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江西省地質(zhì)局生態(tài)地質(zhì)大隊(duì)編外技術(shù)人員招聘18人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-10-16 10:41      來(lái)源:贛州市人才網(wǎng)
【字體: 】              

江西省地質(zhì)局生態(tài)地質(zhì)大隊(duì)2022年下半年編外技術(shù)人員招聘公告

 

一、單位簡(jiǎn)介

江西省地質(zhì)局生態(tài)地質(zhì)大隊(duì)為江西省地質(zhì)局公益二類縣處級(jí)事業(yè)單位。目前大隊(duì)主要地質(zhì)工作職責(zé)為:承擔(dān)全省山水林田湖草污染防治和生態(tài)修復(fù)、做好全省礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理、承擔(dān)全省綠色礦山建設(shè)、做好國(guó)內(nèi)外地質(zhì)與礦產(chǎn)資源安全保障和承擔(dān)地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)支撐(應(yīng)急調(diào)查、汛前排查、汛中巡查、汛后復(fù)查、宣傳培訓(xùn)等)。

二、招聘原則

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則

三、招聘崗位、人數(shù)、條件

根據(jù)大隊(duì)工作及發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)崗位11個(gè),編外專業(yè)技術(shù)人員18名。具體情況如下:

見(jiàn)附件

備注:

1.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置,專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

四、招聘程序

(一)報(bào)名條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;

2.滿足崗位條件要求,熱愛(ài)地質(zhì)事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神,服從工作分配;

3.年齡三十周歲及以下(1992年9月1日以后出生);年齡三十五周歲及以下(1987年9月1日以后出生);年齡四十周歲及以下(1982年9月1日以后出生)。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月8日-2022年11月8日。

2.報(bào)名方式:所有符合條件并有意向報(bào)名的應(yīng)聘者發(fā)送以下報(bào)名材料至招聘郵箱,報(bào)名材料制成壓縮文件包,以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”為壓縮包名稱和郵件標(biāo)題,具體報(bào)名材料要求如下:

(1)《江西省地質(zhì)局生態(tài)地質(zhì)大隊(duì)?wèi)?yīng)聘人員報(bào)名表》附件,按要求填寫(xiě)并貼上一寸近期彩色照片。

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)及帶二維碼且在有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件及其它符合崗位要求的相關(guān)材料。

(三)資格審查

招聘單位組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)于不符合報(bào)名條件的人員,或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的視為不合格,取消資格。請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求,不符合要求者請(qǐng)勿報(bào)名。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

五、考核方式

1.報(bào)名人數(shù)等于或低于招聘崗位人數(shù)3:1的崗位不進(jìn)行筆試,直接入闈面試(總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)),考核內(nèi)容為綜合素質(zhì)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等。

2.報(bào)名人數(shù)超出招聘崗位人數(shù)3:1的崗位,考核采取筆試+面試方式進(jìn)行,筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員的思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、綜合分析能力和應(yīng)變能力等。筆試面試均采用百分制。各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高至低按3:1的比例確定面試入闈人選。最后一名筆試成績(jī)相同時(shí),則一并進(jìn)入面試。

3.具體考核時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行電話通知。

4.筆試及面試全過(guò)程將嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)卣咔榉揽赜嘘P(guān)政策,應(yīng)聘人員應(yīng)自行關(guān)注面試所在地疫情防控有關(guān)政策,提前做好合理出行安排。

六、體檢、考察和公示

1.體檢。根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢醫(yī)院由單位指定,體檢費(fèi)用自理,未到場(chǎng)體檢的視為自動(dòng)放棄。

2.考察。對(duì)體檢合格人員組織考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

3.確定人選。根據(jù)考試總成績(jī)及體檢、考察情況,研究確定擬聘人選。

4.公示。對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行公示,公示期7天。

5.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額,按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,其他情況一律不遞補(bǔ)。

七、崗位聘用及待遇

1.考察和公示通過(guò)人員按國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及有關(guān)政策簽訂勞動(dòng)合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度,按照合同期限的不同實(shí)行1-6個(gè)月的試用期,試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用,考核不合格直接予以解聘。

2.聘期內(nèi)工資福利待遇按國(guó)家及大隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人:董科長(zhǎng);咨詢電話:0791-86112610

招聘郵箱:strsk2110@163.com。

單位地址:江西省西湖區(qū)安石路266號(hào)

單位網(wǎng)址:http://dz.jiangxi.gov.cn/std/

附件:江西省地質(zhì)局生態(tài)地質(zhì)大隊(duì)?wèi)?yīng)聘人員報(bào)名表

江西省地質(zhì)局生態(tài)地質(zhì)大隊(duì)

2022年10月8日