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江西

2023年江西應用技術(shù)職業(yè)學院招聘48人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-03-07 13:26      來源:江西應用技術(shù)職業(yè)學院
【字體: 】              

江西應用技術(shù)職業(yè)學院2023年第一批人事代理和雇員制人員公開招聘公告

 

一、單位簡介

江西應用技術(shù)職業(yè)學院是江西省政府主辦、江西省自然資源廳主管、60 余年辦學積淀的一所高職院校。學院地處江西省贛州市,2009 年學校被確立為江西省首批示范性高職院校,2010 年入選國家骨干高職學院,2014 年成為江西省首批應用技術(shù)型本科試點院校,2015 年入選全國首批現(xiàn)代學徒制試點高職院校,2018 年入選江西省高水平高等職業(yè)院校建設(shè)項目立項單位和省財政支持建設(shè)立項單位,2018 年成為全省唯一榮獲“第六屆黃炎培職業(yè)教育獎”優(yōu)秀學校獎的高校,2015、2018 兩年入選“全國高等職業(yè)院校服務貢獻 50 強”學校,2019 年被教育部認定為“國家優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)學校”,2019年入選中國特色高水平專業(yè)群(A檔)建設(shè)單位,2021年成功申報自然資源部“離子型稀土資源與環(huán)境重點實驗室”,成為江西省首個牽頭建設(shè)部級重點實驗室的高職院校。學院占地面積1262畝,現(xiàn)有在校生2.1萬余人。

二、招聘崗位

1.教學單位(27人)

招聘崗位

招聘人數(shù)

崗位條件

人員性質(zhì)

信息學院教師1崗

2

研究生學歷、碩士及以上學位,計算機科學與技術(shù)類專業(yè)(0812)、信息與通信工程類(0810)、控制科學與工程(0811)、電子科學與技術(shù)類(0809)或軟件工程(0835)專業(yè)、管理科學與工程(1201)、計算機技術(shù)(085211)、軟件工程(085212)或現(xiàn)代教育技術(shù)(045114)專業(yè);且大學本科為計算機類專業(yè)(0809)、電子信息類專業(yè)(0807)、自動化類專業(yè)(0808)、信息與計算科學(070102)或管理科學與工程類專業(yè)(1201)。

人事代理

信息學院
教師2崗

1

研究生學歷、碩士及以上學位,計算機科學與技術(shù)類專業(yè)(0812)、信息與通信工程類(0810)、控制科學與工程(0811)、電子科學與技術(shù)類(0809)、軟件工程(0835)專業(yè)、管理科學與工程(1201)、計算機技術(shù)(085211)、軟件工程(085212)或現(xiàn)代教育技術(shù)(045114)專業(yè)。

人事代理

信息學院
教師3崗

1

研究生學歷、碩士及以上學位,計算機科學與技術(shù)類專業(yè)(0812)、信息與通信工程類(0810)、控制科學與工程(0811)、電子科學與技術(shù)類(0809)、軟件工程(0835)、管理科學與工程(1201)、計算機技術(shù)(085211)、軟件工程(085212)或現(xiàn)代教育技術(shù)(045114)專業(yè);具有2年及以上本專業(yè)或相近專業(yè)工作經(jīng)歷。

人事代理

汽車學院教師1崗

1

研究生學歷、碩士及以上學位,機械類(0855)專業(yè),高級技師,工程師,具有5年以上高校工作經(jīng)驗,年齡40周歲以下(1982年2月以后出生)。

人事代理

汽車學院實驗員

1

大學本科學歷、學士學位及以上,車輛工程(080207)或汽車服務工程(080208)專業(yè)。

雇員制

機電學院實驗員

1

大學本科學歷、學士學位及以上,機械類(0802)專業(yè)。

雇員制

機電學院教學干事

1

大學本科學歷、學士學位及以上,中國語言文學類(0501)、機械類(0802)專業(yè)、儀器類(0803)、電氣類(0806)、電子信息類(0807)、自動化類(0808)或工商管理類(1202)專業(yè)。

雇員制

測繪學院教師1崗

1

研究生學歷、碩士及以上學位,大地測量學與測量工程(081601)、攝影測量與遙感(081602)或測繪工程(085215)專業(yè);大學本科為測繪工程(081201)專業(yè)。

人事代理

測繪學院教師2崗

1

研究生學歷、碩士及以上學位,城鄉(xiāng)規(guī)劃學(0833)或建筑學(0813)專業(yè);且本科為建筑類(0828)專業(yè)。

人事代理

測繪學院教師3崗

1

研究生學歷、碩士及以上學位,航空宇航科學與技術(shù)(0825)專業(yè)。

人事代理

財商學院教師1崗

2

研究生學歷、碩士及以上學位,管理科學與工程(1201、電子商務方向)、企業(yè)管理(120202、電子商務方向)或工商管理專業(yè)(1202、電子商務方向);且大學本科為電子商務(120801)專業(yè)或跨境電子商務專業(yè)。

人事代理

財商學院教師2崗

1

研究生學歷、碩士及以上學位,商務英語專業(yè)(050262、跨境電商方向)、管理科學與工程專業(yè)(1201、跨境電商方向)、企業(yè)管理專業(yè)(120202、跨境電商方向)、國際貿(mào)易學專業(yè)(020206、跨境電商方向)或國際商務專業(yè)(120205、跨境電商方向);且大學本科為電子商務(120801)專業(yè)或跨境電子商務專業(yè)。

人事代理

材料學院實驗員

1

大學本科學歷、學士學位及以上,化學類(0703)、材料化學(080403)或無機非金屬材料工程(080406)專業(yè)。

雇員制

材料學院教學干事

1

大學本科學歷、學士學位及以上,應用化學(070302)或計算機科學與技術(shù)(080901)專業(yè)。

雇員制

設(shè)計學院教師1崗

1

研究生學歷、碩士及以上學位,建筑設(shè)計及其理論(081302)、景觀規(guī)劃設(shè)計(1305J1)或建筑學(0851)專業(yè);且大學本科為環(huán)境設(shè)計(130503)、風景園林(082803)或建筑學(082801)專業(yè),具有建筑設(shè)計1年以上工作經(jīng)歷。

人事代理

設(shè)計學院教師2崗

1

 

人事代理

設(shè)計學院教師3崗

1

研究生學歷、碩士及以上學位,計算機軟件與理論(081202)或計算機應用技術(shù)(081203)專業(yè);且大學本科為計算機科學與技術(shù)(080901)或軟件工程(080902)專業(yè)。

人事代理

設(shè)計學院實驗員

1

大學本科學歷、學士學位及以上,影視攝影與制作(130311T)專業(yè)。

雇員制

設(shè)計學院學工干事

1

大學本科學歷、學士學位及以上,設(shè)計學類(1305)專業(yè)。

雇員制

社會管理學院學前教育教師1崗

1

研究生學歷、碩士及以上學位,學前教育專業(yè)(040105)。

人事代理

社會管理學院體育教師2崗

1

研究生學歷、碩士及以上學位,體育學(0403)專業(yè);且大學本科為體育學類(0402)專業(yè);且具有中國健美協(xié)會高級專業(yè)健身教練員證書及獲省級職業(yè)技能競賽(社會體育指導員健身教練)前三名。

人事代理

社會管理學院英語教師3崗

1

研究生學歷、碩士及以上學位,英語語言文學(050201)、國際貿(mào)易學(020206)或外國語言學及應用語言學(050211)專業(yè)。

人事代理

社會管理學院數(shù)學教師4崗

1

研究生學歷、碩士及以上學位,數(shù)學(0701)、統(tǒng)計學(0714)、應用統(tǒng)計(0252)或?qū)W科教學(數(shù)學)(045104)專業(yè);且大學本科為數(shù)學與應用數(shù)學(070101)、信息與計算科學(070102)、金融數(shù)學(020305T)、數(shù)據(jù)計算及應用(070104T)、統(tǒng)計學(071201)或應用統(tǒng)計學(071202)專業(yè)。

人事代理

社會管理學院物理教師5崗

1

研究生學歷、碩士及以上學位,物理學(0702)、課程與教學論(物理)(040102)或?qū)W科教學(物理)(045105)專業(yè);且大學本科為物理學(070201)、應用物理學(070202)或核物理(070203)專業(yè)。

人事代理

社會管理學院綜合干事

1

大學本科學歷、學士學位及以上,中國語言文學類(0501)、新聞傳播學類(0503)、教育學類(0401)、法學類(0301)或哲學類(0101)專業(yè)。

雇員制

2.管理教輔機構(gòu) (21人)

招聘崗位

招聘人數(shù)

崗位條件

人員性質(zhì)

黨委辦公室(校長辦公室)干事

1

研究生學歷、碩士及以上學位,漢語言文學(050103)或法律(0351)專業(yè)。

人事代理

人事處(教師工作部)干事

1

研究生學歷、碩士及以上學位,計算機科學與技術(shù)(0812)、信息與通信工程(0810)、計算機技術(shù)(085404)或管理科學與工程(1201);且大學本科為計算機類(0809)或電子信息類(0807)專業(yè);中共黨員。

人事代理

宣傳部干事

2

大學本科學歷、學士學位及以上,數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)(130508)。

雇員制

學工部心理健康教育干事

6

研究生學歷、碩士及以上學位,心理學(0402)、心理健康教育(045116)或應用心理(0454)專業(yè),且大學本科為心理學類(0711)專業(yè)。

人事代理

教務處干事1崗

1

研究生學歷、碩士及以上學位,信息與通信工程(0810)或管理科學與工程(1201)專業(yè);且大學本科為計算機科學與技術(shù)(080901)或軟件工程(080902)專業(yè)。

人事代理

教務處干事2崗

1

大學本科學歷、學士學位及以上,信息管理與信息系統(tǒng)(120102)或會計學(120203K)專業(yè);具有2年以上高校工作經(jīng)歷,具有高等學校教師資格證;中共黨員。

雇員制

計劃財務處會計1崗

1

研究生學歷、碩士及以上學位,會計學(120201)或企業(yè)管理(120202)(財務管理方向 )專業(yè);且大學本科為會計學(120203k)或財務管理(120204)專業(yè)。

人事代理

計劃賬務處會計2崗

1

大學本科學歷、學士學位及以上,會計學(120203K)或財務管理(120204)專業(yè),具有會計專業(yè)技術(shù)資格證書并有一年及以上工作經(jīng)歷。

雇員制

合作發(fā)展處干事1崗

1

研究生學歷、碩士及以上學位,專業(yè)不限。

人事代理

合作發(fā)展處干事2崗

1

大學本科學歷、學士學位及以上,教育學類(0401)專業(yè)。

雇員制

資產(chǎn)管理處資產(chǎn)干事

1

大學本科學歷、學士學位及以上,軟件工程(080902)或通信工程(080703)專業(yè);具有2年及以上工作經(jīng)歷。

雇員制

攀巖運動中心綜合干事

1

大學本科學歷、學士學位及以上,社會體育指導與管理(040203)、體育教育(040201)或運動訓練(040202K)專業(yè)。

雇員制

后勤中心藥劑師

1

大學本科學歷、學士學位及以上或具有中級職稱,藥學(100701)或中藥學(100801)專業(yè);年齡40周歲以下(1982年2月以后出生)。

雇員制

后勤中心護士

2

大學本科學歷、學士學位及以上或具有中級職稱,護理學(1011)或藥學(100701);年齡40周歲以下(1982年2月以后出生)。

雇員制

報考條件:

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

2.遵紀守法,品行端正。

3.具備適應崗位要求的身體條件。

4.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯,無黨風廉政、師德師風問題。

5.具備崗位所需要的其他條件。

6.有以下情形之一者不具備報考資格:

現(xiàn)役軍人;曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;尚未解除黨紀政紀處分的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

三、報考注意事項

1.國(境)外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證;

2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》設(shè)置,專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼;

3.應聘者請注意區(qū)分學碩、專碩代碼,不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務管理方向),那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù);

4.2023屆普通高校畢業(yè)生應于2023年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書,未按時取得相應學歷學位者,取消聘用資格;

5.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計算,截止到2023年2月。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經(jīng)歷;

6.除崗位條件里規(guī)定了年齡要求的,其他崗位應聘者年齡不超過30周歲(1992年2月以后出生),具有中級職稱或技師資格的應聘者年齡原則上不超過35周歲(1987年2月以后出生);高級職稱的應聘者年齡原則上不超過40周歲(1982年2月以后出生);

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應聘人員不得報考應聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:即日起至2023年3月21日

2.報名方式:

應聘者請登錄我院人才引進專題網(wǎng)進行報名。

3.相關(guān)報名要求

(1)應聘者登錄我院人才引進專題網(wǎng),注冊個人賬號,再選擇崗位填寫報名表,按照網(wǎng)站要求提交報名材料,與崗位條件無關(guān)的材料請不要上傳。

(2)每位應聘者只允許報考一個崗位和上傳一次報名材料,請務必仔細閱讀招聘公告,將所需材料準備齊全后再進行報名。

(3)應聘者務必確保所留的聯(lián)系電話暢通,因無法聯(lián)系導致應聘者錯過資格審查和考核的,后果由應聘者自己承擔。

(二)資格審查

1.資格初審。應聘者報名完成后,我院將在人才引進專題網(wǎng)報名系統(tǒng)進行資格初審,對不符合報名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格,取消報名資格。

2. 資格復審??己饲?,對通過資格初審的應聘者進行現(xiàn)場資格復審,具體時間及地點在我院人才引進專題網(wǎng)另行發(fā)布。

3.現(xiàn)場資格復審所需材料。

(1)有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件及復印件;

(2)準考證(考核前2天可在我院人才引進專題網(wǎng)報名系統(tǒng)下載);

(3)本科、碩士學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件;

(4)應聘者為2023年應屆畢業(yè)生的,若尚未取得研究生學歷學位證的,可提供經(jīng)學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明;

(5)崗位條件要求中共黨員的,需提供黨員證明材料;

(6)崗位條件要求工作經(jīng)歷的,需提供社保繳納證明、勞動合同等證明材料;

(7)國(境)外學歷學位需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》;

(8)應聘者為機關(guān)事業(yè)單位在編人員的,需提供所在單位出具的同意報考證明;

(9)其他相關(guān)材料。

4.資格審查貫穿招聘全過程。應聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應聘者自己負責。

五、考核

考核采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行,筆試、面試均采用百分制,分別占考核總成績的40%、60%。

1.筆試。教師崗位、實驗員崗位、會計崗位、心理健康教育干事崗位、藥劑師崗位和護士崗位筆試主要測試專業(yè)基礎(chǔ)知識(80%)和政治理論等公共基礎(chǔ)知識(20%);其他干事崗位筆試主要測試政治理論、法律基礎(chǔ)、邏輯判斷、省情省策或公共禮儀、公文寫作、時事政治和熱點話題等內(nèi)容。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單(如遇末位同分情況,一并進入面試)。符合報考條件的人員未達1:3的崗位仍須進行筆試,筆試后直接進入面試。因放棄或取消面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位未入圍面試人員中按筆試成績從高分到低分依順序遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試,無人遞補時,將組織現(xiàn)有入闈人員面試。

2.面試。教師崗位、實驗員崗位面試采用試講+結(jié)構(gòu)化面試方式進行;其他崗位面試采用演講+結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、人際交往能力、語言表達及舉止儀表等綜合素質(zhì)和能力。

3.考核總成績合格線為75分(含),未達到合格線者不予聘用。

4. 筆試、面試的具體時間及有關(guān)安排另行發(fā)布。各環(huán)節(jié)成績在我院人才引進專題網(wǎng)公布,接受社會監(jiān)督。

六、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如考核總成績出現(xiàn)同分的,則根據(jù)面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。在我院指定的醫(yī)院體檢,體檢標準參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號),體檢費用自理。

2.考察。對體檢合格者進行考察,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)等情況。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

4.因體檢、考察不合格或應聘者自動放棄產(chǎn)生的崗位空額,在本崗位從達到考核總成績合格線以上的應聘者中,按照考核總成績從高分到低分依次遞補,遞補人員繼續(xù)參加體檢、考察、公示等相關(guān)程序,其他情況一律不予遞補。

七、聘用、待遇

1.經(jīng)考試、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。

2.根據(jù)崗位性質(zhì)分別按學校人事代理和雇員制方式聘用,聘用人員按國家規(guī)定確定基本工資待遇,其他學校發(fā)放的工資、獎勵等,根據(jù)工作實績,享受同類事業(yè)編制職工同等待遇,具體按《江西應用技術(shù)職業(yè)學院人事代理人員管理暫行辦法》和《江西應用技術(shù)職業(yè)學院雇員制職工管理辦法》(詳見人事處下載專區(qū))執(zhí)行。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:朱老師;聯(lián)系電話:0797—8327993

郵箱:rsc@jxyy.edu.cn。

江西應用技術(shù)職業(yè)學院人才引進專題網(wǎng)網(wǎng)址:http://rs.jxyyxy.com:8001/Web/PhaseIndex