為進(jìn)一步提高輔助人員隊(duì)伍素質(zhì)和穩(wěn)定性，提升辦案質(zhì)效，南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院（以下簡(jiǎn)稱“南昌高新區(qū)人民法院”）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制司法輔助人員和書(shū)記員。具體公告如下：

一、招聘崗位

南昌高新區(qū)人民法院招聘聘用制司法輔助人員及書(shū)記員34名。具體崗位信息見(jiàn)下表：

崗位名稱	崗位代碼	招聘人數(shù)	性別	專業(yè)	學(xué)歷	年齡	其他條件	說(shuō)明
聘用制司法輔助人員	101	9	男	法律類	全日制本科及以上	30周歲以下[1993年2月1日（含）以后出生]，取得研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至35周歲（1988年2月以后出生）以下。	取得國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)者可不限專業(yè)，且年齡可放寬至35周歲以下。	崗位出現(xiàn)空缺，可在崗位之間（101，102）調(diào)劑。
	102	8	女
聘用制書(shū)記員	103	8	男	不限	全日制專科及以上	35周歲[1988年2月1日（含）以后出生]以下，在法院有相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上的，年齡可放寬至40周歲（1983年2月以后出生）以下。	具備一定的計(jì)算機(jī)速錄技能。	崗位出現(xiàn)空缺，可在崗位之間（103，104）調(diào)劑。
	104	9	女

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

3.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事法院工作；

4.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合有關(guān)體檢要求；

5.專業(yè)設(shè)置參照《江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事或行政處罰的，涉嫌違紀(jì)違法

正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

2.被人民法院列為失信被執(zhí)行人或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3.曾被開(kāi)除公職或被用人單位辭退的；

4.在校在讀學(xué)生不得報(bào)考；

5.本人或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危

害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

7.有其他不適宜擔(dān)任聘用制輔助人員情形的。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月10日10：00-2023年3月16日16：00，逾期不予受理。

2.報(bào)名網(wǎng)址：報(bào)考人員登錄南昌高新人才網(wǎng)（www.ncgxrc.com）查看公告，點(diǎn)擊“考試報(bào)名”注冊(cè)、報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后，繳納報(bào)名費(fèi)。本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人（棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回）?？忌鷪?bào)名的確定以繳費(fèi)成功為準(zhǔn)，未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無(wú)效。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，考生需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。

3.報(bào)名所需材料：

（1）身份證、有效學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，須提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件；

（3）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（4）本人近期一寸免冠彩色照片；

（5）其他相關(guān)崗位要求佐證材料。

4.崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不得低于1:3。比例不足時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。

（二）招聘流程

聘用制司法輔助人員崗位考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式，滿分各為100分，其中筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占總成績(jī)的比例為5：5。

聘用制書(shū)記員崗位加試速錄技能測(cè)試，滿分100分。筆試、速錄技能測(cè)試與面試成績(jī)各占總成績(jī)的比例為3：4：3。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（2）筆試科目：筆試采取閉卷方式，測(cè)試《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《法律基礎(chǔ)知識(shí)》?？荚嚂r(shí)長(zhǎng)120分鐘，全部為客觀題。其中，法律基礎(chǔ)知識(shí)部分分值占比50%。

（3）書(shū)記員崗位加試速錄技能測(cè)試?？荚囆问綖槁?tīng)打和看打，其中聽(tīng)打10分鐘，看打5分鐘，考核漢字錄入速度和準(zhǔn)確率。速錄技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：另見(jiàn)公告。

（4）筆試結(jié)束后，聘用制司法輔助人員崗按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按1:3比例確定入闈人員名單（末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入）。若參加筆試人數(shù)未達(dá)到1：3，則筆試成績(jī)有效者一同進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

聘用制書(shū)記員崗按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按1:6比例確定入闈速錄技能測(cè)試人員名單（末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入）。速錄技能測(cè)試結(jié)束后，按考生筆試加速錄技能測(cè)試分?jǐn)?shù)（筆試成績(jī)占30%、速錄技能測(cè)試占40%）從高到低的順序，按1:3比例確定入闈面試人員名單（末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入）。

2.資格審查

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另見(jiàn)公告。

資格審查需提交材料：

（1）身份證、有效學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，須提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件；

（3）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（4）本人近期一寸免冠彩色照片2張；

（5）其他與報(bào)考崗位相關(guān)的資格證書(shū)等證明材料（如：法律資格證等）。

逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格及本人放棄資格審查產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

資格審查通過(guò)者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.面試

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

（2）面試參照結(jié)構(gòu)化面試，設(shè)2道考題，時(shí)間為8分鐘。

（3）聘用制司法輔助人員崗綜合總成績(jī)＝筆試分?jǐn)?shù)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%。

聘用制書(shū)記員崗綜合總成績(jī)＝筆試分?jǐn)?shù)×30%+速錄技能測(cè)試分?jǐn)?shù)×40%+面試分?jǐn)?shù)×30%。

面試成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為80分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。同時(shí)根據(jù)總成績(jī)由高到底的順序排序按照招聘崗位1:1確定體檢對(duì)象。如遇名次并列的，可先后按面試成績(jī)高者、最高學(xué)歷高者、工齡長(zhǎng)者進(jìn)行確定體檢對(duì)象。

四、體檢、政審、確定人選

（一）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《招錄國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，應(yīng)聘者按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。對(duì)因放棄體檢或體檢結(jié)果不合格所缺崗位，可從該崗位參加面試人員中按總成績(jī)的高低順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

（二）政審

由南昌高新區(qū)人民法院組織考察組，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)和綜治等方面情況進(jìn)行審查。

（三）確定人選

對(duì)根據(jù)總成績(jī)、政審、體檢等各方面的綜合考察結(jié)束后，報(bào)工委會(huì)研究，確定擬聘用人員。

五、公示、試用、聘用與待遇

（一）公示

考試、體檢、政審、培訓(xùn)工作結(jié)束后，結(jié)果將在南昌高新人才網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

公示期間有異議經(jīng)查驗(yàn)屬實(shí)后，取消所有成績(jī)與聘用資格，所產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。公示期滿后，無(wú)異議者按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

（二）試用

公示結(jié)束后，擬聘人員工作試用期為1個(gè)月。

（三）聘用

經(jīng)考核合格者，正式辦理聘用手續(xù)。

（四）培訓(xùn)

對(duì)擬聘用的聘用制司法輔助人員、書(shū)記員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)計(jì)劃由南昌高新區(qū)人民法院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（五）待遇

人員薪酬待遇參照南昌高新區(qū)執(zhí)法單位輔助崗位人員管理辦法執(zhí)行。

1.試用期間月工資2500元/人。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘用制司法輔助人員人均年薪約8萬(wàn)元，聘用制書(shū)記員人均年薪約6.5萬(wàn)元（含基本工資、績(jī)效工資、工齡工資、防暑降溫費(fèi)、防寒費(fèi)、工會(huì)福利及社保五險(xiǎn)一金個(gè)人和單位繳納部分）。

2.根據(jù)工作需要提供制式服裝。

3.單位提供工作餐，出差補(bǔ)助按在職人員同等對(duì)待。

六、其他事項(xiàng)

1、考試具體時(shí)間和地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)，將通過(guò)南昌高新人才網(wǎng)公布，請(qǐng)注意關(guān)注網(wǎng)站公告，按指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.如本次招聘的聘用制司法輔助人員、書(shū)記員出現(xiàn)空缺的，可按總成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)空缺人數(shù)一次性遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)需達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線80分（含80分）以上。遞補(bǔ)人員需經(jīng)體檢、考察、公示后辦理聘用手續(xù)。成績(jī)有效期為一年（發(fā)布擬聘用人員公示公告之日起算）。

3.考試具體時(shí)間和地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)，將通過(guò)南昌高新人才網(wǎng)公布，請(qǐng)注意關(guān)注網(wǎng)站公告，按指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.考生仔細(xì)對(duì)照招聘條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合招聘條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格和聘用資格。

5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

七、聯(lián)系電話

報(bào)名咨詢電話：0791-88287080、0791-88379113

監(jiān)督電話:0791-88161032

（咨詢時(shí)間：周一至周五09：00-12：00，13：30-17：00，節(jié)假日除外）