為進(jìn)一步充實(shí)江西瑞金干部學(xué)院人員力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘17名編外工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行嚴(yán)格考核，寧缺毋濫、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘組織員15名，新媒體視頻攝錄制作崗2名。具體詳見(jiàn)《江西瑞金干部學(xué)院公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》（附件1）

三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)黨的干部教育培訓(xùn)事業(yè)，政治性、組織性、紀(jì)律性強(qiáng)；
2.身體健康，作風(fēng)踏實(shí)，工作細(xì)致，甘于奉獻(xiàn)；
3.有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);
4.五官端正，形象氣質(zhì)較好，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上；
5.已取得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
6.普通話(huà)二乙以上、有學(xué)生會(huì)或班干部經(jīng)歷、參加過(guò)演講比賽或才藝比賽的優(yōu)先考慮。
（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開(kāi)除過(guò)公職的；
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查和尚在黨紀(jì)政務(wù)等處分影響期的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.患有嚴(yán)重疾病，無(wú)法正常工作的；
6.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
采取直接面試考核方式進(jìn)行招聘。招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、正式聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
發(fā)布時(shí)間為2023年6月9日。在江西瑞金干部學(xué)院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間為2023年6月10日至14日止。全部實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，將相關(guān)材料電子版打包壓縮成文件：“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至江西瑞金干部學(xué)院郵箱（rjgbxy@163.com）。
提供相關(guān)材料包括：
（1）《江西瑞金干部學(xué)院公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；
（2）有效居民身份證；
（3）畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件(2023年畢業(yè)的可以先提供學(xué)校開(kāi)具的畢業(yè)生證明，待畢業(yè)后提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，未提供的將取消聘用資格)；
（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（有效期限應(yīng)在2023年6月1日以后，以備核查有效性）；
（5）崗位要求的其他證明材料（普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、各類(lèi)才藝比賽獲獎(jiǎng)證書(shū)等）。
2.資格審查。資格審查時(shí)間為2023年6月20日上午8:30-12:00，下午2:30-5：30。地點(diǎn)為江西瑞金干部學(xué)院辦公室1301室（瑞金市沙洲壩鎮(zhèn)官山村中共中央政治局舊址旁）。報(bào)名者須在指定時(shí)間攜帶上述報(bào)名材料的原件及復(fù)印件（原件審核完后退還本人）及1張近期一寸免冠彩色證件照（須與報(bào)名表上的相片同底）等相關(guān)材料到指定地點(diǎn)資格審查。
資格審查和考察貫穿招聘全過(guò)程（含聘用后），考生自報(bào)名成功起也進(jìn)入考察階段，接受其他考生及招聘單位的監(jiān)督，考生在參與考試過(guò)程的言行舉止作為招聘單位資格審查和考察的內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤，與所報(bào)崗位要求條件不符，弄虛作假的取消應(yīng)聘（聘用）資格。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時(shí)關(guān)注江西瑞金干部學(xué)院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)，后續(xù)所有公示公告事項(xiàng)均在官網(wǎng)和微信公眾號(hào)發(fā)布。
（三）面試
1.通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試（面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）；
2.面試滿(mǎn)分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），面試方式：
（1）組織員1崗位采取才藝展示、現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題方式；
（2）組織員2崗位采取現(xiàn)場(chǎng)考核講解、現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題的方式，講解考核具體內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定（葉坪、紅井、中央軍委舊址群三選一）；
（3）新媒體視頻攝錄制作崗采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。
面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃，面試考核成績(jī)70分及以上者從高分到低分等額確定入闈體檢和考察人選。
（四）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。
（五）考察
主要全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)須對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予聘用?？疾炜刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行，考察不合格者取消聘用資格。
（六）公示
對(duì)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在江西瑞金干部學(xué)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
（七）聘用
招聘的編外工作人員采取先試用再錄用的辦法，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核。組織員1崗位考核內(nèi)容是葉坪、紅井、中革軍委舊址群三選一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解（講解時(shí)長(zhǎng)不少于1小時(shí)），組織員2崗位考核內(nèi)容是除面試當(dāng)天抽取的教學(xué)點(diǎn)（葉坪、紅井、中革軍委舊址群）之外自選1個(gè)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解（講解時(shí)長(zhǎng)不少于1個(gè)小時(shí)）,新媒體視頻攝錄制作崗考核實(shí)操技能和水平，考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格的予以解聘。
以上體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格及對(duì)公示對(duì)象提出異議經(jīng)查實(shí)取消招聘資格所產(chǎn)生的缺額，從面試成績(jī)70分以上人員中由高分到低分應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)一次。
五、相關(guān)待遇和管理
1.此次公開(kāi)招聘的編外工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣方式，被聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣至我院工作。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，三年一簽，考核不合格的不聘用。試用期發(fā)放基本工資（基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資）的80%。
2.如應(yīng)聘人員人數(shù)不足或所具備的綜合素質(zhì)不符合崗位工作需要，則視情減少招聘人數(shù)。
3.聘用人員在合同期內(nèi)，按照我院現(xiàn)有不同崗位的勞務(wù)派遣人員的標(biāo)準(zhǔn)核定工資及福利待遇，繳納四險(xiǎn)一金。參照在編人員享受工會(huì)福利，工作期間統(tǒng)一配備工作服等。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立江西瑞金干部學(xué)院招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管院領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，辦公室工作人員為成員，全面負(fù)責(zé)實(shí)施本次招聘工作。
七、有關(guān)要求
1.招聘工作嚴(yán)格落實(shí)招聘程序和紀(jì)律，在資格審查、面試、體檢、考察等過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，則取消考生聘用資格。
2.從報(bào)名到招聘結(jié)束，報(bào)考人員應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
3.招聘單位聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：0797-2531606，15879727006
報(bào)名郵箱：rjgbxy@163.com
學(xué)院網(wǎng)址：www.rjgbxy.cn
4.監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)
0797-8991288（贛州市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）
0797-2551202（江西瑞金干部學(xué)院機(jī)關(guān)紀(jì)委）
附件1：江西瑞金干部學(xué)院公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表
附件2：江西瑞金干部學(xué)院公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表

江西瑞金干部學(xué)院

2023年6月9日

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