江西工商職業(yè)技術(shù)學院人才招聘公告
江西工商職業(yè)技術(shù)學院人才招聘公告
01學校簡介
江西工商職業(yè)技術(shù)學院是2009年籌建,2010年經(jīng)江西省人民政府批準,國家教育部備案的一所全日制普通高等職業(yè)院校,面向全國招生、納入國家統(tǒng)招計劃。學校座落在江西省會南昌向塘國際陸港新城,現(xiàn)有占地面積1122畝,在校學生12845人,校舍建筑面積40.41萬平方米,教學儀器設(shè)備值5138萬元,紙質(zhì)圖書74.4萬冊,電子圖書30萬冊。各專業(yè)實驗室60個,校內(nèi)實訓中心8個、校外實訓基地25個。經(jīng)過近年來的快速發(fā)展,學校教育教學質(zhì)量、科研水平不斷提升,教師隊伍數(shù)量和結(jié)構(gòu)、“雙師型”教師占比日趨合理,適用于各類應(yīng)用型技能型人才培養(yǎng)的需求。學校按照自創(chuàng)的“專業(yè)+產(chǎn)業(yè)”321創(chuàng)業(yè)型辦學模式(即“系部與企業(yè)2合1、任課教師與企業(yè)工程師2合1、實訓實習學生與企業(yè)員工2合1”),走出了一條“校中廠、廠中校”的校企深度合作辦學之路。
02招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法,品行端正;
3.具有正常履行職責所需的身體條件;
4.崗位所需的其他條件。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
(三)資格條件
1.學歷及專業(yè)要求。應(yīng)聘者若投遞輔導員或行政崗位,應(yīng)具有普通高等教育本科或研究生以上學歷的往屆畢業(yè)生;若投遞教師崗位可為即將取得本科畢業(yè)證的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生;
2.具有高校教師資格證者優(yōu)先聘用;
3.年齡原則上不超過60周歲,但對于學校急需的高層次人才,年齡可以放寬到75周歲。
03招聘程序
(一)網(wǎng)上報名凡符合條件的人員在公告期內(nèi)以網(wǎng)上報名的方式,將個人材料(簡歷表、報名表(見附件)、學歷證書、學位證書、學信網(wǎng)畢業(yè)證學歷認證報告,專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、獲獎成果證書等各類證書掃描件)以文件壓縮包的形式發(fā)至相應(yīng)郵箱。文件壓縮包命名為:申報崗位+姓名+學歷學位+畢業(yè)學校+畢業(yè)專業(yè)(所有崗位,均需按此要求提交)
(二)資格審查由學校組織、人事部門負責審查應(yīng)聘者提供的有效材料,審查核準以后點對點進行電話、微信、短信、郵件回復。
(三)組織筆試或面試、演講或試講根據(jù)上述條件和信息確認,符合條件的,由校人事部門通知應(yīng)聘者筆試或面試和演講或試講時間、地點和要求。1.競聘科級及以上干部崗位者,由學校組織人事部門組織競聘演講,競聘者以脫稿演講的方式,演講結(jié)束后,需要現(xiàn)場回答有關(guān)問題;競聘評委為校領(lǐng)導、組織、人事及用人部門負責人等,競聘考核以百分制標準評分,按照從高分到低分確定人選進入下一環(huán)節(jié),其中部分崗位競聘之后,還需進行筆試,以全面考察崗位勝任能力。2.一般行政工作人員、專任教師和輔導員由分管部門的校領(lǐng)導、人事部門和用人部門組織筆試或面試和演講或試講,競聘考核以百分制標準評分,按照從高分到低分,確定人選進入下一環(huán)節(jié)。
(四)政審考察擬聘者需提供原單位或所在社區(qū)的黨組織的政審材料(現(xiàn)實表現(xiàn)情況),提供公安部門開具的無犯罪記錄證明,科級及以上干部還要由紀委、組織、人事部門負責人組成的考察組進行政審考察。
(五)聘前公示按照學校人事招聘規(guī)定,對擬聘者進行聘前公示,公示時間不少于5個工作日,公示無異議之后,進行下文任命和辦理入職手續(xù)。
04工資待遇
基本工資+崗位工資+績效工資+津貼補貼(主要包括學位津貼、職稱津貼、校齡津貼、伙食補貼、帶班補貼、課時津貼、婚育津貼、生日津貼等),入職后購買五險一金,提供住宿,周末雙休,三節(jié)福利等待遇。對于尚未取得本科畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生,可以享受:基本工資(為正式教師的80%)+課時費(為正式教師的80%)+津貼補貼(主要包括職稱津貼、伙食補貼等),并提供住宿,周末雙休,三節(jié)福利等待遇(待正式畢業(yè)并獲取畢業(yè)證后,若試用期合格,學??闪⒓春炗唲趧雍贤匆?guī)定購買五險一金)。高層次人才(專業(yè)(群)建設(shè)帶頭人):60歲以下具有博士學位且具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才、行業(yè)特殊人才;(薪資面議,專業(yè)不限)學校可提供高校教師資格證考試認定、技術(shù)職稱評聘、技能大賽和各類國內(nèi)外培訓等機會和平臺,個人成功和發(fā)展空間大。
05其他事項
1.本方案由江西工商職業(yè)技術(shù)學院公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由招聘教師工作領(lǐng)導小組研究決定。
2.咨詢電話:0791-85155301(工作日時間)
附件:2023年江西工商職業(yè)技術(shù)學院公開招聘教職工報名表.docx
附件2:江西工商職業(yè)技術(shù)學院2023年人才招聘崗位一覽表.xlsx