根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘聘用制窗口受理人員9名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公平、公正、公開的原則，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、計(jì)劃

01崗 窗口崗位人員9名,其中市政務(wù)服務(wù)中心7名，市公共資源交易中心2名。(招聘后由用人單位根據(jù)實(shí)際分配)

三、招聘條件(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行，服從分配;

4.報(bào)考人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1988年5月1日及以后出生)，有研究生學(xué)歷或在政務(wù)服務(wù)大廳窗口工作經(jīng)歷的年齡可放寬至40周歲以下(1983年5月1日及以后出生)，此年齡計(jì)算方法適用于本次招聘的報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等所有環(huán)節(jié);

5.具有大專及以上學(xué)歷(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在7月31日之前取得畢業(yè)證)，專業(yè)不限;

6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)凡有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，因涉黃、涉賭、涉毒、聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的人員，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的人員;

2.在各級(jí)各類事業(yè)單位、公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考;

4.不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。

四、招聘程序和方法

招聘按網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月24日9:00至6月4日17:00。

2.報(bào)名方式：考生請(qǐng)登錄九江人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn)，點(diǎn)擊首頁通欄處考試服務(wù)，點(diǎn)開本公告上方報(bào)名鏈接，按提示流程操作，進(jìn)行誠信報(bào)名。

3.報(bào)名事項(xiàng)及要求：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，考生需按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年免冠照片。請(qǐng)仔細(xì)閱讀崗位要求，提交后所填寫的信息將無法修改。如因內(nèi)容填報(bào)錯(cuò)誤等所產(chǎn)生的責(zé)任由考生自負(fù)。為在招聘過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

本次考試實(shí)行誠信報(bào)名，考生在報(bào)名時(shí)要填寫誠信報(bào)考承諾書。誠信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合條件負(fù)責(zé)。面試前統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，不符合條件的一律取消面試資格。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名期間不對(duì)考生所填報(bào)的信息進(jìn)行審查，考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)：考生網(wǎng)上提交報(bào)名表格后，于2023年5月24日9:00至6月4日17:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)50元，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的，視為報(bào)名成功，否則，視為放棄。

5.開考比例：報(bào)考人數(shù)須達(dá)到招聘計(jì)劃1:3的比例，否則取消或削減崗位招聘計(jì)劃。

6.打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間：經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生可于2023年6月8日9:00至6月10日9:30在九江人才網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》?！豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄，不得參加考試。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2023年6月10日9:00-10:30，具體地點(diǎn)及要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績查詢：擬入闈資格審查公告發(fā)布后，考生可登陸九江人才網(wǎng)，查詢本人筆試成績。

(三)資格審查

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1:3比例確定入闈資格審查人員(末位同分者一并入闈)。入闈資格審查人員于2023年6月13日9:30-17:00在九江市行政審批局進(jìn)行資格審查。(入闈名單和具體地點(diǎn)見資格審查公告)

資格審查需提供以下資料：

1.報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打印);

2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(正、反兩面);

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

4.學(xué)信網(wǎng)下載打印本人《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;應(yīng)屆畢業(yè)生的打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份;

5.本人近期(6個(gè)月內(nèi))一寸免冠同底彩色照片1張;

6.有政務(wù)服務(wù)大廳窗口工作經(jīng)歷的，需提供相關(guān)政務(wù)服務(wù)中心的證明材料。

因資格審查不合格、自動(dòng)放棄(包括未按時(shí)參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的缺額，根據(jù)1:1的比例按筆試成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次(末位同分者一并進(jìn)入)。經(jīng)遞補(bǔ)一次后，仍未達(dá)到擬入闈面試規(guī)定的比例時(shí)，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。屆時(shí)以電話通知遞補(bǔ)入闈資格審查的考生，不再另行發(fā)布公告，請(qǐng)考生保持電話暢通，因電話無法接通等原因產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。

2.面試時(shí)間：2023年6月17日(周六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.打印面試準(zhǔn)考證：資格審查合格的考生于2023年6月16日9:00-6月17日9:00在九江人才網(wǎng)上(登陸個(gè)人報(bào)名系統(tǒng))打印《面試準(zhǔn)考證》。逾期未打印者視為自動(dòng)放棄。《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試及后續(xù)環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

4.當(dāng)面試考生人數(shù)出現(xiàn)小于或等于計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生的面試成績須達(dá)到70分及以上，否則取消或核減崗位招聘計(jì)劃。

5.考試總成績計(jì)算方法：考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%，各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)考察

面試結(jié)束后，按考生總成績由高分到低分按招聘計(jì)劃1:2比例確定入闈考察人員(末位同分者一并入闈，如未達(dá)到1:2比例，則按實(shí)際人數(shù)入闈)，入闈考察人員排名不分先后。

用人單位對(duì)入闈考察人員進(jìn)行集中考察，重點(diǎn)考察崗位任職條件、崗位適應(yīng)能力、工作穩(wěn)定性等方面情況。考察時(shí)間地點(diǎn)和需要準(zhǔn)備的資料另行通知。

考察結(jié)束后，用人單位根據(jù)考察情況和崗位需求，按照人崗相適的原則，集體討論、綜合考核、按招聘計(jì)劃數(shù)等額擇優(yōu)研究確定擬入闈體檢人員。考察對(duì)象的考試總成績不作為確定擬招聘人員的唯一依據(jù)。

(六)體檢

1.統(tǒng)一組織體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用自理。

2.如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺額，按綜合考核結(jié)果遞補(bǔ)入闈體檢名單。

(七)公示

筆試、資格審查、面試、考察等工作完成后，確定擬聘用人員名單，并在九江人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)來電、來信、來訪將按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。

五、聘用管理和待遇

聘用人員為聘用制，試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格，辦理相關(guān)手續(xù)。

正式聘用后，享受現(xiàn)有聘用制人員同等薪資待遇和年終工作績效獎(jiǎng)勵(lì)，并享受“五險(xiǎn)一金”和就餐補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助等待遇。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1.此次招聘的公告、資格審查、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)公告或名單均在九江人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并保持手機(jī)電話暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查貫穿公開招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)考試作弊或與公告范圍和條件不符的、弄虛作假的、提供虛假證明的一律取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3.本次公開招聘未被聘用的人員進(jìn)入遞補(bǔ)數(shù)據(jù)庫，作為用人單位下步空崗時(shí)補(bǔ)缺的重要依據(jù)，有效期兩年。

4.本公告由九江市行政審批局負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢電話

政策及要求咨詢電話：0792-8983486

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0792-8576818

九江市行政審批局 九江市仁實(shí)人力資源服務(wù)有限公司

2023年5月22日