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江西

江西青年職業(yè)學(xué)院招聘高層次人才公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2023-04-24 13:11      來(lái)源:江西省人力資源和社會(huì)保障廳
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江西青年職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才公告

 

一、單位簡(jiǎn)介

江西青年職業(yè)學(xué)院隸屬于共青團(tuán)江西省委,是“江西省優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校”。學(xué)校于2004年5月在江西省團(tuán)校的基礎(chǔ)上成立,具有高等職業(yè)教育和共青團(tuán)干部培訓(xùn)雙重職能。2020年,江西省團(tuán)校主要職能并入中共江西省委黨校。學(xué)校自2016年開(kāi)始,先后與南昌航空大學(xué)、井岡山大學(xué)開(kāi)辦職教本科、專升本聯(lián)合培養(yǎng)。學(xué)校現(xiàn)有專兼職教師470余人,在校生1萬(wàn)1千余人,在青少年教育、現(xiàn)代服務(wù)、信息技術(shù)、數(shù)字貿(mào)易、現(xiàn)代制造、公共管理、社會(huì)工作等領(lǐng)域開(kāi)辦了26個(gè)專業(yè)。其中,2個(gè)國(guó)家級(jí)骨干專業(yè)、1個(gè)省級(jí)骨干專業(yè)、1個(gè)省級(jí)特色專業(yè)、1個(gè)省級(jí)“雙高”建設(shè)優(yōu)勢(shì)特色專業(yè)。

二、招聘崗位

見(jiàn)附件

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò),無(wú)黨風(fēng)廉政、師德師風(fēng)問(wèn)題;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生;

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

9.有服務(wù)期要求且在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1992年4月24日以后出生,“年齡35周歲以下”是指1987年4月24日以后出生,“年齡40周歲以下”是指1982年4月24日以后出生。

3.以上崗位條件中的各學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)專業(yè)請(qǐng)參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》,專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

4.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩和專碩代碼,不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的情況說(shuō)明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

5.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試,在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu),于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

2023年取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

五、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2023年5月8日17:00。

2.報(bào)名方式:凡有意向報(bào)名的應(yīng)聘者通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)(https://www.jxrcfw.com/exam/list)報(bào)名,根據(jù)系統(tǒng)提示提供相關(guān)材料。系統(tǒng)提示報(bào)名成功后方視為有效報(bào)名。請(qǐng)各位考生保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響考試的,后果由考生本人承擔(dān)。

3.每人限報(bào)1個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求,不符合崗位條件要求的,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。

4.報(bào)名時(shí)需提交的材料包括:

(1)本人簽名的《江西青年職業(yè)學(xué)院高層次人才公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附后);

(2)近期免冠1寸彩色電子證件照片(JPG格式,大小40kb以下);

(3)各類證書(shū)、證件掃描件。包括有效期內(nèi)的二代身份證(正反面)、各階段學(xué)歷學(xué)位證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的在讀證明或?qū)徍松w章的《就業(yè)推薦表》)、帶二維碼在有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。思政課教師崗位還需提供思想政治教師系列相應(yīng)等級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證等。

(4)報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2023屆普通高校畢業(yè)生,屬于擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的,需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》)。

(5)2023屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書(shū),并在報(bào)考時(shí)提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)。未及時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位者,取消聘用資格。

(6)中共黨員證明材料:由現(xiàn)黨組織關(guān)系所在地出具近6個(gè)月內(nèi)的中共黨員證明材料,內(nèi)容應(yīng)包括:姓名、性別、身份證號(hào)或?qū)W號(hào)、入黨時(shí)間、轉(zhuǎn)入現(xiàn)黨組織關(guān)系所在地時(shí)間等能證明本人為中共黨員的必要信息。黨費(fèi)證和黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信為無(wú)效證明材料。

(7)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考,需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。

六、資格審查

1.資格初審。學(xué)校通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員可以通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查看初審結(jié)果。對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格,取消其報(bào)名資格。

2.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單(如遇末位同分情況,一并進(jìn)入資格復(fù)審);報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位,參加筆試的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶材料等事項(xiàng)將在學(xué)校官網(wǎng)公布。

4.資格審查中對(duì)不符合報(bào)考條件的,取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

七、考核方法

1.本次專職輔導(dǎo)員招聘采取筆試和面試的方式進(jìn)行,筆試和結(jié)構(gòu)化面試分別占總分的40%和60%,均采用百分制。總成績(jī)計(jì)算辦法為:考核總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)*60%(總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試主要測(cè)試黨建、思想政治工作、高等職業(yè)教育及輔導(dǎo)員工作理論等方面內(nèi)容;結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者分析問(wèn)題、思考問(wèn)題、研判問(wèn)題、解決問(wèn)題以及理論學(xué)習(xí)應(yīng)用能力。

(1)根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況,一并入闈面試)。招聘計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位仍須進(jìn)行筆試,參加筆試的考生全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。

(2)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于75分者,不予聘用。

(3)對(duì)放棄面試資格或面試資格被取消導(dǎo)致面試人員空缺的,從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方能參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入闈人員面試。

2.本次思政課教師招聘采取筆試和試講的方式進(jìn)行,筆試和試講分別占總分的40%和60%,均采用百分制??偝煽?jī)計(jì)算辦法為:考核總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+專業(yè)試講成績(jī)*60%(總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試主要測(cè)試黨建、思想政治工作、高等職業(yè)教育及輔導(dǎo)員工作理論等方面內(nèi)容;專業(yè)試講主要考察相關(guān)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和教育教學(xué)能力。

(1)根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈專業(yè)試講人員(如遇末位同分情況,一并入闈試講)。招聘計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位仍須進(jìn)行筆試,參加筆試的考生全部入闈專業(yè)試講。

(2)專業(yè)試講成績(jī)低于75分者,不予聘用。

(3)對(duì)放棄試講資格或試講資格被取消導(dǎo)致試講人員空缺的,從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方能參加試講。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入闈人員試講。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在學(xué)校官網(wǎng)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

八、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考核總成績(jī),從高分到低分按照崗位招聘人數(shù) 1:1 的比例確定參加體檢人員(總成績(jī)相同時(shí),專職輔導(dǎo)員崗按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定;思政課教師崗按試講成績(jī)從高分到低分的順序確定)。由單位指定衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規(guī)字[2021]3號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格的不予聘用。需誠(chéng)信體檢,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

2.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗,在本崗位面試(試講)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

九、聘用、待遇

1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格,公示無(wú)異議的擬聘人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。新聘人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排,服務(wù)期不得少于5年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)崗。

2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇,列入單位事業(yè)編制管理。

十、聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人:張老師 聯(lián)系電話:0791-83846873

報(bào)名過(guò)程中如遇系統(tǒng)問(wèn)題,請(qǐng)致電系統(tǒng)技術(shù)人員,0791-86382689或0791-83852859。

咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00

單位地址:江西省南昌市昌北經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)方志敏大道1458號(hào)

網(wǎng)址:江西青年職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)。

附件:江西青年職業(yè)學(xué)院高層次人才公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

附件:崗位表