為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者和文明實(shí)踐員，公告如下。

一、招聘原則

貫徹德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，依法招聘、科學(xué)招聘、公開(kāi)招聘。

二、招聘計(jì)劃

全市共公開(kāi)招聘人員18名，其中社區(qū)工作者4名，文明實(shí)踐員14名，按需分配到村（社區(qū)）工作。

三、工資待遇

實(shí)行“基本報(bào)酬+績(jī)效報(bào)酬+規(guī)范津補(bǔ)貼”，比照我市村（社區(qū)）委員待遇執(zhí)行。

四、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員須具備以下條件：

1.政治素質(zhì):能自覺(jué)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品德端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，吃苦耐勞，密切聯(lián)系群眾。

2.業(yè)務(wù)素質(zhì):愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，熱心村（社區(qū)）工作；能較好地掌握有關(guān)政策、法規(guī)，有一定的村（社區(qū)）基層工作經(jīng)驗(yàn)；具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力及計(jì)算機(jī)操作等基本技能；能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

3.戶籍要求：報(bào)考人員應(yīng)具有共青城市所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）戶籍或本人在共青城市居住1年以上[由居住地所在村（社區(qū)）出具證明]。

4.年齡要求：報(bào)考人員應(yīng)在40周歲以下（1982年10月20日以后出生）（退伍軍人可放寬至45周歲，1977年10月20日以后出生）。

5.學(xué)歷要求：具有大專(zhuān)以上學(xué)歷（退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷）。

6.身體條件：身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（二）有以下情況之一的不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰的，受到黨紀(jì)處分尚未過(guò)處分期的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

2.受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰的；

3.道德敗壞，參加過(guò)邪教組織的；

4.有吸毒史和精神病史的；

5.因違紀(jì)違法曾被辭退或開(kāi)除公職的；

6.阻礙重大項(xiàng)目建設(shè)和市委市政府中心工作推進(jìn)的，嚴(yán)重違法用地、違章建房行為尚未整改的，以及有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境的；

7.被納入失信人員名單報(bào)考前未被撤銷(xiāo)的；

8.有法律法規(guī)及上級(jí)相關(guān)規(guī)定不能或不宜聘用為社區(qū)工作者和文明實(shí)踐員的。

（三）加分項(xiàng)

退伍軍人、中共黨員（含預(yù)備黨員）、取得社會(huì)工作者資格證的，可在筆試加2分。

加分堅(jiān)持自愿原則，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)并提供佐證材料于報(bào)名時(shí)一并提交，報(bào)名截止不再受理。

五、招聘方式和程序

招聘按報(bào)名、筆試、面試、資格審查、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按照提交報(bào)名資料、報(bào)名確認(rèn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的程序進(jìn)行。

（1）提交報(bào)名資料。報(bào)考人員自行下載填寫(xiě)《共青城市2022年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》，將報(bào)名表、戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證明材料電子掃描件、2寸藍(lán)底電子照片、報(bào)名表電子版打包，命名為“××考生+社區(qū)工作者”或“××考生+文明實(shí)踐員”，發(fā)送至郵箱gqcsrcfzjt@163.com。命名格式錯(cuò)誤、標(biāo)注不清、資料提交不完整的，視為無(wú)效報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2022年10月21日9:00—11月4日17:00，逾期不再受理。

（2）報(bào)名確認(rèn)。工作人員將以電子郵件回復(fù)的形式進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，未收到回復(fù)確認(rèn)的，請(qǐng)?jiān)?022年11月5日17:00前來(lái)電咨詢，聯(lián)系電話0792-4342822（工作時(shí)間：上午8:00-12:00、下午14:30-17:30）。

（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員，在市人才發(fā)展集團(tuán)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注共青城人才發(fā)展集團(tuán)公眾號(hào)信息。

（二）筆試（總分100分）

采取閉卷考試方式進(jìn)行，以公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作為主要內(nèi)容，考試地點(diǎn)及時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（三）面試（總分100分）

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。社區(qū)工作者從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例、文明實(shí)踐員按1:2的比例依次確定面試人員名單，進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并進(jìn)入面試。面試通告及面試名單通過(guò)共青城人才發(fā)展集團(tuán)公眾號(hào)發(fā)布。

（四）資格審查

總成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）*40%+面試成績(jī)*60%計(jì)算，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定資格審查人員?？偝煽?jī)并列時(shí)按考生面試成績(jī)高的列入資格審查對(duì)象。當(dāng)面試考生人數(shù)出現(xiàn)小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，入闈資格審查人員面試成績(jī)必須不低于本考場(chǎng)面試平均分。

由市委組織部牽頭，會(huì)同市政法部門(mén)進(jìn)行資格審查，并貫穿招聘全過(guò)程。資格審查不合格的，取消資格，按考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)高者遞補(bǔ)。

（五）體檢

資格審查合格人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部〔2016〕140號(hào)）和程序體檢，體檢費(fèi)自理。

因考生放棄或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)高者遞補(bǔ)。

（六）公示聘用

擬聘用人員名單在共青城人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到到崗?fù)ㄖ?日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

擬聘用人員試用期為3個(gè)月，社區(qū)工作者試用期滿經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）考核，文明實(shí)踐員試用期滿經(jīng)市委組織部、市委宣傳部共同考核合格的，予以正式聘用，與用人單位簽訂聘用合同；不合格的，取消聘用資格。

六、疫情防控

1.報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照疫情常態(tài)化防控要求，做好個(gè)人防護(hù)、自我健康監(jiān)測(cè)、核酸檢測(cè)等工作。

2.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消選聘資格。對(duì)觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

共青城市2022年公開(kāi)招聘社區(qū)

工作者和文明實(shí)踐員領(lǐng)導(dǎo)小組

共青城市人才發(fā)展集團(tuán)

2022年10月20日 

附件：報(bào)名表.docx