根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《贛州市事業(yè)單位引進高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法（試行）》等文件精神，為加強贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院人才隊伍建設(shè)，滿足用人需求，定于2023年3月下旬赴廣州、南昌招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘共設(shè)置研究生教師崗位17個，輔導(dǎo)員崗位1個，具體崗位要求詳見《贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘高層次人才崗位表（廣州、南昌專場）》（附件1）。第一站已招滿的崗位，第二站不再進行招錄。廣州、南昌招聘之后如有未招滿崗位將另行組織考核。

編制備案制人員為編外招聘，納入編制備案制管理，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗等方面享受在編人員同等待遇，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及其它各項社會保險。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報考（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

6.贛州市直醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗人員(含編制備案管理人員)及已入闈全市各級醫(yī)療衛(wèi)生單位體檢、考察和擬聘用的人員；

7.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的我市機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案管理人員)、全科特崗醫(yī)生、“三支一扶”人員、服務(wù)期未滿的訂單定向醫(yī)學(xué)生；

8.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的人員；

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實行回避。

（三）崗位條件

1.各崗位招聘條件詳見招聘崗位表（附件）有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他要求。

2.崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。如,崗位要求本科學(xué)歷的,考生既可以以本科所學(xué)專業(yè)進行報考,也可以以研究生所學(xué)專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)須與崗位條件要求一致。

3.考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編（二〇一九年一月版）》（附件2）、《關(guān)于中醫(yī)（博士、碩士）專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域及代碼的說明》（附件3）的規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進行報考。

(1)輔修專業(yè)報考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項的通知》（教學(xué)廳函〔2014〕14號）規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊一份學(xué)歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。

(2)第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報考問題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號），第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí)，納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學(xué)位證書管理辦法頒發(fā)，畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗的，可以按所學(xué)專業(yè)報考。

4.崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2023年3月28日。報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法：18周歲以上是指2005年3月28日（含）以前出生，30周歲及以下指1992年3月28日（含）以后出生，35周歲以下是指1987年3月28日（含）以后出生，以此類推。

5.有工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷計算截止時間到具體考核公告發(fā)布的時間；考生在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

6.關(guān)于“限應(yīng)屆畢業(yè)生報考”，除2023屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年（2021年、2022年）擇業(yè)期內(nèi)未落實機關(guān)事業(yè)國有企業(yè)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考。

7.2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年8月31日前取得崗位要求的相關(guān)證書。如未取得，需提供就讀院校出具的擬取得證書時間的證明。

三、招聘程序與要求

（一）報名方式與時間、地點

1.報名方式。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，共設(shè)置廣州、南昌2個招聘考點。

2.廣州考點報名時間與地點

（1）時間：2023年3月28日上午09:30—12:00

（2）地點：南方醫(yī)科大學(xué)1號高層公寓眾創(chuàng)空間（廣州市白云區(qū)沙太南路1023-1063號）

3.南昌考點報名時間與地點

（1）時間：2023年3月30日上午08:30—12:00

（2）地點：南昌大學(xué)東湖校區(qū)基礎(chǔ)教學(xué)大樓一樓大廳（南昌市東湖區(qū)八一大道461號）

（二）資格審查

1.根據(jù)崗位條件，各招聘單位對應(yīng)聘人員進行資格審查。報名資格條件由用人單位或用人單位的主管部門負(fù)責(zé)解釋。報考人員應(yīng)按要求如實提交所需資料，配合用人單位做好資格審查工作。

2.報考人員按照規(guī)定的報名方式進行登記報名，并準(zhǔn)備好與招聘崗位相關(guān)的證明材料的原件和復(fù)印件。

3.招聘單位收集報考人員的簡歷并審核相關(guān)資料，通知符合招聘崗位條件的人員參加考核。

4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（三）考核方式

采取綜合評價考核的方式進行?？偝煽?yōu)?00分，綜合評價考核成績保留至小數(shù)點后兩位（尾數(shù)四舍五入）。實際參加考核的人數(shù)與招聘崗位的比例等于或高于3:1的崗位從高分到低分確定入闈體檢和考察環(huán)節(jié)名單；實際參加考核的人數(shù)與招聘崗位的比例未達3:1的崗位，入闈體檢（心理測試）和考察環(huán)節(jié)的人員，綜合評價考核成績須達70分及以上。被確定為入闈體檢（心理測試）考察的人員須當(dāng)場簽訂聘用協(xié)議(應(yīng)屆生簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，非應(yīng)屆生簽訂聘用協(xié)議)，當(dāng)天未簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用協(xié)議者，視為自動放棄。

綜合評價考核主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、應(yīng)變能力、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)等。市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組對綜合評價考核工作進行全程指導(dǎo)監(jiān)督。

（五）注意事項

1.嚴(yán)格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的，報名無效。

2.報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報考人員本人承擔(dān)。

3.報考人員提交的申請材料和信息必須完整、真實、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料或信息的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息等，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

四、體檢與考察

(一)體檢及心理測試:按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及行業(yè)特殊要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,到指定醫(yī)院進行體檢，并開展心理測試。體檢及心理測試時間另行通知,費用由應(yīng)聘者自付。體檢及心理測試合格者，列為考察對象。

(二)考察:主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r還將對報考人員進行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予錄用。入闈考察對象人員，原則上在10日內(nèi)完成考察?？疾炜刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M行。

因體檢及心理測試、考察不合格或因考生主動放棄體檢及心理測試、考察資格而造成的空缺，按考生總成績從高到低依次遞補一次。請各考生按照擬錄用單位要求積極配合考察，如無正當(dāng)理由聯(lián)系不上等原因致使在規(guī)定時間內(nèi)未完成考察的，視為放棄考察資格。

五、公示與聘用

(一)對體檢及心理測試、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在市人社局、市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)公示7天。公示結(jié)束后,如無異議或有異議但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對公示對象提出異議經(jīng)查實取消聘用資格，所造成的空缺，不再遞補。

(二)公示合格的人員在規(guī)定時間內(nèi)未報到的，則視為自動放棄聘用資格，該空缺職位，不再遞補。

(三)擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)未取得崗位要求的相關(guān)證照者取消聘用。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同；不合格的，取消聘用。

六、其他

本次招聘須遵守以下紀(jì)律：

（一）實行回避制度。招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過程中參與作弊；不得泄露考試題目；不得有其他違反招聘紀(jì)律行為。如有違反，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）招聘工作嚴(yán)格落實信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（四）報考人員對招聘崗位有疑問的可直接聯(lián)系各單位咨詢電話（附件1）。

（五）本公告未盡事宜由贛州市衛(wèi)健委和招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：附件1：贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2023年上半年公開招聘高層次人才崗位表

附件2：《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（二0一九年一月版）(1)

附件3：關(guān)于中醫(yī)（博士、碩士）專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域及代碼的說明(1)

贛州市衛(wèi)生健康委員會

2023年3月23日