為促進(jìn)高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)，提升我縣基層就業(yè)公共服務(wù)水平，經(jīng)研究決定，蓮花縣基層就業(yè)公共服務(wù)專(zhuān)崗面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

以黨的二十大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，尊重人才，選拔人才，嚴(yán)格程序，確保招聘工作依法、依規(guī)開(kāi)展。

二、招聘計(jì)劃

此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層就業(yè)公共服務(wù)專(zhuān)崗工作人員16人。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

就業(yè)專(zhuān)崗招聘對(duì)象為35歲以下（1987年12月1日以后出生）的萍鄉(xiāng)籍高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生），大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.遵守各項(xiàng)紀(jì)律，具有良好的品行；

4.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期限的；

5.在各級(jí)各類(lèi)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.有法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定不得招聘為行政事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

此外，報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

四、招聘程序

按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、組織考察、體檢等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名時(shí)間及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2022年12月13日17：00。

（二）報(bào)名方式

本次報(bào)名采取線(xiàn)上、線(xiàn)下相結(jié)合報(bào)名的方式，報(bào)名人員可線(xiàn)上將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱jxpxks@163.com，或線(xiàn)下提交相關(guān)材料至萍鄉(xiāng)市城市大廈6號(hào)樓613室或蓮花縣人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心辦公室（3樓）。

（三）報(bào)名需提交的材料

1.《2022年蓮花縣基層就業(yè)公共服務(wù)專(zhuān)崗報(bào)名表》；

2.個(gè)人身份證原件、復(fù)印件及近期1寸電子照片；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打?。?。

4.戶(hù)口簿原件、復(fù)印件；

5.其他報(bào)考崗位所需的證明材料。

（四）注意事項(xiàng)

1.以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘的條件及要求，網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。

3.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。

六、資格審查

（一）初審：報(bào)名之日起至2022年12月13日17：00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，線(xiàn)上報(bào)名人員及時(shí)通過(guò)個(gè)人郵件查看資格審查結(jié)果。

（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年12月15日9:00-12月16日17:30。領(lǐng)取地點(diǎn)：萍鄉(xiāng)市城市大廈6號(hào)樓613室或蓮花縣人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心辦公室（3樓）。

（三）現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審：筆試通過(guò)的考生需資格復(fù)審合格方可參與面試。資格復(fù)審不合格者，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：另行通知。

2.其他：請(qǐng)攜帶相關(guān)材料原件并提交復(fù)印件1套，2寸彩色照片3張。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報(bào)名信息、證書(shū)、證明材料與事實(shí)不符的，取消考試及聘用資格。

七、考試方式

本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”的形式，筆試、面試成績(jī)分別為100分。

（一）筆試

1.筆試開(kāi)考比例不低于1∶2，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減招錄計(jì)劃數(shù)，并在網(wǎng)上公布。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2022年12月17日上午9:00，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，不指定教材，主要測(cè)試報(bào)考人員適應(yīng)職位應(yīng)具備的知識(shí)水平和基本能力。

4.本次筆試采取閉卷形式，筆試時(shí)限為120分鐘。考生憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)考時(shí)須帶好黑色字跡鋼筆或簽字筆、2B鉛筆等必需品，不得攜帶計(jì)算器和通訊工具等電子產(chǎn)品。

（二）面試

1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報(bào)考人員筆試成績(jī)高低按1:2比例確定面試對(duì)象，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員與擬聘職位匹配的專(zhuān)業(yè)綜合分析能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，應(yīng)變能力等。

（三）計(jì)分辦法

1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

八、體檢和考察

（一）體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)相同者，按面試分?jǐn)?shù)高分者優(yōu)先，確定體檢人選。

（二）考察。體檢結(jié)束后，組織體檢合格的考生進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（三）遞補(bǔ)。考察和體檢階段，出現(xiàn)擬聘用人員自愿放棄聘用資格或體檢不合格、考察未通過(guò)等情形的，取消其擬聘用資格，由本次招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否替補(bǔ)。

（四）公示。體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選，在“萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)”公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

九、聘用人員管理與薪酬待遇

（一）聘用人員管理

1.蓮花縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招錄組織實(shí)施和人員安排，建立崗位實(shí)名制臺(tái)賬，實(shí)施用人管理、業(yè)務(wù)管理和績(jī)效考核；蓮花縣鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及行政村的就業(yè)幫扶與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，充實(shí)基層公共就業(yè)服務(wù)力量，提高鄉(xiāng)村振興管理水平；蓮花縣財(cái)政局負(fù)責(zé)就業(yè)專(zhuān)崗人員相關(guān)待遇資金的籌集、撥付和監(jiān)管。

2.就業(yè)專(zhuān)崗工作人員在崗期間，由用人單位與就業(yè)專(zhuān)崗工作人員簽訂用工協(xié)議或勞動(dòng)合同，原則上不超過(guò)三年，實(shí)行一年一考核，并在蓮花縣人力資源和社會(huì)保障局備案，考核不合格的按規(guī)定予以清退。

3.就業(yè)專(zhuān)崗工作人員由用人單位進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核及用人管理。服務(wù)期間工資標(biāo)準(zhǔn)參照全縣司法所輔助崗位待遇確定（含社保5.4萬(wàn)元/年）,工資等相關(guān)待遇由用人單位負(fù)責(zé)發(fā)放。

十、其他事項(xiàng)

1.請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng),將在該平臺(tái)上發(fā)布筆試、面試、體檢、考核、錄用等相關(guān)信息。

2.政策咨詢(xún)電話(huà)：0799-7212610,考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0799-6197980；監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0799-7221433。

3.本公告由蓮花縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2022年蓮花縣基層就業(yè)公共服務(wù)專(zhuān)崗報(bào)名表(1).doc