根據(jù)市委人才辦、市人社局印發(fā)《贛州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法（試行）》（贛市人社發(fā)〔2017〕32號）精神，為進(jìn)一步提高我區(qū)高中教師人才隊伍整體素質(zhì)，滿足教育教學(xué)需要，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向高等院校及社會考核招聘46名高層次教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。一、招聘崗位及名額

1.招聘崗位：贛縣中學(xué)、贛縣三中、贛縣七中教師共46名。

2.招聘名額（按教學(xué)學(xué)科分類）：

語文不限應(yīng)屆生崗7名、語文限應(yīng)屆崗7名；英語不限應(yīng)屆生崗4名，英語限應(yīng)屆生崗5名；政治不限應(yīng)屆生崗6名、政治限應(yīng)屆生崗6名；歷史不限應(yīng)屆生崗5名、歷史限應(yīng)屆生崗5名；日語不限應(yīng)屆生崗1名。具體詳見《贛州市贛縣區(qū)2023年考核招聘高層次人才高中教師職位表》（附件7）

如某學(xué)科應(yīng)聘人數(shù)不足招聘名額的，則由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定將剩余名額調(diào)劑用于其它學(xué)科招聘。

3.贛縣中學(xué)、贛縣三中、贛縣七中招聘名額合并“捆綁”考核排名，分學(xué)科按考核成績從高到低依次自愿選崗。三個學(xué)校具體崗位學(xué)科名額在選崗時確定。

二、招聘條件

(一）報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品德良好，熱愛教育事業(yè)；

3.年齡不超過35周歲（1987年5月6日及以后出生）；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證等條件

1.具有碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位（此類人員須具備附件7條件要求）或具有副高級及以上職稱資格，其中副高級以上職稱人員報考須具有本科以上學(xué)歷且職稱資格專業(yè)與所報學(xué)科一致；

持港澳臺學(xué)歷和國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證明。

2.具有與所報學(xué)科一致的高級中學(xué)教師資格證書（含參加2023年春季教師資格認(rèn)定，且在2023年8月31日前取得教師資格證書的人員，以認(rèn)定機(jī)構(gòu)證明為據(jù)）；2023年畢業(yè)生需在2023年8月31日前取得對應(yīng)學(xué)科對應(yīng)學(xué)段教師資格證書，否則取消聘用。

（三）下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的；

4.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推）；

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”、農(nóng)村定向師范生等人員;

7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；

9.2023年1月1日以來已經(jīng)被贛州市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員），已完成體檢考察進(jìn)入公示期的；或尚在新錄用試用期或任職試用期的。

此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（四）有關(guān)崗位條件的解釋

1.關(guān)于專業(yè)條件

（1）考生所學(xué)專業(yè)以《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄（2023年修訂）》為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。

（2）輔修專業(yè)報考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項的通知》（教學(xué)廳函〔2014〕14號）規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊一份學(xué)歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。

2.關(guān)于其他條件

（1）各崗位條件中涉及年齡、工齡計算時間截止到2023年5月6日。

（2）報考設(shè)有“限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考”條件的崗位,是指報考人員須為通過全國統(tǒng)一的研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，2021年、2022年畢業(yè)，擇業(yè)期內(nèi)未入職國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)正式編制，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，此類人員報名時需提供前述單位開具的“存檔證明”）方可報考。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格。

三、招聘方式

采取面試考核方式進(jìn)行招聘，同一學(xué)科所有考生按面試成績從高到低排名，按招聘計劃數(shù)1:1確定入闈體檢考察對象。

四、招聘程序

（一）報名與資格審查

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年5月6日。

2.報名方式：采用線上報名，考生須在2023年5月6日前將贛州市贛縣區(qū)招聘高層次人才高中教師信息填報表（附件5，轉(zhuǎn)換為Excel格式）發(fā)郵箱gxzxdzb@163.com。

3.現(xiàn)場確認(rèn)及初審：時間5月10日?？忌?月10日17：00前攜以下材料到贛縣中學(xué)（江西省贛州市贛縣區(qū)梅林大街55號）院士樓一樓報告廳進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)、提交資料并進(jìn)行資格初審，逾期提交不予受理。咨詢電話：0797-4441063。

（1）報名表（見附件1）1份。

（2）身份證或社會保障卡原件、學(xué)歷學(xué)位證（含學(xué)歷證書電子注冊備案表）、教師資格證或認(rèn)定機(jī)構(gòu)證明原件及復(fù)印件1份；副高級（含）以上職稱人員還須提供副高級以上職稱資格證書和本科及以上學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。

（3）近期免冠一寸照片3張。

（4）現(xiàn)實表現(xiàn)證明1份。應(yīng)屆由學(xué)校，歷屆擇業(yè)期內(nèi)人員參照歷屆畢業(yè)生由戶籍所在地村（居）委會開具現(xiàn)實表現(xiàn)證明（樣式見附件2、3）；在編在職人員須出具由單位和當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T蓋章的同意報考及現(xiàn)實表現(xiàn)證明（樣式見附件4）；縣級及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報考需出具所在地組織（人社）部門報名截止日前的同意報考證明；三支一扶、特崗教師等人員報考需提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T報名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議。咨詢電話：0797-4461366。

4.資格審查。

現(xiàn)場確認(rèn)時進(jìn)行資格初審，5月11日由贛州市贛縣區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行集中資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消資格。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時關(guān)注贛縣區(qū)教育科技體育局微信公眾號，后續(xù)所有公示公告事項均在該公眾號發(fā)布。

資格復(fù)審合格的考生，于5月12日下午14：30－17：00到贛縣中學(xué)院士樓一樓報告廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）面試

5月13日，在贛縣中學(xué)進(jìn)行面試。

采用試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，主要考察考生與教學(xué)相關(guān)的專業(yè)能力、語言表達(dá)和舉止儀表等。各面試考場實行相同題目同時進(jìn)行。面試總分為100分，其中試講占70%，結(jié)構(gòu)化面試占30%。

不論是否存在競爭關(guān)系考生最終面試成績須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。若同一崗位（學(xué)科）末位入闈人員的面試成績相同時，采取加試的方式確定（加試事項另行通知）。為保證同一崗位（學(xué)科）2個（含）以上考場面試的公平公正，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，需對同學(xué)科各組考生成績進(jìn)行誤差修正：修正系數(shù)=同一學(xué)科全部考生平均分÷考生所在考場的考生平均分，考生最后得分=考生所在考場得分×修正系數(shù)（計算時去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)。

（三）考察考核

根據(jù)面試成績從高到低，依招聘學(xué)科計劃數(shù)按1:1比例確定考察考核對象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察考核小組，主要任務(wù)是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r還將再次對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實行“一票否決”，不予聘用。人民法院列入被執(zhí)行者不予聘用。

出現(xiàn)考察不合格或放棄考察資格時，則從70分及以上未入闈考察考核人員中按面試成績從高到低依次遞補一次。

（四）體檢

體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人部發(fā)[2016]140號）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)及檢測醫(yī)院等級收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。從考察考核合格人員中，根據(jù)面試成績從高到低按學(xué)科招聘計劃總數(shù)1:1的比例確定體檢對象。出現(xiàn)體檢人員不合格或放棄體檢資格時，則從未入闈考察考核人員中從70分及以上未入闈考察考核人員中按面試成績從高到低依次遞補一次。

體檢具體事項另行公告。

（五）公示和簽約聘用

1.考察及體檢合格的擬聘人員名單，在贛縣區(qū)教育科技體育局微信公眾號公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，于公示結(jié)束次日到指定地點簽約。

2.擬聘人員按考核面試成績從高到低依次選崗并簽訂聘用協(xié)議。簽約棄權(quán)產(chǎn)生的缺額從70分及以上未入闈考察考核人員中按面試成績從高到低依次遞補一次。

3.被聘用人員到校上崗時，帶好畢業(yè)證和相關(guān)資格證書等材料交學(xué)校統(tǒng)一按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定納入事業(yè)編制管理、辦理崗位聘用等手續(xù)；不合格的，取消聘用。

4.聘用人員須在贛縣區(qū)學(xué)校任教5周年以上方可申請調(diào)動、辭聘，服務(wù)期限不足5年的，每少一年服務(wù)期按10000元/人·年的標(biāo)準(zhǔn)向區(qū)財政專戶繳納違約金。

五、工作要求

工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員將給予紀(jì)律處分。如在資格審查、面試、考察、體檢等過程中有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消考生的聘用資格，并對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

六、以上未盡事宜，由贛縣區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：贛縣區(qū)2023年考核招聘高層次人才高中教師公告（20230421修改）

1.贛州市贛縣區(qū)2023年考核招聘高層次人才高中教師報名表

2.應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)實表現(xiàn)證明樣式

3.歷屆畢業(yè)生現(xiàn)實表現(xiàn)證明樣式

4.在職人員同意報考及現(xiàn)實表現(xiàn)證明樣式

5.贛州市贛縣區(qū)2023年考核招聘高層次人才高中教師信息填報表

6.贛縣區(qū)教育科技體育局微信公眾號二維碼

7.贛州市贛縣區(qū)2023年考核招聘高層次人才高中教師職位表

贛州市贛縣區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代）

2023年4月23日