2022年江西南昌市安義縣財(cái)政局招聘公告
安義縣財(cái)政局2022年公開招聘編外工作人員公告
安義縣財(cái)政局是隸屬于安義縣政府的正科級(jí)行政單位，主要職能是貫徹黨中央、省市縣委關(guān)于財(cái)經(jīng)工作的方針政策和決策部署，根據(jù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃，制定地方財(cái)政發(fā)展規(guī)劃，編制年度預(yù)算和決算，管理縣級(jí)各項(xiàng)財(cái)政收支，綜合平衡地方財(cái)力?，F(xiàn)因工作需要,特面向社會(huì)公開招聘一批編外工作人員。
一、招聘崗位及招聘條件
（一）招聘崗位
本次計(jì)劃招聘編外基層崗6人,分配至財(cái)政局各股室工作。具體崗位如下：
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序號(hào) |
職位 |
名額 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
年齡限制 |
基本要求 |
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1 |
行政文員 |
1 |
大專及以上 |
中文類、新聞學(xué)、公共管理類等相關(guān)專業(yè) |
35周歲以下 |
熟練使用word、excel等辦公軟件，具有良好的文字書寫能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，中共黨員優(yōu)先。 |
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2 |
財(cái)務(wù)人員 |
4 |
大專及以上 |
會(huì)計(jì)與審計(jì)類、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類、財(cái)政金融類等相關(guān)專業(yè) |
35周歲以下 |
具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，取得初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，工作認(rèn)真，品行端正，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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3 |
工程技術(shù)人員 |
1 |
大專及以上 |
工程造價(jià)、工程管理類、建筑類、測(cè)繪類、規(guī)劃類等相關(guān)專業(yè) |
35周歲以下 |
了解國(guó)家法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉造價(jià)工程業(yè)務(wù)，掌握工程量的計(jì)算，熟練編制工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算，熟練操作工程預(yù)算軟件和辦公軟件；熟悉招投標(biāo)流程，具有成本控制、經(jīng)營(yíng)預(yù)算、合同合約管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉工程建設(shè)、合同管理方面的法規(guī)及政策；具有良好的談判交涉能力及溝通能力。 |
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.報(bào)考人員限安義籍戶口，年齡要求:18-35周歲。年齡計(jì)算方式:18周歲以上指2004年11月18日(含)之前出生,35周歲以下指1987年11月18日(含)之后出生。
3.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無殘疾和其他不適宜從事該崗位職業(yè)的疾病。
5.具有符合職位要求的工作能力和其他條件。
二、招聘程序
本次公開選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年11月25日17:00止。
2.報(bào)名步驟
①報(bào)考人員訪問江西人才服務(wù)網(wǎng)注冊(cè)或者登錄相應(yīng)賬號(hào)后（https://www.jxrcfw.com/exam/list），點(diǎn)擊考試報(bào)名-考試列表-相應(yīng)欄目進(jìn)行報(bào)名。
②報(bào)考人員需上傳有效身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷（需出具紙質(zhì)蓋鮮章證明）、資格證書或其他所需證明材料原件掃描件、近期1寸免冠彩色照片（jpg格式,40kb以下）、據(jù)實(shí)填報(bào)信息、上傳附件，進(jìn)行報(bào)名。
③報(bào)名通過人員網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用，報(bào)名考試費(fèi)為
50元/人（棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回），繳費(fèi)截止時(shí)間為11月25日19：00。
④網(wǎng)上報(bào)名通過且繳費(fèi)成功人員為最終報(bào)考人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。
（二）筆試
筆試按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1：3的比例開考。如報(bào)名人數(shù)不足，則按比例調(diào)減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年11月29日9:00至12月3日9:00，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，如需做出相關(guān)調(diào)整，另行通知。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試的方式和內(nèi)容：筆試采用閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)
評(píng)應(yīng)試人員對(duì)綜合基礎(chǔ)知識(shí)掌握程度。
4.筆試考生憑身份證、準(zhǔn)考證以及準(zhǔn)考證要求提供的其他證明材料參加考試。
5.根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分以1：3的比例確定后續(xù)環(huán)節(jié)入圍人選（末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)）。
6.筆試成績(jī)計(jì)入總分。
（三）資格審查
1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、所需提交材料詳見后續(xù)公告。
2.對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
（四）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
2.面試方式和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力等方面，面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分；面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的，不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.成績(jī)合成
綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，
第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按綜合總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢的人員。綜合總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者依次確定，筆試成績(jī)相同時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。
（五）體檢
1.根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定體檢對(duì)象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
3.體檢結(jié)論不合格需復(fù)檢的,由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)盡快安排復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.如因體檢不合格或放棄體檢而產(chǎn)生的缺額，按該崗位綜合總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，綜合總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者遞補(bǔ)，如面試成績(jī)相同的，以崗位優(yōu)先條件符合情形依次確定考察入圍人員。
（六）公示
根據(jù)體檢結(jié)果，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人選，并在江西人才服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
（七）聘用及相關(guān)待遇
1.公示期滿，對(duì)無問題反映或者所反映的問題不影響聘
用的，辦理有關(guān)入職聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行編外派遣用工管理,與江西省職教人才發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
2.如有經(jīng)公示無異議但放棄聘用資格的，按該崗位最終成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員仍需參加體檢、公示等環(huán)節(jié)，合格者辦理有關(guān)入職手續(xù)。
3.相關(guān)待遇:年綜合5.5萬元(含單位、個(gè)人五險(xiǎn))。
三、疫情防控
根據(jù)疫情防控屬地管理原則，報(bào)考人員要及時(shí)關(guān)注考點(diǎn)所在地疫情防控部門發(fā)布的疫情防控規(guī)定，考前14天關(guān)注考點(diǎn)所在地發(fā)布的疫情防控公告?？忌灿刑摷倩虿粚?shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、提供虛假防疫證明材料（信息）、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招考資格，并依法追究法律責(zé)任。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，取消考試資格，所造成的后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
（二）本次招聘采取網(wǎng)上公示方式進(jìn)行通知，請(qǐng)報(bào)考考生關(guān)注江西人才服務(wù)網(wǎng)，報(bào)考考生因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。
（三）未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人：易高偉，15979037252
咨詢電話: 0791-83380876
安義縣財(cái)政局
2022年11月3日
