根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及《贛州市事業(yè)單位引進高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法（試行）》等文件精神，結(jié)合我縣工作需求，決定面向社會考核招聘若干名碩士研究生到我縣事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次招聘崗位為高層次崗位共81名（其中高中教師50名，醫(yī)生20名，其他縣直單位工作人員11名），詳見《贛州市寧都縣2023年面向社會考核招聘碩士研究生崗位表》。

二、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取直接面試的方式進行（教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位采取說課的方式進行，其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行）。面試分值為100分，面試成績即為總成績，保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

三、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.遵紀(jì)守法，具有良好的道德及品行；

4.崗位所需的資格及技能要求；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）下列人員不具備報名資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的或正在接受違法違紀(jì)立案審查、審計尚未終結(jié)的；

3.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形以此類推）；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的寧都縣外機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（三）招聘崗位及其學(xué)歷、年齡和專業(yè)要求

詳見各招聘崗位具體要求《贛州市寧都縣2023年面向社會考核招聘碩士研究生崗位表》（附件1），考生在報名截止日前須滿足本次招聘的所有條件。

1.考生所學(xué)專業(yè)以《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》（二0二二年版）《關(guān)于中醫(yī)（博士、碩士）專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域及代碼的說明》（附件3）。所列為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

2.報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2004年5月10日以前出生，30周歲及以下是指1992年5月10日及以后出生，35周歲及以下是指1987年5月10日及以后出生，40周歲及以下是指1982年5月10日及以后出生，以此類推（注：5月10日為報名第一天）。

3.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年（2021年、2022年）擇業(yè)期內(nèi)未落實機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考。

2023年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年（2021年、2022年）擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學(xué)回國人員,可以報考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位。

4.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（住培證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致）。

5.正在進行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報考人員,需征得招聘單位同意繼續(xù)規(guī)培或自行申請放棄規(guī)培，否則不予聘用。

四、考核招聘程序

此次考核招聘碩士研究生工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告于2023年5月6日起在贛州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://www.gzhrss.gov.cn/）、寧都縣人民政府官網(wǎng)（http://www.ningdu.gov.cn/）發(fā)布本招聘公告。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2023年5月10日--19日（正常上班時間）。每人限報一個崗位，報多個崗位的，取消報名資格。

2.報名方式：①現(xiàn)場報名方式：報考人員攜帶所需資料到寧都縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理股（511室）報名?，F(xiàn)場報名及資格審查。

②網(wǎng)絡(luò)報名方式：報考人員把所需資料掃描上傳至寧都縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股郵箱（ndrsjrsg@163.com）。資格審查時間將電話通知報考人員，請各位報考人員保持報名所留聯(lián)系電話暢通。

3.報名及資格審查需要提供的材料：

①《贛州市寧都縣2023年面向社會考核招聘碩士研究生報名表》1份，照片要求1寸藍底彩照（格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素）；

②本人身份證原件及復(fù)印件1份。委托他人報名的，須提供授權(quán)委托書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份；

③畢業(yè)證和學(xué)位證（含大學(xué)本科學(xué)歷）原件及復(fù)印件（1份）。應(yīng)屆畢業(yè)研究生如未發(fā)畢業(yè)證可提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》1份，需加蓋公章。

④畢業(yè)證明，有學(xué)位要求的還需提供學(xué)位證明；2023屆畢業(yè)生報考，需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；學(xué)歷、學(xué)位在國（境）外取得的，要求同時提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；

⑤機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制、用人備案數(shù)等管理人員）及國有企業(yè)正式人員報考，應(yīng)出具單位及主管部門在報名截止日前同意報考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同）；縣級以下機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考需出具所在地組織（人社）部門在報名截止日前的同意報考證明；不得隱瞞實情報考。

⑥本人近期免冠1寸藍底彩照（1張，照片需與《報名表》張貼的照片一致）；

⑦崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件（教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等）。

本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程（含聘用后的試用期內(nèi)）。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。材料不全者，資格審查不予通過。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報崗位要求條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

（三）面試

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間：2023年6月1日-2日（正常上班時間）；

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點：寧都縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理股（511室）；

面試時間地點：地點設(shè)在寧都縣城區(qū)，具體詳見準(zhǔn)考證。

1.結(jié)構(gòu)化面試

主要測試應(yīng)試人員的口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試分值100分。

2.說課

使用教材為普通高中現(xiàn)行高一、高二年級教材，具體內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定。每位考生說課時間不超過15分鐘，備課時間30分鐘，主要考查應(yīng)試者教學(xué)專業(yè)知識和能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。說課分值100分。

3.面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按面試成績從高到低確定入闈體檢考察人選（面試成績70分以下者不得確定為體檢考察對象）。若同一崗末位同分者，采取加試的方式確定高分者入闈體檢考察。

4.報考同一崗位的考生，如在不同面試考場面試，該崗位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一崗位各考場所有考生平均分／同一崗位本面試考場所有考生平均分。（計算時去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)

5.當(dāng)某崗位報名人數(shù)與崗位計劃招聘數(shù)之比大于20：1時，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。筆試成績滿分100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1：3的比例確定進入面試人選，不足1：3比例的，合格線上所有人員進入面試。增加筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績=筆試成績（折算成100分）*50%+面試成績（100分）*50%。如末位總成績相同的，取面試高分者。僅參加了筆試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容及考試時間、地點另行公告。

（四）體檢和考察

1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負(fù)擔(dān)（低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測對象可由招聘單位承擔(dān)）。報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。報考者對當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，體檢實施機關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場安排復(fù)檢，當(dāng)場復(fù)檢只能進行三次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。

2.考察。考察由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壦斐傻目杖?，不再進行遞補。對政治上不合格的，實行“一票否決”，不予聘用。體檢、考察不合格人員予以遞補一次。

（五）公示和聘用

對體檢、考察合格的人員等額確定為擬聘用人員，在寧都縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由縣人社局報縣機關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后下發(fā)聘用文件并辦理聘用手續(xù)。

正式錄聘人員一律實行聘用制，納入事業(yè)單位編制管理。按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度,試用期六個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有崗位一經(jīng)聘用在本縣最低服務(wù)期限為5周年，服務(wù)期限期滿方可調(diào)離或解除聘用關(guān)系。未滿最低服務(wù)期限調(diào)離或解除聘用關(guān)系的將按規(guī)定追究其違約責(zé)任。

五、人才待遇政策

（一）人才特殊津貼。對縣機關(guān)、企事業(yè)單位全職引進的在崗全日制碩士研究生人才，給予每人每月1000元的人才特殊津貼，連續(xù)發(fā)放3年。

（二）人才生活補貼。對新錄用在行政機關(guān)、事業(yè)單位工作或與我縣企業(yè)簽訂3年以上勞動合同，并首次在寧都繳納社保的，按全日制博士、全日制碩士及高級技師(一級)、全日制本科及技師(二級)，分別給予25萬元、10萬元、2萬元生活補貼，對來寧創(chuàng)業(yè)就業(yè)的“985”“211”高校本科畢業(yè)生，按照全日制碩士研究生的標(biāo)準(zhǔn)，給予生活補貼，補貼分5年發(fā)放，社保每繳滿一年發(fā)放一次，補貼資金從縣財政預(yù)算的人才專項經(jīng)費中列支。

（三）人才住房政策。在縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或被縣各級機關(guān)和企事業(yè)單位錄用、聘用的全日制本科以上畢業(yè)生，全職在縣工作并在縣城范圍內(nèi)無購房、建房記錄者（含配偶、父母無房）不受入職時間、戶籍限制，經(jīng)單位推薦后可以申請人才公寓。

對符合條件無法提供人才公寓租住的，給予發(fā)放人才租房補貼；經(jīng)認(rèn)定的全日制本科生及相當(dāng)層次人才每人每月補貼400元，全日制碩士研究生及相當(dāng)層次人才每人每月補貼500元，全日制博士生及相當(dāng)層次人才每人每月補貼1000元；最長補貼期不超過5年，補貼期視同人才住房租住期。所需費用從縣財政預(yù)算的人才專項經(jīng)費中列支。

對來寧都創(chuàng)業(yè)或工作滿5年后，縣城規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)無住房，在寧都購買商品房的，由縣財政給予全日制博士研究生10萬元、全日制碩士研究生5萬元一次性購房補貼，給予人社、教科體、衛(wèi)健部門引進的全日制本科學(xué)歷教育人才和醫(yī)療衛(wèi)生人才2萬元一次性購房補貼。

（四）人才交通補貼。對引進的寧都籍以外全日制本科學(xué)歷以上人才，每年按標(biāo)準(zhǔn)報銷一次探親車旅費，憑有關(guān)票據(jù)向所在單位申報。

六、其他事項

（一）本方案未盡事宜由寧都縣2023年面向社會考核招聘碩士研究生領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

（二）寧都縣人力資源和社會保障局不委托任何單位舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何面試用書。

咨詢電話：0797-6926308

附件：

1、贛州市寧都縣2023年面向社會考核招聘碩士研究生崗位表

2、贛州市寧都縣2023年面向社會考核招聘碩士研究生報名表

3、研究生學(xué)科專業(yè)目錄（二〇二二版）、關(guān)于中醫(yī)(博士、碩士)專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域及代碼的說明