南昌市直屬學(xué)校2023年招聘公告

為引進(jìn)一批高素質(zhì)、高學(xué)歷、專業(yè)化、年輕化的教育專業(yè)技術(shù)人才，培養(yǎng)造就南昌教育未來的“名師”“名校長”，經(jīng)研究，決定面向湖南師范大學(xué)引進(jìn)2023屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)到南昌市直屬中小學(xué)校教師隊(duì)伍?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象和計(jì)劃

引進(jìn)對(duì)象：2023年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

引進(jìn)計(jì)劃：南昌市直屬學(xué)校引進(jìn)教育專業(yè)技術(shù)人才涉及的學(xué)科有：高中語文、高中數(shù)學(xué)、高中英語、高中物理、高中化學(xué)、高中生物、高中政治、高中歷史、高中地理、高中體育、高中音樂、高中美術(shù)、高中信息技術(shù)、高中心理健康。

二、報(bào)名條件

1.2023年當(dāng)年取得碩士（博士）研究生學(xué)歷、學(xué)位證書；若因畢業(yè)論文答辯等原因需延遲畢業(yè)的，博士、碩士研究生取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的時(shí)間可延至2023年12月31日。畢業(yè)前需取得所報(bào)崗位要求的相應(yīng)層次學(xué)科的教師資格證，所持有的教師資格可以在本級(jí)及其以下等級(jí)的學(xué)校擔(dān)任教師。

2.具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中華人民共和國憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

在校期間不得有因違法違紀(jì)行為受到紀(jì)律處分的情況。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名推薦

1.網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。符合條件的畢業(yè)生登錄ncjyj.zhaopin.com網(wǎng)站進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，下載并填寫《南昌市2023年引進(jìn)教育專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名推薦表》。高校院系黨組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審核后加蓋院系黨組織公章，由報(bào)名人員掃描或拍照?qǐng)?bào)名推薦表上傳至報(bào)名網(wǎng)站，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年10月25日9點(diǎn)至2022年11月1日17點(diǎn)。網(wǎng)上預(yù)報(bào)名需提供以下材料：1.南昌市2023年引進(jìn)教育專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名推薦表；2.本人身份證、學(xué)生證；3.本人教師資格證書或個(gè)人承諾取得教師資格證明；4.本人獲獎(jiǎng)證書等。

因個(gè)人原因無法參加本高校區(qū)域內(nèi)定點(diǎn)引進(jìn)面試考核的畢業(yè)生，可以參加后續(xù)其他區(qū)域定點(diǎn)高校面試考核，已參加本高校區(qū)域內(nèi)定點(diǎn)引進(jìn)面試考核的畢業(yè)生不參加其他區(qū)域面試考核。

2.線上資格審查。對(duì)已通過網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的人員進(jìn)行線上資格審查。線上資格審查情況將及時(shí)反饋給學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢個(gè)人資格審查情況。

赴校宣講時(shí)接受現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)補(bǔ)錄網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。

（二）面試考核

考生線上資格審查通過后，方可報(bào)考南昌市教育局直屬學(xué)校引進(jìn)計(jì)劃崗位；崗位計(jì)劃、選崗時(shí)間、要求、流程另行通知。面試考核前，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。考生須在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)攜帶網(wǎng)上預(yù)報(bào)名上傳材料的原件及復(fù)印件，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后直接進(jìn)行面試考核。面試考核主要采取現(xiàn)場面談的方式進(jìn)行，視情可組織線上面談，主要圍繞政治素質(zhì)、成長經(jīng)歷、所學(xué)專業(yè)、在校表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況、能力特質(zhì)等進(jìn)行面試考核。面試考核地點(diǎn)設(shè)在湖南師范大學(xué)（或附近），具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試考核采取百分制，各面試考核小組根據(jù)報(bào)考人員面試考核成績分學(xué)科和報(bào)考崗位從高到低進(jìn)行排序，確定入闈對(duì)象。

（三）簽訂協(xié)議

面試考核合格后當(dāng)場簽訂三方就業(yè)協(xié)議，三方就業(yè)協(xié)議書由畢業(yè)生本人提供。

（四）體檢政審

所引進(jìn)的教育專業(yè)技術(shù)人才畢業(yè)后，由用人單位通知本人報(bào)到，引進(jìn)人才需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料，并由高校轉(zhuǎn)遞個(gè)人檔案。用人單位統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人才到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《江西省中小學(xué)教師資格認(rèn)定體檢辦法》，體檢合格者在高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心和南昌教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日；體檢不合格的，引進(jìn)關(guān)系自動(dòng)解除，三方協(xié)議書退還本人。

由用人單位對(duì)擬引進(jìn)的教育專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行政審，主要通過向就讀院系調(diào)查了解或查閱學(xué)籍檔案的形式進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、獎(jiǎng)懲情況等。

四、保障待遇

1.辦理上編。教育專業(yè)技術(shù)人才列入市教育系統(tǒng)全額撥款事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，由用人單位按照規(guī)定辦理上編手續(xù)，實(shí)行試用期制度，最低服務(wù)年限不低于5年（含試用期）。

2.生活補(bǔ)貼。為鼓勵(lì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生來昌留昌就業(yè)，按照南昌“人才10條”的政策規(guī)定，給予博士、碩士一次性生活補(bǔ)貼5萬元、3萬元。

3.管理培養(yǎng)。注重教育專業(yè)人才的培養(yǎng)，實(shí)行“導(dǎo)師制”，用人學(xué)校選派骨干教師擔(dān)任導(dǎo)師，進(jìn)行結(jié)對(duì)幫帶。

本公告及其他未盡事宜由中共南昌市委教育工作委員會(huì)、南昌市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0791-86382285、86776866（中共南昌市委教育工作委員會(huì)、南昌市教育局）

0791-83885708（中共南昌市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

中共南昌市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

中共南昌市委教育工作委員會(huì)

2022年10月24日