因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，贛州市人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制員工21名，派遣至贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，踏實肯干，無違法記錄；

2、身體健康，無傳染性、慢性疾病史；

3、工作期間，須遵守單位各項規(guī)章制度, 服從分配；

4、具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有團隊意識，吃苦耐勞、誠信敬業(yè)精神。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

（一）導(dǎo)診：20名

任職和崗位要求：1.護理專業(yè)；中專及以上學(xué)歷；年齡30周歲及以下（1993年1月1日以后出生）。2.上述崗位均應(yīng)服從科室安排，節(jié)假日及雙休日參與排班。應(yīng)聘通過后，按成績先后及科室意愿進行雙向選擇，分配至門診等部門從事導(dǎo)診工作。3.按照用工單位《勞務(wù)派遣制人員管理辦法（暫行）》所列助理護士、導(dǎo)診、導(dǎo)檢類待遇執(zhí)行。

（二）超聲診斷醫(yī)師（技師崗位）：1名

任職和崗位要求：1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷（函授、成教本科可報考）；原則上年齡30周歲及以下（1993年1月1日以后出生）。2.執(zhí)醫(yī)證注冊范圍為醫(yī)學(xué)影像和放射治療專業(yè)；3.2年及以上臨床超聲工作經(jīng)驗。4.按照用工單位《勞務(wù)派遣制人員管理辦法（暫行）》所列臨床護士（師）、技士（師）、藥士（師）類待遇執(zhí)行。

三、其他說明

1、曾以勞務(wù)派遣形式派遣至贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院工作過且屬于同一性質(zhì)崗位的，不允許再次報名；

2、繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、補充工傷保險，個人繳納部分由個人承擔(dān)；

3、規(guī)定的工作時間外參照贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院職工標(biāo)準(zhǔn)享受加班費及法定節(jié)假日值班費、晚班費。已入職且自愿加入工會的勞務(wù)派遣制人員享受同等工會年節(jié)福利（參照贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院職工的現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)，每人約2100元/年，不享受其余工會福利）；

4、體檢費用300元/人，體檢參照江西省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用自理；

5、派遣至贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院工作期限為兩年，試用期二個月。合同期滿考核優(yōu)秀者可續(xù)簽勞動合同。

四、招聘程序

本次招聘按個人報名、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進行。采用網(wǎng)上報名方式，并進行資格預(yù)審，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格。

五、報名及上崗流程

（一）報名信息

1、網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員填寫《贛州市人力資源有限公司派遣員工招聘報名表》（附件1）和《贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員信息表》（附件2），將①《贛州市人力資源有限公司派遣員工招聘報名表》（含照片）、②贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員信息表③身份證、④戶口本、⑤學(xué)歷證書（含教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證及相關(guān)證書）等證件的掃描件以郵件形式發(fā)送至lwpq@gzsrlzy.com（郵件請勿重復(fù)投遞），如有學(xué)位證書、職稱證書、榮譽證書等，則將其掃描件一并發(fā)送；報名資料按“姓名+報名崗位”的標(biāo)題格式發(fā)送。

咨詢電話：0797-8286519、0797-8179981

2、報名時間：即日起開始報名，截止至2023年6月15日，6月下旬組織統(tǒng)一面試。

（二）上崗流程

1、面試：符合報名條件者，參加公司統(tǒng)一組織的面試，根據(jù)成績擇優(yōu)聘用；

2、經(jīng)面試、體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動合同后統(tǒng)一安排上崗。

六、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

贛州市人力資源有限公司

2023年5月30日

附件1：贛州市人力資源有限公司派遣員工招聘報名表.doc

附件2：贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員信息表.xlsx