因工作需要，安?？h公安局擬面向社會公開招聘編外合同制工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設置所需條件要求，面向社會公開招聘。

二、招聘人數(shù)及報考條件

（一）招聘人數(shù)

本次計劃招聘編外合同制勤務崗工作人員 6 名（限男性）。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；2.擁護中國共產(chǎn)黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī)，無違法犯罪記錄；3.具有良好的政治素質、心理素質和道德品行；4.年滿18周歲（2004年12月1日前出生）以上，35周歲（1986年12月1日后出生）以下；5.具有大專以上學歷（含大專在讀，必須在聘用后3年內取得畢業(yè)證）；6.身心健康，無抑郁癥等重大心理疾患，體型端正，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，無重度平跖足，雙側矯正視力須達到4.8以上；7.身高不低于165厘米；8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）不得報考的情形

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

2.受過行政拘留、司法拘留處罰的；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的；

4.有吸毒史和精神病史的；

5.編造、散布有損國家聲譽信息的；

6.本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.被省、市、縣考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員；

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(四)同等條件下優(yōu)先聘用情形

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范；

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

5.具有相關專業(yè)特長或特殊技能者（需有相關資質證書或獲獎證書）。

三、招聘方式

公開招聘采取發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體能測試、體檢、考察、公示等程序擇優(yōu)聘用。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在安福公安微信公眾號發(fā)布。

(二)現(xiàn)場報名

1.報名時間：2022年12月12日—2022年12月21日(上午8:30-12:00和下午2：30-5：30)。

2.報名地點：縣公安局四樓政工室406室。

3.報名方式：現(xiàn)場報名。

4.報名所需提供的材料：

(1)二代居民身份證、畢業(yè)證原件和復印件各1份;登錄教育部學信網(wǎng)打印學歷查詢認證證明材料1份(含二維碼);

(2)近期同底一寸免冠彩色照片2張;

(3)有專業(yè)特長或特殊技能者請攜帶資質證書或相關獲獎證書(原件和復印件)；

(4)填寫打印《安?？h公安局編外合同制工作人員報名表》(見附件)一份。

(三)資格審查

考生持報名所需材料交報名點工作人員進行資格初步審查，初審合格后，現(xiàn)場辦理報名手續(xù)。資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假者，一經(jīng)核實，取消其資格。

(四) 面試

面試為結構化面試，主要考察應聘人員語言表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質，面試滿分為100分，面試成績當場公布,面試成績低于60分者，取消資格。

(五)體能測試

以面試成績從高分到低分按1:3的比例確定入闈體能測試人員(末位同分者一并入闈); 達不到1:3比例的，則全部進入體能測試。入闈體能測試試人員名單在安福公安微信公眾號公布。參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行，主要測試100米跑、1000米(男)跑兩項，每項滿分均為100分。參加體能測試時須攜帶有效期內的二代居民身份證、準考證，在規(guī)定時間內到達指定地點，否則視為自動放棄。體能測試兩項成績總和低于60分者，取消資格?？偝煽冇嬎悖嚎偝煽?面試成績×60%+體能測試成績×40%。各項成績均保留2位小數(shù)計算。

(六)體檢和考察

1.根據(jù)考生總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象。如總成績相同，則按照面試成績從高分到低分的順序確定。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發(fā)〔2002〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊>（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《公務員錄用規(guī)定》執(zhí)行，由縣公安局統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。

2.體檢結束后，組織對體檢合格人員進行考察。主要考察考生本人及其家庭主要成員的現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況，并對報名資格再次審查，考察不合格的不予聘用。

3.對體檢、考察不合格或體檢、考察后考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績從高分到低分依次遞補，如總成績相同，則按照面試成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

對體檢、考察均合格的考生在安福公安微信公眾號公示。公示時間為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理上崗手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用；試用期為2個月，試用期滿考核合格的，正式簽訂勞動合同；試用期滿考核不合格的，取消錄用。

五、薪資待遇

試用期發(fā)放試用期工資1800元/月；聘用期間，工作人員每人每月2400元（含社保、醫(yī)保、失業(yè)保險個人承擔部分），單位繳納社保、醫(yī)保、工傷、失業(yè)保險。

六、疫情防控要求

本次招聘考試的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，請考生隨時關注，并在考試前做好個人防護，減少非必要流動。

七、聯(lián)系方式

報名咨詢電話：0796-7623017(縣公安局政工室)

監(jiān)督舉報電話：0796-7623083(縣公安局督察大隊)

附件一：《安?？h公安局編外合同制工作人員報名表》

2022年12月9日