新鋼中心醫(yī)院因工作需要，現按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘辦公室文員1名。

一、招聘需求

（一）招聘崗位

（二）招聘對象

全日制碩士及以上應屆畢業(yè)生。

（三）任職要求

1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正。

2、善于學習，具有團隊合作精神及良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，工作細致，能承受工作壓力，富有責任心。

3、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有良好的團隊合作意識、職業(yè)道德追求和奉獻精神。

二、薪酬福利

（一）年薪：碩士研究生12-20萬。

（二）員工保障：五險二金（住房公積金、企業(yè)年金），個人公積金繳費比例為12%。

（三）優(yōu)厚福利：工作餐、職工宿舍（獨衛(wèi)、空調、熱水器、冰箱、洗衣機，本科生兩人間，研究生單人間）。

（四）安家費：全日制本科及以上的應屆大學畢業(yè)生，入職后由單位發(fā)放一次性安家費，本科2000元/人，碩士及以上研究生8000元/人。

（五）人才津貼：全日制碩士研究生，單位發(fā)放補貼1000元/月；新余市發(fā)補貼20000元/人，分兩次發(fā)放，服務期滿一年后申領。

（六）名校津貼：經認可的名校大學生，考核合格可享受名校優(yōu)秀畢業(yè)生津貼（1000-4000元/月），發(fā)放時間為5年。

（七）運動健身：籃球場、健身房、瑜伽房等各類運動場所。

（八）多種假期：享受帶薪年假、探親假、婚假、生育假等國家法定假期。

（九）人才培養(yǎng)：專業(yè)培訓、外送內培；對符合條件報考在職碩士/博士研究生且取得學位證書人員，單位報銷80%/100%學費；建立青年人才庫，給與經費支持，并對考核合格人員發(fā)放3000-4000元/年的的人才津貼，鼓勵人才進行科研、技術等方面的學習與創(chuàng)新。

（十）免費定期體檢。

三、區(qū)位優(yōu)勢

（一）新余市為江西省地級市，環(huán)境優(yōu)美，生態(tài)宜居，是全國22個國家森林城市之一、全國金融生態(tài)示范城市、中國十大最具安全感城市，擁有國家4A級重點風景名勝區(qū)仙女湖。

（二）交通便利，治安良好，擁有新余北站（高鐵站）、新余站（火車站），高速公路出入周邊省市十分方便，連續(xù)12年被評為全國社會治安綜合治理先進城市。

（三）教育、醫(yī)療、購物等生活設施十分便利；距離商超中心市區(qū)步行僅需5分鐘；省級重點中小學緊鄰新鋼主要生活區(qū)；新余市商品住宅銷售均價6000元/㎡。

四、聯系方式

簡歷投遞：xgyyrsk@163.com   

郵件命名方式：姓名+應聘崗位+專業(yè)+院校名稱

聯系電話：0790-6296292  

聯系人：楊老師

醫(yī)院官網：http://www.hospital-2.com.cn/