(qū)。

3、總成績(jī)計(jì)算方法

理論考試、操作成績(jī)、及面試成績(jī)滿分均為100分。總成績(jī)=理論考試成績(jī)×35%+操作成績(jī)×35%+面試成績(jī)×30%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

4、總成績(jī)?nèi)雵麊螌⒃谂R川區(qū)人民醫(yī)院公告欄內(nèi)及公眾網(wǎng)、微信平臺(tái)公示，不另行通知。

(三)體檢

參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，在臨川區(qū)人民醫(yī)院內(nèi)科大樓七樓體檢中心進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

(四)政審考核

體檢結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核。因政審考核不合格取消資格。

(五)公示

按照考試、體檢和政審考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并在臨川區(qū)人民醫(yī)院公告欄和院內(nèi)信息公示欄予以公示，公示時(shí)間為7天。

五、聘用

1、根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按從高分到低分的順序擇優(yōu)錄取(總成績(jī)相同的，以有學(xué)歷及工作經(jīng)歷者優(yōu)先。)

2、錄取人員崗位應(yīng)服從醫(yī)院安排，否則視為自動(dòng)放棄。

3、已錄用人員到臨川區(qū)人民醫(yī)院人事科辦理試用手續(xù)，并按招聘條件要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證原件，否則視為資格復(fù)審不合格，取消錄用資格，空出名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。獲得執(zhí)業(yè)資格的臨床醫(yī)師試用期一個(gè)月，其他試用期二個(gè)月，試用結(jié)束考核合格后正式聘用。

4、聘用時(shí)需簽訂服務(wù)期協(xié)議，護(hù)理崗位不少于三年，其他崗位不少于六年，未完成服務(wù)期需承擔(dān)違約責(zé)任。

5、擬聘用人員公示結(jié)束后，一月內(nèi)未進(jìn)行執(zhí)業(yè)證變更取消錄用資格。

6、無須筆試者直接進(jìn)入面試，面試需達(dá)到考場(chǎng)平均分。

六、待遇

1、實(shí)行聘用制，備案制管理。

2、工齡計(jì)算和工資福利待遇按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行;體檢導(dǎo)診崗位根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行。

以上未盡事宜，由醫(yī)院黨委會(huì)及院長(zhǎng)辦公會(huì)議負(fù)責(zé)解釋。

撫州市臨川區(qū)人民醫(yī)院

2022年10月8日

附件：臨川區(qū)人民醫(yī)院招聘報(bào)名表.doc