根據(jù)工作需要，江西省應(yīng)急管理宣傳教育中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政審批輔助人員（編外），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘總?cè)藬?shù)為9人，要求大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)特種作業(yè)報(bào)考人員的資格審核比對(duì)工作，配合做好考試考核有關(guān)事務(wù)。

二、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、招聘條件

（一）招聘對(duì)象須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從安排，聽(tīng)從指揮;

3.身體健康，年齡為35周歲以下（1986年11月30日后出生）;

4.需經(jīng)常出差，適合男性。

（二）凡有以下情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.退役士兵在部隊(duì)服役期間受過(guò)紀(jì)律處分且截至本公告發(fā)布之日仍在影響期內(nèi)的；

3.經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

4.有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和法規(guī)并被聘用單位辭退、解聘記錄的；

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自即日起至2022年12月20日15:00止。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員填寫報(bào)名表，并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和學(xué)位網(wǎng)下載的學(xué)位查詢結(jié)果原件掃描件發(fā)至電子郵箱：zhouy@yjglt.jiangxi.gov.cn，咨詢電話：0791-85250735。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，立即取消資格。

五、考試

考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

經(jīng)線上初審符合招聘條件的人員，短信通知確認(rèn)進(jìn)行下一輪考試環(huán)節(jié)，請(qǐng)保持通訊暢通?？忌拥娇荚囃ㄖ?，請(qǐng)及時(shí)確認(rèn)，并按要求參加考試，做好防疫措施，考試全程佩戴口罩，核酸檢測(cè)為陽(yáng)性人員請(qǐng)勿參加考試，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

筆試范圍：綜合知識(shí)、《行政許可法》《江西省安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核實(shí)施細(xì)則（暫行）》以及應(yīng)急管理相關(guān)知識(shí)(考試答題時(shí)間為100分鐘)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)待通知。筆試、面試后，在招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)按照總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生?？偝煽?jī)并列時(shí)，按照面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生。面試開(kāi)考人數(shù)未達(dá)到18人時(shí)，按照面試人數(shù)50%的比例確定錄取名額，在錄取名額內(nèi)，按總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，因體檢不合格導(dǎo)致人員空缺的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、聘用與待遇

體檢合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣形式，與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為2年，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

工資及福利待遇：轉(zhuǎn)正后年綜合收入7.5萬(wàn)元左右(含五險(xiǎn)一金個(gè)人及單位應(yīng)繳部分)。

附件：江西省應(yīng)急管理宣傳教育中心招聘報(bào)名表.doc

江西省應(yīng)急管理宣傳教育中心

2022年12月13日