為適應我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，引進優(yōu)秀人才，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘碩士研究生及以上學歷教師。根據(jù)國家《事業(yè)單位實行公開招聘人員暫行規(guī)定》及有關文件精神，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位

語文17人、數(shù)學11人、英語11人、日語8人、政治1人、歷史1人、地理1人、物理16人、生物9人、化學1人、信息技術2人、音樂3人、體育1人、美術2人、心理健康1人，共85人。（詳見附件1）

上述各學科均為縣直高中教師，主要安排在縣直高中。在面試之前，如某學科應聘人數(shù)不足招聘名額，則由縣招聘工作領導小組討論決定將剩余名額調(diào)劑用于其它學科招聘，調(diào)劑的前提是：該招聘崗位現(xiàn)行必須有空缺編制。

二、招聘條件

（一）報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品德良好，熱愛教育事業(yè)；

3.具有碩士研究生及以上學歷學位（持港澳臺學歷和國（境）外學歷須提供國家教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位證明）；

4.年齡在35周歲及以下（1987年3月16日以后出生）；

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）下列人員不具備報考資格

1.本縣在編教師、特崗教師、“市控編”教師、“定向教師”、”“三支一扶”支教人員、公辦幼兒園保育員及備案制教師。

2.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；尚未解除黨紀政紀處分的或正在接受紀律審查的人員。

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考。

4.有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的贛州市內(nèi)機關事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制管理人員）及特崗教師、農(nóng)村定向師范生等各類項目人員。

5.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員。

6.已經(jīng)被贛州市內(nèi)機關事業(yè)單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員），并已完成體檢考察進入公示期的，或尚在新錄用試用期或任職試用期的（含自動放棄的）；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

（三）崗位條件

各崗位招聘計劃、資格條件等詳見《興國縣2023年公開招聘碩士研究生及以上學歷教師計劃及崗位》（附件1）。

1.崗位要求的學歷學位均指本崗位招聘最低條件（含本條件），報考人員應在報考前取得國家承認并符合職位要求的學歷（2023年應屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前提供學歷學位證書，否則取消聘用資格）。

2.崗位要求的教師資格條件，含參加2023年春季教師資格認定、且在2023年8月底前可取得教師資格證書的人員，以認定機構證明為據(jù)。

3.考生所學專業(yè)以《學科專業(yè)目錄匯編》（二0二二年版）為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。應聘人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考的，所學專業(yè)必修課程應當與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置情況說明等材料。

4.各崗位條件中涉及年齡、工齡計算時間截止到公告發(fā)布之日。

5.限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C構，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實機關、事業(yè)單位及國有企業(yè)正式編制，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。

三、招聘辦法及程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取微課試講與答辯相結合的面試招聘辦法。

1.網(wǎng)上報名

自2023年3月16日本公告發(fā)布之日起至2023年4月6日，考生可自行下載《興國縣2023年公開招聘碩士研究生及以上學歷教師報名登記表》（附件2），如實填報相關信息后，將按照“姓名+報考崗位”格式命名的“報名表”發(fā)到興國縣教科體局進行網(wǎng)上報名，郵箱（xgxjyjrsg@163.com）。不接受現(xiàn)場報名和信函報名。每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。網(wǎng)上報名后，待確定面試時間再進行資格復審（另行通知）。應聘人員應準確填寫聯(lián)系電話，并保證所留聯(lián)系方式暢通，并隨時關注興國縣人民政府網(wǎng)，后續(xù)所有公示公告事項將在該網(wǎng)發(fā)布 。

2.資格復審

由縣人社局、縣教體局等招聘領導小組成員單位共同對報名人員進行資格復審，符合招聘崗位條件人員領取面試準考證進入面試階段。現(xiàn)場資格復審須提供材料：

①學位證、畢業(yè)證（2023年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校已蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）,屬歷屆畢業(yè)生的須提供“教育部學歷證書電子注冊備案表”（二維碼有效期至2023年8月31日）；

②有效居民身份證；

③教師資格證（相應等級教師資格證明，2023年應屆畢業(yè)生可在2023年8月31日前提供）；

④2張1寸免冠彩色近照；

⑤機關事業(yè)單位在編人員（含編制備案制管理人員）及國有企業(yè)正式人員報考，應在資格審查時出具單位及主管部門報名截止日前同意報考證明；縣及以下機關事業(yè)單位工作人員報考應在資格審查時出具所在地組織（人社）部門報名截止日前的同意報考證明；三支一扶、特崗教師等人員報考需提供服務單位及其主管部門和當?shù)厝松绮块T的同意報考證明或解除服務協(xié)議；

以上①～④項提供原件及復印件（原件返回，上交復印件）。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期），對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符，或提供虛假信息、假證件的，填報重要信息缺漏的，經(jīng)核實，取消聘用資格。    

3.組織面試

（1）面試時間與地點：具體時間和地點另行通知，屆時見“興國縣人民政府網(wǎng)”公告。

（2）面試形式與內(nèi)容：面試采取微課試講與答辯的形式，微課試講10分鐘以內(nèi)（試講準備時間為15分鐘）、答辯6分鐘以內(nèi)；微課試講為我縣現(xiàn)行使用的高中課本內(nèi)容，答辯為學科專業(yè)理論、教學法及教師職業(yè)相關內(nèi)容（共3個問題）。微課試講成績70分，答辯成績30分，總分100分。

（3）報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=該考生面試得分×（同一職位各考場所有考生平均分／同一職位該考生面試考場所有考生平均分）。

（4）最終面試成績須達到70分及以上的考生，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。

4.體檢

（1）根據(jù)面試成績從高到低依次按學科招聘計劃總數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象（同分情況下，按微課試講成績較高的優(yōu)先）。

（2）體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢醫(yī)院臨時指定，體檢費用考生自理。報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排復檢。報考者對當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，體檢實施機關應當日、當場安排復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。

5.考察

考察由縣人社局、縣教科體局組成考察小組，主要全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r還將對報考人員進行資格再復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。人民法院列入被執(zhí)行者不予聘用?？疾煲话悴扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M行，考察不合格者取消聘用資格。

（2）因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等原因產(chǎn)生的缺額，在面試合格人員中按面試成績從高分到低分進行遞補1次（同分情況下，按微課試講成績較高的優(yōu)先）。

6.公示和聘用

（1）對體檢、考察合格的人員確定為擬聘人員，并在興國縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，分學科按總成績由高分到低分進行公開擇崗，并按程序辦理聘用手續(xù)，并報市人社局備案。對公示后因考生資格不符或本人放棄聘用資格等原因造成的缺額，不再進行遞補。

（2）2023年應屆畢業(yè)生待取得相關畢業(yè)證、學位證及教師資格證后，再辦理錄用手續(xù)，聘用時間自2023年9月開始。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同；不合格的，取消聘用。以上情況產(chǎn)生的缺額不予遞補。

聘用人員有下列情形之一的，取消其聘用資格。

（1）偽造、涂改證件（證明）、隱瞞事實等行為或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（2）2023年8月31日前未取得畢業(yè)證、學位證和相應等級教師資格證的；

（3）未按時參加體檢、考察或體檢考察不合格者。

四、福利待遇及人事管理

錄取聘用人員為事業(yè)編制教師，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，按規(guī)定享受我縣“人才新政35條”相關優(yōu)惠政策、《興國縣引進全日制碩士研究生及以上學歷人才優(yōu)惠政策（試行）》相關政策。服務期不得少于5年，如任教未滿5學年外調(diào)、辭職等，應承擔違約責任。

五、本次招聘將按照新冠病毒感染“乙類乙管”總體方案及第十版防控方案要求，嚴格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。

本招聘公告由興國縣中小學教師招聘工作領導小組負責解釋。

興國縣中小學教師招聘工作領導小組辦公室

2023年3月16日

附件1.興國縣2023年公開招聘碩士研究生及以上學歷教師招聘計劃及崗位.docx

附件2.興國縣2023年公開招聘碩士研究生及以上學歷教師報名登記表.doc