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2022年江西南昌市勞動保障事務代理中心辦公室文秘崗招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-10-28 17:30      來源:南昌人才招聘網(wǎng)
【字體: 】              

2022年南昌市勞動保障事務代理中心勞務派遣制工作人員(辦公室文秘崗)招聘公告

 

因工作需要,現(xiàn)南昌市勞動保障事務代理中心面向社會公開招聘派遣制工作人員1名,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

(一)招聘崗位人數(shù)及要求

崗位

招聘人數(shù)

性別

資格條件

學歷

專業(yè)

必要條件

其他條件

辦公室文秘崗(公文寫作)

1

不限

全日制本科及以上學歷

不限

具有行政機關、事業(yè)單位工作經(jīng)驗或在大型刊物、主流媒體上發(fā)表過文章;

年齡35周歲以下(1987年10月18日后出生);

有中文及新聞專業(yè)背景,撰寫新聞信息等稿件者優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先。

(二)招聘基本條件

1.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;工作責任心、事業(yè)心強,吃苦耐勞,能保守工作秘密,服從組織安排,自愿從事該崗位工作;

2.身體健康、遵紀守法、具有正常履行職責的身體條件和心理素

質(zhì);

3.能熟練操作電腦,熟練使用OFFICE辦公軟件(Word、Excel等)

4.有較好的文字能力,熟悉機關公文寫作,具備崗位要求的其他條件。

(三)崗位職責

1.草擬各類工作計劃、總結、報告、清算、批復等文件;

2.做好各類行政文件、信函、報告等材料的收發(fā)、傳遞工作,做到手續(xù)完備,及時準確。需要清退歸檔的資料,應做好登記和立卷工作;

3.及時、準確地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門的通知事項和每周的會議安排;

4.負責單位各類行政會議的通知,記錄和辦公會議紀要,決議、決定的起草,印發(fā)、同時協(xié)助單位領導起草有關行政文件;

5.要準確無誤地完成單位領導交辦的事宜,并將完成情況及時匯報。

二、招聘程序

本著公平、公開、公正的原則,在南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告,采取統(tǒng)一面試的辦法,按照網(wǎng)上報名、資格審查和面試、體檢、確認錄用人員程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年11月2日12:00止。

2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行,報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com/),辦公室文秘崗簡歷投遞網(wǎng)址:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=55136注:本次報名采取誠信報名,后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報考人員的報考條件存在虛假等不符合報名情況,責任由考生本人承擔。本次報名不收取任何費用。

(二)資格審查、面試和體檢

資格審查需提交材料如下:

①《報名登記表》(下方附件);

②身份證原件及復印件(正反兩面);

③畢業(yè)證、學位證原件及復印件;

④《教育部學歷證書電子注冊備案表》紙質(zhì)版,報名人員可登錄/注冊中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱“學信網(wǎng)”)后查詢認證并獲取;

依據(jù)崗位招聘條件對應聘材料進行審查,審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

面試時間、地點:另行通知。

根據(jù)考生面試結果擇優(yōu)確定錄用人員。錄用人員按通知要求到指定機構參加健康體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用由考生自理。

(三)用工管理

確定錄用人員由南昌市勞動保障事務代理中心以勞務派遣方式進行用工管理,依法簽訂勞動合同(首次合同期兩年,試用期2個月),以派遣服務方式辦理相關聘用手續(xù)。

三、崗位地點、待遇及福利

1、首次合同期限:2年。(試用期2個月);

2、工作地點:南昌市昌北經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū);

3、待遇:年綜合收入約8萬元左右(包含五險單位及個人承擔部分),并按國家有關規(guī)定繳納社會保險。

四、其他事宜

1.聘用人員聘用期間要服從管理,嚴格遵守國家法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度與工作紀律;

2.聘用人員在社會上發(fā)生的一切糾紛由聘用人員自己負責。

五、聯(lián)系方式

報名咨詢:83867510 黃先生 83800037 楊女士

附件:報名表登記表(模版)(1)(1).xlsx