根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳《關于做好2023年全省中小學教師招聘工作的通知》（贛教師字〔2022〕23號）、南昌市人民政府辦公廳《關于印發(fā)南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》（洪府廳發(fā)〔2012〕48號）及《關于我市教師和衛(wèi)生專技人員公開招聘面試實行分級組織的通知》（洪人社發(fā)〔2019〕187號）文件精神，為切實做好東湖區(qū)2023年全省中小學教師招聘工作，特制定本公告。

一、基本原則

深入貫徹習近平總書記關于教育的重要論述,堅持德才兼?zhèn)涞臉藴屎?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實做好教師招聘工作，為東湖教育事業(yè)蓬勃發(fā)展提供堅強的人才保證。

二、組織機構

為了保證招聘工作規(guī)范有序地進行，成立南昌市東湖區(qū)中小學教師招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責中小學教師招聘工作的實施和日常事務。

三、招聘工作程序

（一）發(fā)布公告（已完成）

（二）網(wǎng)上報名（已完成）

（三）筆試及公布面試入闈名單（已完成）

（四）資格審查（已完成）

（五）確定面試人員（已完成）

1.招聘工作領導小組辦公室根據(jù)資格審查的結(jié)果，負責核對報考東湖區(qū)中小學教師崗位入闈面試人員信息，匯總填寫《南昌市東湖區(qū)2023年教師招聘面試人員匯總表》。

2.招聘工作領導小組辦公室完成面試人員分組。

（六）面試

1.面試時間：2023年6月18日

2.面試地點：南昌市郵政路小學教育集團天驥校區(qū)（東湖區(qū)洪都北大道東）

3.面試準考證打印時間：6月16日上午10:00-6月18日上午7:00（初定）登入http://223.84.154.32:43592/打印準考證。

4.面試內(nèi)容和方式：面試主要考察考生的教育教學水平和能力，不提前公布課題。中小學教師崗位的面試方式為無生課堂+設計意圖闡述或無生課堂+技能展示（測試），滿分為100分。其中音樂、美術、體育與健康崗位，無生課堂與專業(yè)技能展示（測試）分值各占60%和40%?？忌鷤湔n時間均為60分鐘。各科目面試時間及方式如下：

初中教師崗位：

初中語文：統(tǒng)編版義務教育教科書語文教材?？荚囆问綖闊o生課堂+設計意圖闡述?？忌鷤湔n時間60分鐘，面試時間 15分鐘（無生課堂10分鐘，設計意圖闡述5分鐘）。

初中數(shù)學：人教版義務教育教科書數(shù)學教材?？荚囆问綖闊o生課堂+設計意圖闡述?？忌鷤湔n時間60分鐘，面試時間 15分鐘（無生課堂10分鐘，設計意圖闡述5分鐘）。

初中英語：人教版義務教育教科書英語教材 go for it?？荚囆问綖闊o生課堂+設計意圖闡述?？忌鷤湔n時間60分鐘，面試時間 20分鐘（無生課堂15分鐘，設計意圖闡述5分鐘）。

初中體育：人教版義務教育教科書體育與健康教材?？荚囆问椒譃闊o生課堂+技能測試?？忌鷤湔n時間60分鐘，面試時間20分鐘。面試順序如下：（1）集中技能測試。（2）無生課堂，時間10分鐘以內(nèi)。集中技能測試三項內(nèi)容：①100米；②立定跳遠；③專項技術考試，在籃球或足球中自選一項，籃球采取往返運球投籃方式，足球采取在塑膠跑道上20米運球繞桿射門方式。以上三項內(nèi)容評分辦法參照《江西省2023年普通高校招生體育類專業(yè)統(tǒng)一考試項目、考試方法與評分標準》?？忌寄軠y試專業(yè)總分為40分，其中各項成績滿分為：1.100米跑滿分15分；2.立定跳遠滿分15分；3.專項技術考試滿分10分［籃球、足球二選一，參照評分標準，專項技術考試項目得分乘以權重分0.133為最后得分，例如：某考生往返運球投籃得分65分，該項目得分為65*0.133=8.65分（四舍五入，保留兩位小數(shù)）］。

初中道德與法治：統(tǒng)編版義務教育教科書道德與法治教材。考試形式為無生課堂+設計意圖闡述?？忌鷤湔n時間60分鐘，面試時間 15分鐘（無生課堂10分鐘，設計意圖闡述5分鐘）。

初中歷史：統(tǒng)編版義務教育教科書歷史教材。考試形式為無生課堂+設計意圖闡述?？忌鷤湔n時間60分鐘，面試時間 15分鐘（無生課堂10分鐘，設計意圖闡述5分鐘）。

初中地理：人教版義務教育教科書地理教材。考試形式為無生課堂+設計意圖闡述。考生備課時間60分鐘，面試時間 15分鐘（無生課堂10分鐘，設計意圖闡述5分鐘）。

小學教師崗位：

小學語文：統(tǒng)編版義務教育教科書語文教材?？荚囆问綖闊o生課堂+設計意圖闡述?？忌鷤湔n時間60分鐘，面試時間 15分鐘（無生課堂10分鐘，設計意圖闡述5分鐘）。

小學數(shù)學：人教版義務教育教科書數(shù)學教材。考試形式為無生課堂+設計意圖闡述?？忌鷤湔n時間60分鐘，面試時間 15分鐘（無生課堂10分鐘，設計意圖闡述5分鐘）。

小學信息科技：江西科學技術出版社信息科技教材?？荚囆问綖闊o生課堂+設計意圖闡述?？忌鷤湔n時間60分鐘，面試時間 15分鐘（無生課堂10分鐘，設計意圖闡述5分鐘）。

小學音樂：人民音樂出版社義務教育教科書音樂教材?？荚囆问椒譃闊o生課堂+技能展示。考生備課時間60分鐘，面試時間20分鐘以內(nèi)。面試順序如下：（1）鋼琴即興伴奏。曲目為無生課堂曲目，要求自彈自唱，時間5分鐘以內(nèi)；（2）無生課堂，時間 10分鐘以內(nèi)。（3）技能展示。從聲樂、樂器（包含課堂小樂器）、舞蹈自選一項，時間5分鐘以內(nèi)。［考場僅提供鋼琴或電鋼琴，其余所需由考生自備（如：舞蹈音樂、播放器、樂器等均自備）］

小學美術：贛美版義務教育教科書美術教材?？荚囆问椒譃闊o生課堂+技能展示?？忌?5分鐘完成技能展示作品：（1）速寫：提供一名人物模特，請選擇人物模特的四分之三側(cè)面或正面其中一個角度畫速寫，所需畫筆由考生自備，所需紙張由考場統(tǒng)一準備普通速寫本紙張，時間15分鐘以內(nèi)。（2）泥塑：不限主題，使用彩泥現(xiàn)場完成一個立體泥塑作品，所需的彩泥由考生自備，要求不得帶已有造型的泥塑進入考場，時間20分鐘以內(nèi)。考生備課時間60分鐘，面試時間10分鐘。面試順序如下：（1）提交作品。（2）無生課堂，時間10分鐘以內(nèi)。

小學體育與健康：人教版義務教育教師用書體育與健康教材。考試形式分為無生課堂+技能測試?？忌鷤湔n時間60分鐘，面試時間20分鐘。面試順序如下：（1）集中技能測試。（2）無生課堂，時間10分鐘以內(nèi)。集中技能測試三項內(nèi)容：①100米；②立定跳遠；③專項技術考試，在籃球或足球中自選一項，籃球采取往返運球投籃方式，足球采取在塑膠跑道上20米運球繞桿射門方式。以上三項內(nèi)容評分辦法參照《江西省2023年普通高校招生體育類專業(yè)統(tǒng)一考試項目、考試方法與評分標準》?？忌寄軠y試專業(yè)總分為40分，其中各項成績滿分為：1.100米跑滿分15分；2.立定跳遠滿分15分；3.專項技術考試滿分10分［籃球、足球二選一，參照評分標準，專項技術考試項目得分乘以權重分0.133為最后得分，例如：某考生往返運球投籃得分65分，該項目得分為65*0.133=8.65分（四舍五入，保留兩位小數(shù)）］。

5.面試成績計算方式：面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分的方式（四舍五入，保留兩位小數(shù)）。

6.面試流程：報到→抽簽→候考→備課→面試→評分→統(tǒng)分→確認→離場。

流程1報到：按照準考證所列內(nèi)容和要求，考生憑本人有效二代身份證和準考證到指定地點報到。并到寄存處上交手機及隨身攜帶的與面試無關物品。

流程2抽簽：考生寄存后直接進入對應的候考室，在工作人員的組織下，集中抽簽確定面試順序并依次進行檢錄。

流程3候考：未到面試時間的，請在指定的候考室等候。

流程4備課：在備課室工作人員的引導下，到指定的備課室進行備課。領取備課紙，課題需循環(huán)使用，考生不得毀損或標注任何文字或記號?？忌鷤湔n時間為60分鐘。美術崗位考生抽簽后集中到指定教室完成技能展示作品。

流程5面試：在面試考點工作人員的引導下，到指定的面試考室面試。

流程6評分：面試考官根據(jù)考生面試情況，獨立評出其面試分數(shù)，簽名后交統(tǒng)分員。

流程7統(tǒng)分：統(tǒng)分員按照考官所給考生得分，去除一個最高和一個最低得分，計算并填寫考生面試得分。

流程8確認：在《面試成績確認表》上，考生在統(tǒng)分員指定的位置簽名，并在考場視頻記錄儀鏡頭前手持已簽名的成績單進行視頻確認。

流程9離場：確認成績后，立即離開考場、考點。

7.注意事項

（1）考生務必帶好二代有效身份證、面試準考證參加面試。除二代有效身份證、面試準考證，須將隨身攜帶的其他物品寄存在考點指定位置，不得攜帶手機、書籍、資料及其他電子設備等（報考音樂、美術崗位需攜帶畫筆、彩泥、紙張、樂器等進場的，須經(jīng)工作人員檢查并允許后方可帶入）進入考場區(qū)域，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則視作舞弊，面試成績判零分。面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。

（2）面試期間考生全程封閉。考生于當天早上6:20之前到達面試地點，憑身份證和準考證進入考點。6:40之前到達相應學科面試組別的候考室集中報到，在工作人員的組織下集中抽簽確定面試的順序；7：00仍未到達候考室者，取消其面試資格。

（3）考生考試順序經(jīng)抽簽確定。每考場各學科的最小抽簽號的考生作為考生代表，在監(jiān)考和紀檢人員的組織監(jiān)督下，抽取本學科的試題題本及確定學科面試順序。考生按抽簽順序由小號到大號依次進行考試，待考考生全程不得離開候考室（特殊情況需經(jīng)候考室工作人員同意并全程陪同）。下午進行面試的考生，中午在候考室就餐（考點提供）、休息，未經(jīng)批準不得離開候考室，否則按棄權處理，并立即離開考點。

（4）除正常應試外，考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時，只報面試順序號，不得泄露本人信息，違者面試成績按零分處理。

（5）考生面試結(jié)束并確認本人成績后，必須立即離開考場、考點。離開考點時憑證取回寄存物品。

（6）考生應自覺遵守面試紀律及有關注意事項，服從面試工作人員的安排。

8.面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分的方式計算（四舍五入，保留兩位小數(shù)）。

（1）由面試考務工作辦公室完成統(tǒng)計匯總工作，確定考生的最終成績。

（2）面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。

（3）同一崗位入闈面試考生在同一面試小組面試。

9.總成績的計算總成績實行百分制，滿分100分，考生總成績四舍五入，保留三位小數(shù)。中小學教師崗位（不含音樂、體育、美術）筆試和面試成績各占50%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）。例如：小學語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績=200×（50÷250）+80×（50÷100）=80分。

音樂、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分）。例如：音樂、體育、美術崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則總成績=150×（40÷250）+80×（60÷100）=72分。

10.確定入闈體檢名單根據(jù)崗位計劃數(shù)按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單。末位并列的面試成績高的優(yōu)先，若面試成績也相同的按學科專業(yè)知識成績高的優(yōu)先，面試成績和學科專業(yè)知識成績均相同的，由用人單位采取加試方式確定入闈體檢人員。

其中：（1）達到面試開考比例的崗位，根據(jù)崗位計劃數(shù)，按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單；（2）未達面試開考比例的崗位，按總成績排序確定入闈體檢人員名單時，在崗位計劃數(shù)內(nèi)排在最后一位的考生，其面試成績須達到70分；排序在計劃數(shù)內(nèi)的其他考生全部入闈體檢。

四、體檢

1.面試結(jié)束后，入闈體檢人員名單在東湖區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

2.體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢標準(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)文件執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位，按考試總成績依次遞補一次；遞補人員面試成績須達到70分。

3.實行體檢結(jié)果互認。根據(jù)《教育部關于做好2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（教學〔2022〕5號）要求，高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）進行體檢或已完成外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項目的，認可其結(jié)果，不用就已檢項目重復體檢。

五、考察

1.考察工作由區(qū)人社局和區(qū)教體局組織安排進行。通過調(diào)查了解或查閱檔案的形式，從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面對考生進行考核。

2.考察結(jié)果要形成書面材料，一般為500字左右?？己私Y(jié)論應實事求是，客觀公正。有不良反映的要核實清楚；考核不合格的，取消其招聘資格。

3.因放棄考核或考核不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位，不再遞補。

六、公示

考試、體檢、考核工作結(jié)束后，確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單在東湖區(qū)人民政府網(wǎng)上進行不少于7個工作日的公示，公示未通過的空缺名額不再遞補。

七、聘用

1.擬聘人員經(jīng)公示無異議后，由市人社局下達聘用批復。用人單位及時按規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員于2023年秋季持證上崗，服務期不少于5年。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同、辦理聘用等相關手續(xù)。按照國家有關規(guī)定實行試用期考核，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

2.聘用人員在聘用期間工資、福利、社保等均享受本單位同類人員的待遇。

八、紀律與監(jiān)督

1.公開招聘教師工作是一項十分重要而嚴肅的工作，關系到黨和政府的形象，涉及到參考人員的切身利益，要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

2.應聘人員要誠實守信，不提供虛假材料，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、聘用資格，直至解除聘用合同、清退。

3.參加招聘工作的有關部門和學校要高度重視、認真對待、精心組織、精心實施，注意工作的各個環(huán)節(jié)，遵守各項工作紀律，嚴格遵守保密規(guī)定，杜絕任何舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。若出現(xiàn)舞弊或工作失職并造成一定后果的，將根據(jù)有關規(guī)定追究有關單位領導和工作人員的責任，視情節(jié)輕重調(diào)離聘用工作崗位或給予處分。

九、其他

咨詢及監(jiān)督電話：

東湖區(qū)教育體育局 0791—87838602

東湖區(qū)人力資源和社會保障局0791—87838353

駐東湖區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組0791—87838844

駐東湖區(qū)人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組0791-87838370

駐東湖區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組、駐東湖區(qū)人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

十、本方案解釋權屬東湖區(qū)中小學教師招聘工作領導小組

附件：東湖區(qū)2023年小學體育教師招聘專項技能評分標準.pdf

東湖區(qū)中小學教師招聘工作領導小組

2023年6月6日