為切實促進高校畢業(yè)生就業(yè)，因工作需要，經(jīng)蓮花縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘名合同制專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員40人。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件1。

年齡計算截止時間為公告發(fā)布之日。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

下列人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的或被開除公職的；

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受紀律處分未滿處分期限的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

6.行政事業(yè)單位在編人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

此外，考生不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

三、報名步驟

（一）網(wǎng)上注冊及報名

公告發(fā)布后，報考人員登錄萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)（http://0799.jxpta.com），用本人身份證號和手機號進行網(wǎng)上注冊。一個身份證號對應(yīng)一個手機號，只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。未進行注冊的報考人員不能進行網(wǎng)上報名。報考人員注冊信息應(yīng)當真實、準確、完整，并對其負完全責任。2023年1月20日9：00至2月19日17：00，報考人員登錄萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)，進行網(wǎng)上報名。每人只能報考一個職位。本次招聘實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時，不進行資格預(yù)審。報考人員應(yīng)仔細閱讀公告及附件，并在誠信報考承諾書上簽名承諾。資格審查貫穿考錄全過程。 報考人員應(yīng)選報符合自身條件的職位，如因提供信息不準確或不符合職位報考條件，導致影響考錄或被取消考錄資格的，由報考人員自行承擔。

（二）網(wǎng)上改報。對報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到2:1比例的崗位，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃；對無人報考的崗位，取消該崗位招聘計劃，并于2月21日在萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)（http://0799.jxpta.com）公布。凡因報考崗位被取消的報考人員，可在2月22日9:00—18：00前重新選擇已達到開考比例并符合條件的崗位改報一次。

（三）打印準考證

報名成功的人員，要在2023年2月28日9：00至3月4日9：00登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。

四、資格審查

本次報考實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時不進行資格審查。面試前將對入闈人員進行資格審查。報考者應(yīng)仔細閱讀本公告公布的招聘崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向招聘單位咨詢，確認符合條件后再填報?？忌鷮Y格審查有疑慮的可向蓮花縣人力資源和社會保障局咨詢，資格審查的終審權(quán)在蓮花縣人力資源和社會保障局。現(xiàn)場資格審查通過后領(lǐng)取面試準考證。資格審查時間、地點另行通知。因資格審查不合格的，按筆試成績依次替補。資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其考試或錄用資格。如提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報考人員自己承擔。

資格審查需提交的資料：1.本人身份證、國家承認的畢業(yè)證書、學位證書（《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》、留學回國人員需提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷認證材料），有職業(yè)資格證書要求的崗位還需提供職業(yè)資格證書，以上證件均需提供原件，并提交1套復(fù)印件。

2.報考崗位限蓮花戶籍的需提供戶口簿原件及復(fù)印件。

3.本人履歷和近期正面免冠1寸照片2張。

4.網(wǎng)上打印《2023年蓮花縣公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報名表》2份。

5.報考人員應(yīng)仔細閱讀本公告公布的招聘崗位資格條件，根據(jù)《學科專業(yè)目錄匯編》（附件3）選報符合條件的崗位。

五、考試

本次公開招聘考試采取筆試+面試方式進行。筆試和面試均采用百分制，筆試成績占50%、面試成績占50%。在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行。報考人員與招聘計劃人數(shù)之比達到2:1及以上方能進行筆試。對報名人數(shù)不足的崗位，取消該崗位招聘或相應(yīng)核減招聘名額。

根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報考人員筆試成績高低按1:2比例確定面試對象，最后一名成績并列者一同進入面試，未達比例的按實際人數(shù)進入面試。面試時如考生臨時缺考、違紀、資格條件不符等情況，出現(xiàn)崗位面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)相等時，考生面試成績須達到所在面試小組參加面試人員的平均分或70分（含70分）以上，方能進入體檢考核程序。

1．筆試

（1）時間：2023年3月4日上午。本次筆試采取閉卷形式?？忌鷳{身份證和準考證進入考場。應(yīng)考時須帶好黑色字跡鋼筆或簽字筆、2B鉛筆等必需品，不得攜帶計算器和通訊工具等電子產(chǎn)品。

（2）地點：見《筆試準考證》。

（3）內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識（政治理論、時事、法律基礎(chǔ)知識、科技、常識和職業(yè)道德等），不指定教材。

2.面試

（1）時間和地點：另行通知。

（2）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、分析解決實際問題的能力及語言表達、形象氣質(zhì)、舉止儀表等。面試成績滿分100分。

六、體檢和考核

1.面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢和考核人選。考試總成績相同者，依次按面試分數(shù)高低確定體檢和考核人選，如果再相同確定年齡較小者為體檢和考核人選。

2.考核前統(tǒng)一組織體檢，體檢標準按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，由蓮花縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

3.進入體檢和考核程序的考生出現(xiàn)體檢、考核不合格或自動放棄等情況，其招聘崗位不予替補。

4.考核內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查?？己擞捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T統(tǒng)一組織實施。

七、錄用與管理

1.應(yīng)聘人員經(jīng)考察、體檢合格按招聘名額1:1的比例等額進行試用，試用期為3個月，試用期工資不低于相同崗位最低檔工資的80%。試用期滿后，由蓮花縣人力資源和社會保障局與聘用單位共同進行考核，試用期合格者按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者取消聘用。

2.試用期滿后，根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)蓮花縣政府研究，確定聘用人員，由蓮花縣人力資源和社會保障局為其辦理正式合同制聘用手續(xù)。與聘用單位簽訂正式聘用合同，聘期為三年一簽，在聘用期間的工資及待遇與在編在崗職工同工同酬。

3.合同制專業(yè)技術(shù)人員由用人單位、主管部門和蓮花縣人力資源和社會保障局進行日常管理，參照有編人員的有關(guān)政策法規(guī)進行工資、福利、職稱晉級等人事方面管理。

4.招聘人員實行聘用制和人事代理制度。如招聘人員被解除聘用合同后，不再執(zhí)行聘用期間有關(guān)政策，解聘人員直接進入人才市場或自謀職業(yè)。

八、其他事項

（一）萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)（http://0799.jxpta.com）為本次公開招聘指定的招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)發(fā)布的筆試和面試等相關(guān)招聘信息。

（二）政策咨詢電話：0799-7212610,考務(wù)咨詢電話：0799-6197980；監(jiān)督舉報電話：0799-7221433。

（三）本公告由蓮花縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1.2023年蓮花縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位表.doc

2.學科專業(yè)目錄匯編（2022）.zip(此附件為壓縮包，需在電腦端解壓查看)

蓮花縣人力資源和社會保障局

2023年1月13日