因工作需要，根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等有關(guān)規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘12名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

（一）招聘人數(shù)：12人。

（二）招聘崗位：銅鼓縣公安局員額制輔警，此次招聘崗位為應(yīng)急處突執(zhí)勤崗，負(fù)責(zé)轄區(qū)日常巡邏防控、維穩(wěn)處突及縣公安局安排的其他工作任務(wù)，需進(jìn)行夜間巡邏執(zhí)勤，限男性。

二、招聘條件

（一）招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī)；

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；

4.十八周歲以上，三十周歲以下，即1993年3月1日至2005年2月28日期間出生，以本人身份證日期為準(zhǔn)；

5.凈身高168cm及以上；

6.雙側(cè)裸眼視力4.8及以上；

7.具有大專及以上學(xué)歷，報(bào)考人員應(yīng)在2022年12月31日前取得國家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷；

8.限銅鼓戶籍或銅鼓生源（銅鼓戶籍指2022年12月31日前為銅鼓戶籍，銅鼓生源指在銅鼓參加高考的考生）；

9.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

10.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì)；

11.自愿服從工作崗位分配；

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）優(yōu)先招聘人員條件

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范；

4.政法類院校畢業(yè)生；

5.國家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

符合優(yōu)先聘用條件人員參加勤務(wù)輔警招聘可以放寬至高中（中專）學(xué)歷，應(yīng)聘時(shí)學(xué)歷為高中（中專）的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專及以上學(xué)歷；未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.受過行政拘留、司法拘留處罰的；

3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的；

4.有吸毒史和精神病史的；

5.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息的；

6.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

7.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的；

8.公安機(jī)關(guān)現(xiàn)有員額制輔助人員，不納入本次招聘的范圍。

（四）加分項(xiàng)目（不累計(jì)加分，最高在總成績中加1分）

1.在省部級體育比賽中獲獎(jiǎng)的，在總成績中加1分；

2.退伍軍人在軍級大比武中獲獎(jiǎng)的，在總成績中加1分；

3.在公安機(jī)關(guān)有1年及以上警務(wù)輔助工作經(jīng)歷的，在總成績中加1分。

三、招聘程序

本次招聘根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，按照報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政治考察、公示、崗前培訓(xùn)及簽訂勞動(dòng)合同等程序依次進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月16日至3月18日，上午：9:00-11:30  下午：15:00-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：銅鼓縣公安局辦公大樓509室，聯(lián)系人：吳恒，聯(lián)系電話：0795-8710515。

（二）資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、戶籍等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)，資格審查貫穿招聘全過程。

1.報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供資格審查相關(guān)資料。

2.資格審查所需資料如下：

（1）本人有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件（身份證正、反兩面）；

（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（3）大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印本人《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；

（4）本人近期（6個(gè)月內(nèi)）一寸免冠同底彩色照片4張；

（5）符合優(yōu)先條件的須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件。

3.資格審查需報(bào)名人員本人帶齊相關(guān)材料參加，不能委托他人代審（需現(xiàn)場測量身高和視力），逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.試卷總分為100分，筆試時(shí)間為90分鐘，筆試采用閉卷方式進(jìn)行測試。筆試主要測試報(bào)考人員的文化基礎(chǔ)知識(shí)、法律基本常識(shí)以及與公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助崗位相關(guān)知識(shí)等。

3.筆試范圍主要為：《黨的二十大報(bào)告》《憲法》《人民警察法》《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)法律常識(shí)。筆試不指定參考書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證（或有效臨時(shí)居民身份證）和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。

（四）體能測試

1.體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.勤務(wù)輔警按照《公安民警體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評分表》執(zhí)行，總分為100分，具體科目為“10米×4”往返跑、100米跑、1000米跑和立定跳遠(yuǎn)四項(xiàng)。

3.考生應(yīng)當(dāng)根據(jù)個(gè)人身體狀況、自愿參加體能測試，如本人身體狀況欠佳、不能參加的，應(yīng)主動(dòng)放棄測試。

5.筆試和體能測試結(jié)束后，按筆試成績30%，體能測試成績40%的比例，折算綜合成績，從高到低順序，按照崗位招聘人數(shù)與考生數(shù)按1：2的比例確定入闈面試人員，末位入闈人員筆試、體能測試綜合成績名次并列的，一并入闈。

（五）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分，內(nèi)容主要測試考生履行崗位所要求的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。面試成績設(shè)置合格線為70分，未達(dá)到合格線者不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證（或有效臨時(shí)居民身份證）和面試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加面試。

4.考生綜合總成績計(jì)算方式：綜合總成績=筆試成績×30%+體能測試成績×40%+面試成績×30%。筆試成績、體能測試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，依次以面試、體能測試、筆試成績高低確定排名順序。

（六）體檢

依據(jù)考試綜合成績由高到低排序，按照招聘人數(shù)與考生數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和政治考察人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。勤務(wù)輔警應(yīng)符合錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格產(chǎn)生的缺額按綜合總成績排名依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）政治考察

按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察政治考察有關(guān)規(guī)定，對考生開展政治考察。因政治考察不合格產(chǎn)生的缺額按綜合總成績排名依次遞補(bǔ)。

（八）公示

政治考察工作結(jié)束后，體檢、政治考察合格人員按照考試綜合總成績由高到低排序確定為擬聘用人員，提交銅鼓縣公安局黨委批準(zhǔn)，之后向社會(huì)公示5個(gè)工作日。如公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用，產(chǎn)生的缺額按綜合總成績排名依次遞補(bǔ)。

（九）崗前培訓(xùn)和簽訂勞動(dòng)合同

公示結(jié)束后，對符合聘用條件的，組織開展崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后考核合格的，依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。2023年12月31日前產(chǎn)生的缺額可以按綜合總成績排名依次遞補(bǔ)。

四、薪酬待遇

工資待遇按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期工資2500元/月（含個(gè)人繳納”五險(xiǎn)一金“部分）。

五、其他事項(xiàng)

（一）保持個(gè)人通訊暢通。招聘期間，考生務(wù)必保持手機(jī)暢通?？忌耐ㄓ嵎绞阶兏?，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，無法聯(lián)系造成的后果自行承擔(dān)。

（二）嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn)，因此考生務(wù)必?cái)y帶本人身份證。報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，凡是弄虛作假或有其他違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格和聘用資格，由此造成的后果由考生承擔(dān)。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

（三）嚴(yán)格遵守最新防疫規(guī)定。輔警招聘全流程嚴(yán)格遵守國家、江西省、宜春市疫情防控相關(guān)規(guī)定，并視情況根據(jù)總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

銅鼓縣公安局

2023年3月8日