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江西

2022年江西南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-10-18 16:45      來源:南昌人才招聘網(wǎng)
【字體: 】              

2022年南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心勞務(wù)外包制工作人員招聘公告

 

因工作需要,現(xiàn)南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心面向社會(huì)公開招聘外包制工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

(一)招聘崗位人數(shù)及要求

崗位

招聘人數(shù)

性別

資格條件

學(xué)歷

專業(yè)

其他條件

走訪調(diào)研崗

1

不限

全日制本科及以上學(xué)歷

不限

年齡35周歲以下(1987年8月1日后出生);中文類專業(yè)優(yōu)先考慮。

(二)招聘基本條件

1、本科及以上學(xué)歷,中文類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備一定公文寫作能力,公文寫作能力強(qiáng)的優(yōu)先考慮;

3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;

5、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能熟練操作辦公軟件。

(三)崗位職責(zé)

1、完成項(xiàng)目經(jīng)理指定的月度、季度、年度考核目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)走訪活動(dòng),做好問題記錄,整理歸類,形成調(diào)研臺(tái)賬;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)訴求、咨詢及建議的收集和處理;

4、協(xié)助做好企業(yè)聯(lián)系,加強(qiáng)政企溝通;

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、招聘程序

本著公平、公開、公正的原則,在南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告,采取統(tǒng)一面試的辦法,按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查和面試、體檢、確認(rèn)錄用人員程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年10月23日16:00止。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com/),簡歷投遞網(wǎng)址:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=54408

注:本次報(bào)名采取誠信報(bào)名,后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的報(bào)考條件存在虛假等不符合報(bào)名情況,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

(二)資格審查、面試和體檢

資格審查需提交材料如下:

①《報(bào)名登記表》(下方附件);

②身份證原件及復(fù)印件(正反兩面);

③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

④《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》紙質(zhì)版,報(bào)名人員可登錄/注冊(cè)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)信網(wǎng)”)后查詢認(rèn)證并獲取;

依據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審查,審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

根據(jù)考生面試結(jié)果擇優(yōu)確定錄用人員。錄用人員按通知要求到指定機(jī)構(gòu)參加健康體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。

(三)用工管理

公示無異議人員以外包服務(wù)方式辦理相關(guān)聘用手續(xù),試用期兩個(gè)月。

三、崗位地點(diǎn)、待遇及福利

1、工作地點(diǎn):經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì);

2、待遇:年綜合收入約6萬元左右(包含五險(xiǎn)單位及個(gè)人承擔(dān)部分),并按國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、其他事宜

1.聘用人員聘用期間要服從管理,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作紀(jì)律;

2.聘用人員在社會(huì)上發(fā)生的一切糾紛由聘用人員自己負(fù)責(zé)。

五、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢:83867510 黃先生 83800037 楊女士

附件:報(bào)名表登記表(模版).xlsx



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