一、中心簡介

江西省江西師大啟潤基礎(chǔ)教育發(fā)展中心（以下簡稱中心）是由江西師范大學(xué)發(fā)起成立、經(jīng)江西省教育廳審批、在江西省民政廳注冊登記的民辦非企業(yè)單位，主要從事基礎(chǔ)教育合作辦學(xué)的指導(dǎo)與實(shí)施工作。中心以“建設(shè)教師成長中心與辦學(xué)示范基地、基礎(chǔ)教育改革試驗(yàn)窗口與研究基地”為目標(biāo)，服務(wù)區(qū)域基礎(chǔ)教育，引領(lǐng)江西基礎(chǔ)教育的高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)中心發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘中小學(xué)校長和學(xué)科教師，派往江西師范大學(xué)基礎(chǔ)教育合作校開展工作。具體要求如下：

二、招聘情況

(一)招聘原則及對象

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開公平、競爭擇優(yōu)的原則，公開招聘中小學(xué)校長、優(yōu)秀教師。

(二)招聘崗位及學(xué)科名額

管理崗位：中學(xué)、小學(xué)校長各1人

教學(xué)崗位：小學(xué)語文2名、數(shù)學(xué)2名；初中語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語2名。

(三)招聘人員范圍和條件

1.管理崗位：

中小學(xué)校長須滿足以下條件：

（1）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正；

（2）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、副高以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（3）曾擔(dān)任副校長3年或擔(dān)任學(xué)校中層管理6年以上；縣（區(qū)）級以上名校校長副校長優(yōu)先考慮；

（4）獲市級以上學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱號優(yōu)先考慮；

（5）年齡不超過50歲（1973年6月1日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2.教學(xué)崗位:

熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，同時(shí)須滿足以下條件之一：

（1）省特級教師、中小學(xué)正高級教師、省學(xué)科帶頭人；

（2）省骨干教師、市學(xué)科帶頭人（須具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷）；

（3）市骨干教師、市優(yōu)秀教師、市優(yōu)秀班主任（須具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲及以下，即1978年6月1日及以后出生）；

（4）在職教師：參加教育主管部門組織、與所報(bào)學(xué)科一致的現(xiàn)場課堂教學(xué)競賽，榮獲市級一等獎，或省級一、二等獎，或國家級一、二、三等獎。（須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，即1983年6月1日以后出生）；

（5）碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才：參加教育主管部門組織、與所報(bào)學(xué)科一致的現(xiàn)場課堂教學(xué)競賽，榮獲市（區(qū)）級一等獎，或省級一、二等獎，或國家及一、二、三等獎。（年齡40周歲以下，即1983年6月1日以后出生）。

（ 注：以上“市”均指設(shè)區(qū)市）

三、報(bào)名條件

(一)報(bào)考人員須具備相應(yīng)層次的教師資格證書。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的或受過刑事處罰的；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分還未解除的；

3.社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)等工作被“一票否決”的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.登陸下載：登陸網(wǎng)站（江西師范大學(xué)基礎(chǔ)教育合作辦官網(wǎng)https://jcjyhzb.jxnu.edu.cn/下載填寫《江西師大啟潤基礎(chǔ)教育發(fā)展中心人才招聘資格審查表》。

2.掃描材料：應(yīng)聘者的身份證正反面、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書、榮譽(yù)證書及其他研究成果等材料掃描，并保證所提交材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。

3.報(bào)名材料發(fā)送：以上材料合并成一個(gè)PDF文件（不超過10MB）與資格審查表統(tǒng)一發(fā)送至報(bào)名郵箱：jxnujcb@126.com（郵件命名為崗位+姓名）。

4.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年6月30日截止。

(二)資格審查

1.資格審查合格者將參加筆試、面試（電話通知）。

2.應(yīng)聘管理崗位(校長),縣(區(qū))級以上學(xué)校校長可直接參加面試;

3.應(yīng)聘教學(xué)崗位,省骨干教師或市級學(xué)科帶頭人可直接參加面試;

4.省特級教師、中小學(xué)正高級教師、省學(xué)科帶頭人面談后可直接引進(jìn)。

(三)筆試、面試內(nèi)容

1.校長崗位

筆試：時(shí)間為120分鐘，總分100分。題型包括案例分析、申論等。根據(jù)筆試成績按1：3擇優(yōu)確定面試入闈人選。

面試：包括說課(40%)和結(jié)構(gòu)化面試(60%)，說課總分100分，時(shí)間為15分鐘。說課學(xué)科由面試者自主申報(bào)，說課課題在正式面試前40分鐘抽簽確定。結(jié)構(gòu)化面試包括競聘演講和現(xiàn)場答辯，總分100分，時(shí)間共20分鐘。演講時(shí)間不超過8分鐘，演講內(nèi)容不得涉及個(gè)人身份信息，演講結(jié)束后評委根據(jù)應(yīng)聘者演講現(xiàn)場表現(xiàn)補(bǔ)充提問?，F(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)，每位應(yīng)聘者抽取面試試題（教育教學(xué)管理題目），即時(shí)作答。

2.教學(xué)崗位

考試采用筆試+面試的方式?？荚嚳偝煽儯ò俜种疲?筆試成績30%+面試成績70%。

筆試：內(nèi)容與學(xué)科教育相關(guān)。筆試結(jié)束后，將按照學(xué)科崗位招聘名額的1：4比例，依筆試成績由高到低，從不低于60分的考生中確定入闈面試人員。若入闈面試人員不達(dá)1：4的比例，則不低于60分的考生全部參加面試，崗位招聘名額不變。請各位參加筆試報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注江西師范大學(xué)基礎(chǔ)教育合作辦官網(wǎng)。

面試：采取“試講（有生或無生）+答辯”方式進(jìn)行。試講時(shí)間8分鐘，占面試分值的70%；答辯時(shí)間5分鐘，占面試分值的30%。各學(xué)科試講前，進(jìn)入備課室備課30分鐘；試講時(shí)，須去掉頭尾直接進(jìn)入新知識傳授。試講使用的教材為目前江西省中小學(xué)通用教材。

(四)跟崗培訓(xùn)

經(jīng)面試入闈者，結(jié)合個(gè)人情況參加中心組織的跟崗培訓(xùn)等活動，最終考核合格后，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)）體檢合格者與江西師大啟潤基礎(chǔ)教育發(fā)展中心簽訂聘用合同，派駐江西師大基礎(chǔ)教育合作校開展工作。

五、相關(guān)待遇

(一)聘用人員為非事業(yè)編制教師，由江西師大啟潤基礎(chǔ)教育發(fā)展中心簽訂正式聘用合同。

(二)薪酬待遇

薪酬包括：崗位工資、薪級工資和績效工資（包括基礎(chǔ)性績效和獎勵績效）。

教學(xué)骨干年綜合收入不低于15萬（稅前），應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年綜合收入不低于12萬（稅前），校長、正高級教師、省骨干、市級以上學(xué)科帶頭人待遇面議。

(三)福利待遇

1.按國家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；

2.子女義務(wù)教育階段可入讀江西師范大學(xué)基礎(chǔ)教育合作校；

3.享受中心提供的福利；

4.享受派駐合作校提供的福利；

5.共享江西師范大學(xué)教師教育和基礎(chǔ)教育資源，促進(jìn)職業(yè)成長；

6.參加江西師范大學(xué)基礎(chǔ)教育合作辦公室對接的學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：汪老師

電話：0791-88120835、13767167028

公告未盡事宜，由江西師大啟潤基礎(chǔ)教育發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：江西師大啟潤基礎(chǔ)教育發(fā)展中心人才招聘資格審查表.docx