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江西南昌縣融媒體中心招聘專業(yè)技術(shù)人員3人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-02-04 09:24      來(lái)源:南昌縣人民政府網(wǎng)
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南昌縣融媒體中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

 

為充實(shí)融媒體專業(yè)人才隊(duì)伍,進(jìn)一步做好新時(shí)期新聞宣傳工作,南昌縣融媒體中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

本次計(jì)劃招聘3名專業(yè)技術(shù)人員,招聘崗位詳見(jiàn)《南昌縣融媒體中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

1.年齡要求:18-35周歲。年齡計(jì)算方式:18周歲以上指2005年2月3日(含)之前出生,35周歲以下指1987年2月3日(含)之后出生。

2.招聘條件詳見(jiàn)《南昌縣融媒體中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

3.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能條件。

4.有以下情形之一者不得報(bào)考:曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。本縣財(cái)政撥款(上月最后一天在冊(cè))的編外工作人員不得報(bào)考。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名起止時(shí)間:2023年2月10日上午9:00——2月12日下午16:00,考試報(bào)名費(fèi)為100元,繳費(fèi)時(shí)間截止為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日16:30。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取誠(chéng)信報(bào)考的方式,在網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)站:

https://www.ncrczpw.com/kaoshi/index/apply/96/examFile

3.報(bào)名步驟:

①注冊(cè)登錄:點(diǎn)擊報(bào)名網(wǎng)址,按頁(yè)面要求注冊(cè),通過(guò)輸入賬號(hào)、密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)。

②填寫(xiě)報(bào)考信息:報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中按要求填寫(xiě)報(bào)名表,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠正面證件照(jpg格式,40kb以下),報(bào)名所需資格證明材料以圖片形式上傳。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員,報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話請(qǐng)務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

4.請(qǐng)按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行填報(bào),提交報(bào)名后等待審核完成進(jìn)行繳費(fèi),未完成網(wǎng)上報(bào)名所有步驟的考生,視為報(bào)名無(wú)效。

(二)考試

1.開(kāi)考比例不低于2:1,達(dá)不到開(kāi)考比例則取消崗位。筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)從高到低確定實(shí)際操作考試及面試人員名單。筆試開(kāi)考比例超過(guò)10:1的,按擬聘用崗位人數(shù)1:5的比例確定實(shí)際操作考試及面試人員名單;筆試開(kāi)考比例在5:1—10:1之間的,按擬聘用崗位人數(shù)1:4的比例確定實(shí)際操作考試及面試人員名單;筆試開(kāi)考比例不足5:1的,按擬聘用崗位人數(shù)1:3(最低不少于1:2)的比例確定實(shí)際操作考試及面試人員名單。

2.考試方式:新媒體運(yùn)營(yíng)崗采取筆試(30%)+實(shí)操考試(70%)的形式,播音主持崗采取筆試(30%)+面試(70%)的形式。

3.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行,考查的基本素質(zhì)和專業(yè)能力要素,包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、新聞基礎(chǔ)知識(shí)和新聞采編實(shí)務(wù)等部分??荚囶}型全部為客觀題,在答題卡上作答,時(shí)限90分鐘,滿分100分。

4.實(shí)操考試:新聞寫(xiě)作和短視頻剪輯,滿分100分,時(shí)限45分鐘;

5.面試考試:新聞播報(bào)+即興評(píng)述,報(bào)考人員自備服裝妝造,滿分100分,時(shí)限8分鐘。

6.考試時(shí)間、地點(diǎn)、打印準(zhǔn)考證等事宜將在網(wǎng)上另行通知。

(三)資格審查

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)排名,按比例進(jìn)行資格審查,資審合格的確定入圍實(shí)際操作考試及面試(末位入闈人員名次并列的可同時(shí)參加實(shí)際操作考試及面試)。

入闈人員資格審查不合格、自動(dòng)放棄(包括未按時(shí)參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的缺額,可按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

資格審查時(shí),需提供本人身份證、畢業(yè)證、崗位要求的其他證明材料,上述材料均需現(xiàn)場(chǎng)審核原件。具體事項(xiàng)詳見(jiàn)后續(xù)公告。

(四)體檢和考核

1.考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)排名,按擬聘人數(shù)等額進(jìn)行資格審查(末位并列依次按實(shí)際操作(面試)成績(jī)高低→筆試成績(jī)高低→學(xué)歷高低→畢業(yè)時(shí)間先后→工作時(shí)間長(zhǎng)短確定)資格審查合格后確定入闈體檢人員名單,并在網(wǎng)上予以公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

3.體檢結(jié)論不合格需復(fù)檢的,由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.因體檢放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額按該崗位考試成績(jī)排名順序遞補(bǔ)兩次。

5.體檢合格人員進(jìn)入考核。

6.體檢和考核由縣人社局、縣融媒體中心共同組織。

(五)公示

對(duì)體檢、政審合格的擬錄用人員,將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天。公示無(wú)異議,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù),有異議經(jīng)查屬實(shí)的,取消錄用資格。

四、聘用管理

聘用人員實(shí)行編外合同管理,試用期為3個(gè)月,包括在聘用合同期內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。年度內(nèi)如有人員流失的,按總成績(jī)排名從高分到低分遞補(bǔ)。

正式聘用人員須與南昌縣融媒體中心簽訂聘用合同,合同期首簽5年,暨在本單位最低服務(wù)期須滿5年,對(duì)未滿服務(wù)期離職的,需承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任(合同另行規(guī)定)

五、工資待遇

1.正式聘用人員享受南昌縣融媒體中心財(cái)政聘用人員規(guī)定的薪酬待遇。其中:

新媒體運(yùn)營(yíng)崗位年薪11萬(wàn)元左右,包括:基本工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)及其他福利待遇等;

播音主持崗位年薪13萬(wàn)元左右,包括:基本工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)及其他福利待遇等。

2.用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險(xiǎn)”,個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

六、其他

1.招考工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督,監(jiān)督電話:85712813。

2.招聘工作資格審查貫穿始終,報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)對(duì)照崗位條件,誠(chéng)信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果,由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

3.對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件、證明騙取考試資格等情節(jié)嚴(yán)重的,給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考的處理。

4.應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》(洪府廳發(fā)﹝2012﹞48號(hào))第七(一)條所列情形的,要實(shí)行回避。

5.招聘工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府——專題專欄——人事考試欄目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/zkly/xxgk_list.shtml)”,不再以其他方式通知,參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

6.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.本公告由南昌縣人社局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考咨詢電話:縣人社局85712813,崗位咨詢電話:縣融媒體中心85730032,網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0791-83802512、13970156886。

附件1:南昌縣融媒體中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

南昌縣人力資源和社會(huì)保障局

南昌縣融媒體中心

2023年2月3日