經(jīng)研究決定，我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃及崗位（14個(gè)）

二、引進(jìn)條件

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，專業(yè)要求以研究生專業(yè)為準(zhǔn)；

2.年齡為35周歲以下（1986年10月31日以后出生）；

3.各崗位服務(wù)年限不低于5年，與用人單位簽訂至少5年服務(wù)期的協(xié)議。

4.下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

（3）原為萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，服務(wù)期未滿離職的；

（4）曾入闈我區(qū)人才引進(jìn)體檢環(huán)節(jié)后，自行放棄引進(jìn)資格的報(bào)考人員；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（6）具有法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的；

（7）其他不得報(bào)考的情況。

三、相關(guān)待遇

1.解決全額撥款事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工資福利待遇；

2.碩士研究生享受生活補(bǔ)貼1000元/月，博士研究生享受生活補(bǔ)貼2000元/月，連續(xù)享受3年。

3.聘用在專業(yè)技術(shù)崗位上的高層次人才，試用期滿后具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，博士研究生可聘用十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位、碩士研究生可聘用十一級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位；

4.聘用在管理崗位上的高層次人才，試用期滿后博士研究生可享受七級(jí)職員待遇、碩士研究生可享受八級(jí)職員待遇。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2022年11月1日17:30止。

2. 報(bào)名方式：

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，將相關(guān)證件及材料的掃描件發(fā)至報(bào)名電子郵箱：xdqrsjrsrcg@163.com（郵件標(biāo)題請(qǐng)注明姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)和應(yīng)聘崗位）。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：

報(bào)名地點(diǎn)：萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)人社局四樓人事人才股。

聯(lián)系人及電話：劉婷格 0799-3377286

（3）報(bào)名所需材料

①本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件兩份；學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表兩份（登錄學(xué)信網(wǎng)下載打?。虎凇镀监l(xiāng)市湘東區(qū)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》一式兩份（附電子文檔）、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（包括自薦材料）；③個(gè)人近期正面免冠一寸同底彩色照兩張；④崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件兩份。

已有工作單位的報(bào)名人員報(bào)考需征得所在單位同意并持本單位及上級(jí)主管部門開(kāi)具的蓋有行政公章的同意報(bào)考證明。

五、資格審查

由區(qū)人社局會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員方可進(jìn)入面試。

（一）資格初審

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果電話通知報(bào)名者本人，通過(guò)資格初審后將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審

應(yīng)聘者須攜帶報(bào)名所需材料原始件參加資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

六、考核

經(jīng)資格審查合格的人員進(jìn)入考核，考核方式為面試，主要考察應(yīng)聘人員與擬錄用職位匹配的專業(yè)能力、崗位匹配度等。面試總分100分，低于70分不予引進(jìn)。所有崗位按照1:2的比例開(kāi)考，若實(shí)際到場(chǎng)面試僅1人時(shí)，該面試人員需達(dá)到本考場(chǎng)所有面試人員分?jǐn)?shù)的平均分且不低于70分方可入闈。面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

七、體檢、考察與錄用

1．體檢。按照計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢工作由區(qū)人社局會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。如自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空額，可按成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位僅遞補(bǔ)1次。

引進(jìn)人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可由本人在體檢結(jié)論下達(dá)七天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察。體檢合格者列入考察對(duì)象，由考察組主要對(duì)入闈考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力等方面進(jìn)行綜合考察，考察不合格者取消引進(jìn)資格。

3.錄用。體檢、考察合格人員，確定為擬引進(jìn)對(duì)象，在“湘東發(fā)布”公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)公示無(wú)異議的人員，確定為擬引進(jìn)對(duì)象，經(jīng)市級(jí)人社部門備案同意后報(bào)區(qū)人事領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后辦理錄用手續(xù)。

八、其他

1.報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個(gè)招錄過(guò)程，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。

2.專業(yè)分類參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（江西省人社廳2019年1月編印）執(zhí)行。相近專業(yè)或者目錄中沒(méi)有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，經(jīng)引才單位商區(qū)人社局同意后，方可報(bào)名。

3.在引進(jìn)組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，應(yīng)聘者須嚴(yán)格遵守萍鄉(xiāng)市防疫規(guī)定和要求，疫情防控必要時(shí)，將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告。

4.本次人才引進(jìn)對(duì)進(jìn)入面試的萍鄉(xiāng)市外考生給予適當(dāng)交通食宿補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：江西省內(nèi)萍鄉(xiāng)市外500元/人;江西省外1000元/人。

5.本公告未盡事宜由湘東區(qū)委組織部、湘東區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：劉婷格

政策咨詢電話：0799-3377286

附件 ：

1.萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.doc

2.學(xué)科專業(yè)目錄.zip(此附件為壓縮包，需在電腦端解壓查看)

中共湘東區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年10月14日