根據(jù)工作需要，按照《江西省政府辦公廳印發(fā)江西省地方專業(yè)森林消防隊伍建設(shè)管理辦法的通知》（贛府廳[2020]13號）文件精神，南昌市專業(yè)森林消防支隊擬招聘6名隊員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具備中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法、法律和規(guī)章，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、作風正派，具有良好的政治素質(zhì)和社會責任感；

3.自愿從事森林消防、抗洪搶險、地質(zhì)災(zāi)害、雨雪冰凍等突發(fā)事件的應(yīng)急救援工作，能服從命令、聽從指揮，具有奉獻精神；

4.年齡為18周歲以上，30周歲以下，2005年3月19日（含）以前出生、1992年3月20日（含）以后出生；

5.身體和心理健康，五官端正，舉止大方，談吐清晰；

6.凈身高170cm（含）以上。

7.具備2年（含）以上消防工作經(jīng)歷,身高要求可放寬至168cm（含），證明材料：工作證明。

（二）優(yōu)先條件

同等條件下解放軍和武警部隊退役士兵、持有A1駕照、中共黨員證明、部隊榮立三等功及以上證書、具有機修、汽修、電機維修等專業(yè)相關(guān)技能證書二級（技師）或工程師及以上技能證書、持有醫(yī)護、救護等相關(guān)專業(yè)技能證書、具有應(yīng)急救援相關(guān)專業(yè)技能（森林消防員資格證、救援證、水域救援證等）相關(guān)證件的優(yōu)先。

（三）有下列情況之一者，不予招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機構(gòu)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的；

5.本人及其直系親屬被確定為失信被執(zhí)行人的；

6.在讀全日制普通高校生；

7.其他不宜進入專業(yè)森林消防隊伍的。

三、招聘程序

實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一聘用的辦法，按照網(wǎng)上報名、體能測試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用的程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2023年3月20日10:00至3月27日12:00，繳費截止時間為報名結(jié)束當日16:00。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，報考人員于報名期內(nèi)登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），選擇相應(yīng)欄目，進入報名系統(tǒng)，按要求填寫相應(yīng)信息并上傳本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)證明（黨員證明、退伍證、經(jīng)歷證明等）、本人的電子照片等材料，并如實填寫本人身高信息（符合放寬條件的需上傳證明材料）。

3.報名費為50元/人，網(wǎng)上繳費人數(shù)為最終報名人數(shù)，未完成網(wǎng)上繳費的考生，視為報名無效。另外棄考者，身高、資審不符者報名費不予退回。

（二）體能測試

1.測試項目：100米跑、引體向上、俯臥撐、3000米跑。

2.測試時間、地點：詳見準考證

3.測試標準：

測量身高：凈身高低于170cm取消資格（符合放寬條件的考生體測當天需攜帶證明材料，否則不予通過）。

100米跑：16′為合格線，用時超過16′（不含16′）取消資格；

引體向上：5個為合格線，不到5個（不含5個）取消資格；

俯臥撐：2分鐘內(nèi)連續(xù)30個為合格線，2分鐘內(nèi)連續(xù)不到30個（不含30個）取消資格；

3000米跑：17′00′開始計20分，用時超過17′00′取消資格，每減少10′加2.5分。

100米跑、引體向上、俯臥撐采用達標制，三項均達到合格線后參加3000米跑測試。體能測試成績?yōu)?000米跑成績，依據(jù)體能測試成績從高分到低分順序，按崗位計劃人數(shù)1:3的比例確定入闈后續(xù)環(huán)節(jié)人員名單。末位成績相同者，一并進入后續(xù)環(huán)節(jié)。如入闈人員比例不足，則體測成績合格者全員進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

后續(xù)事項請關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），不再另行通知。

（三）資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，請考生仔細對照崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名。

網(wǎng)上報名時進行初步資格審查，體能測試后統(tǒng)一對報名人員進行現(xiàn)場資格審查。

資格審查時間、地點：另行通知。

資格審查需提交材料：

1.公開招聘報名表（報名系統(tǒng)下載打?。?/p>

2.身份證原件及復(fù)印件；

3.學(xué)歷證原件及復(fù)印件，大專以上的學(xué)歷須提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（可在學(xué)信網(wǎng)查詢并打?。?/p>

4.職業(yè)資格技能(專業(yè)技術(shù)資格)等級證書原件及復(fù)印件；

5.優(yōu)先條件證明材料；

6.放寬條件證明材料（工作證明）；

7.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張。

因資格審查不合格或自動放棄產(chǎn)生的人員空額按體能測試成績從高分到低分依次遞補。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，弄虛作假者依法追究其責任，并取消報名資格、聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

（四）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，2道題，面試時間為8分鐘，分值為100分。主要考察考生的分析能力、專業(yè)知識、語言表達、分析判斷、邏輯思維、反應(yīng)能力、心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)。

2.本次招聘面試成績以75分為合格分數(shù)線，未達合格分數(shù)線者不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.面試時間、地點：詳見面試準考證。

4.成績合成計算：最終成績＝體能成績×80%+面試成績×20%。

體能成績、面試成績、最終成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按照招聘計劃數(shù)，根據(jù)最終成績從高分到低分排名順序，等額確定擬體檢人選。最終成績相同的，以體能成績、面試成績、優(yōu)先條件依次確定排名順序。

（五）體檢

體檢標準參照《應(yīng)征公民體格檢查標準》的要求實施，不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。體檢在指定機構(gòu)進行，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，體檢費用由自行承擔。

體檢不合格或自愿放棄體檢者，取消其擬聘用資格，依次遞補。

（六）考察

體檢合格者列入政審考察對象，重點考察其思想品質(zhì)、違法違紀情況。政審考察不合格者，不予聘用。

（七）公示聘用

報名、體能測試、面試、體檢、考察工作結(jié)束后，按照招錄計劃1：1的比例確定擬聘用人員名單，在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿無異議后進行試用，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格，繼續(xù)聘用，試用期滿經(jīng)考核不合格，則解除聘用。應(yīng)聘者與南昌市專業(yè)森林消防支隊簽訂勞動合同，第一期勞動合同期三年（含試用期三個月），第二期勞動合同期五年，第三期勞動合同按《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

凡達到面試合格線未被錄用的報考者，將作為后備人員進入人才儲備庫（保留兩年），崗位出現(xiàn)空缺時，可按最終成績從高分到低分并通過體檢后依次遞補上崗。

四、工作時間和休息休假

隊員上崗前進行90天崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間享受每月8天的休假，由支隊統(tǒng)一安排。隊伍實行不定時工作制度和準軍事化管理，工作中 24 小時駐勤。隊員要堅決服從學(xué)習訓(xùn)練、值班備勤、火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援、生活管理及輪休調(diào)休等指揮制度。隊員按照國家規(guī)定享受婚喪、探親、護理和年休假，國家法定節(jié)假日、公休日采取輪休制，休息休假時間由支隊按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌安排補休。

五、工資福利待遇以及駐隊地點

隊員的工資收入由基本工資、津貼補助、獎金構(gòu)成。

1.基本工資。試用期基本工資為4000元（含社會保險、住房公積金個人應(yīng)繳納部分。個人繳費部分由所在單位從工資中代扣代繳），經(jīng)考核正式錄用后基本工資為5000元（含社會保險、住房公積金個人應(yīng)繳納部分。個人繳費部分由所在單位從工資中代扣代繳）。

2.津貼補助。津貼補助由職務(wù)（崗位）津貼、職業(yè)技能等級津貼、滅火救援高危職業(yè)補助構(gòu)成。

（1）職務(wù)（崗位）津貼。消防大隊長、指導(dǎo)員的職務(wù)（崗位）津貼標準為每月800元，副大隊長、副指導(dǎo)員的職務(wù)（崗位）津貼標準為每月600元，中隊長、裝備技師、車輛駕駛員的職務(wù)（崗位）津貼標準為每月500元，副中隊長、滅火救援一線通訊員的職務(wù)（崗位）津貼標準為每月300元。一人多職或多崗的，按照“就高不就低”的原則確定職務(wù)（崗位）津貼標準。

（2）職業(yè)技能等級津貼。為鼓勵隊員學(xué)習技術(shù)、提高滅火救援的職業(yè)技能（專業(yè)技術(shù)）水平，在符合“證書與崗位相匹配”的條件下，根據(jù)其取得的國家職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，按以下標準發(fā)放職業(yè)技能等級津貼：高級技師（國家職業(yè)資格一級）或高級工程師為每月1000元，技師（國家職業(yè)資格二級）或工程師為每月800 元，高級工（國家職業(yè)資格三級）或助理工程師為每月600元，中級工（國家職業(yè)資格四級）或技術(shù)員為每月400元，初級工（國家職業(yè)資格五級）為每月200元。職業(yè)技能等級評定入職后由單位統(tǒng)一組織報名考試。

（3）滅火救援高危職業(yè)補助。對專職從事火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援工作的隊員給予高危職業(yè)補助。消防隊伍指揮員（包括大隊長、指導(dǎo)員、副大隊長、副指導(dǎo)員）的高危職業(yè)補助標準為每月 1200 元，其他隊員為每月 800 元。

3.獎金

（1）年度考核獎勵。對思想政治堅定、工作履職盡責、體能技能達標、紀律作風優(yōu)良且經(jīng)考核為稱職及以上的隊員給予獎勵。年度人均獎金水平按照消防隊人均月基本工資的 2倍核定。對年度考核不合格及其他不符合獎勵條件的人員，不予發(fā)放年度考核獎勵。

（2）工作年限獎勵。第一期勞動合同簽訂 3 年期限且連續(xù)工作滿 3 年的，期滿后一次性發(fā)放工作年限獎勵 1.2 萬元；第二期勞動合同簽訂 5 年期限且連續(xù)工作滿 5 年的，期滿后一次性發(fā)放工作年限獎勵 2.5 萬元；簽訂第三期無固定期限勞動合同后，連續(xù)工作每滿一年一次性發(fā)放工作年限獎勵 0.5 萬元。

4.福利待遇

隊員在工作期間，用人單位按照有關(guān)規(guī)定為隊員辦理社會保險和住房公積金，并購買人身意外傷害險。工作期間伙食由用人單位按標準保障，被裝由用人單位按標準提供。

5.支隊臨時駐扎在南昌市經(jīng)開區(qū)桂苑大道北端應(yīng)急大樓。

六、聯(lián)系電話

南昌市專業(yè)森林消防支隊：0791-83780156

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢：0791-83867339、83808921

（以上電話請于工作日工作時間內(nèi)撥打）

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。此次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。市紀委監(jiān)委駐市應(yīng)急管理局紀檢監(jiān)察組設(shè)立舉報電話，及時受理相關(guān)舉報投訴并按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。（舉報投訴電話：0791-83986163）

本公告由南昌市專業(yè)森林消防支隊負責解釋。

南昌市專業(yè)森林消防支隊

2023年3月20日