南昌大學(xué)附屬眼科醫(yī)院與江西省眼科醫(yī)院、南昌大學(xué)眼視光學(xué)院實行“三位一體”的管理體制，是江西省唯一一所融醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的公立三級甲等眼科專科醫(yī)院。江西省眼科學(xué)與視覺科學(xué)研究所、江西省眼科學(xué)重點實驗室、江西省眼科疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心、江西省紅十字眼庫、南昌大學(xué)眼科研究所、南昌大學(xué)兒童青少年近視綜合防控研究平臺落戶醫(yī)院。江西省眼科?？坡?lián)盟牽頭單位，江西省視光學(xué)學(xué)會掛靠醫(yī)院。

一、招聘崗位、人數(shù)、條件

備注：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2023年7月31日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。

二、報名辦法

1.報名時間：即日起至2023年6月7日。

2.報名方式：采取電子郵件報名方式，郵件主題請注明姓名、畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘崗位名稱(例如：姓名＋某某大學(xué)＋某某本科學(xué)士＋某某專業(yè)＋應(yīng)聘某某崗位)，附件請?zhí)峁?a >《南昌大學(xué)附屬眼科醫(yī)院應(yīng)聘人員報名登記表》》、畢業(yè)證學(xué)位證以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、醫(yī)師資格證等掃描件。

3.聯(lián)系方式

①聯(lián)系人：李老師  聯(lián)系電話：0791-86318917

②電子郵箱:ncdxfsykyy@126.com

③地址：江西省南昌市八一大道463號南昌大學(xué)附屬眼科醫(yī)院人事科

三、資格審核和考試

1.資格審核：考生網(wǎng)上報名成功后需進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，方可參加筆試。時間：2023年6月8日（工作時間為8:00-12:00，14:30-17:00），地點：南昌大學(xué)附屬眼科醫(yī)院10樓人事科。屆時應(yīng)聘人員需根據(jù)應(yīng)聘崗位條件提供以下材料原件及復(fù)印件：《南昌大學(xué)附屬眼科醫(yī)院公開招聘報名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料（從本科到最高學(xué)歷）、2023屆普通高校畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)院就業(yè)部門公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

2.現(xiàn)場資格審核原則上需本人親自到場，如本人確實無法到場的，可委托他人辦理。被委托人必須帶上委托人在身份證復(fù)印件上書寫的委托書及被委托人身份證原件才能進(jìn)行資格審核。

3.資格審核貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試及聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

四、考核

1.招聘采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合方式進(jìn)行，成績各占50%，均采用百分制。筆試內(nèi)容為所報崗位的相關(guān)專業(yè)知識等，結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生語言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、邏輯思維能力和專業(yè)知識等。

2.按招聘崗位1:3比例，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單（筆試成績須不低于60分，末位同分一并進(jìn)入面試）。結(jié)構(gòu)化面試成績須不低于80分，且總成績不低于75分，否則不予聘用。

五、體檢、考察、錄用

1.體檢。按總成績高低和招聘崗位1:1比例確定體檢人員，醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，要求身心健康，體檢費用自理。

2.考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

3.公示。對體檢合格人員進(jìn)行考察和公示，公示期為 7 天。

4.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的空額，根據(jù)總成績從高分到低分遞補一次，其他情況一律不予遞補。

5.考生接到錄用通知后原則上1個月內(nèi)到崗（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生接到錄用通知后1周內(nèi)和醫(yī)院簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書），否則視為自動放棄錄用資格。

6.入職后辦理相關(guān)手續(xù)，聘用為編制外聘用人員，參照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定管理和發(fā)放待遇。按有關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期考核不合格者，按相關(guān)規(guī)定予以解聘。