2023年南昌縣人員總量管理醫(yī)院編外備案制人員公開招聘公告

根據(jù)《縣委編辦、縣財政局、縣人社局、縣衛(wèi)健委關(guān)于印發(fā)<南昌縣人員總量管理醫(yī)院編外備案制人員公開招聘工作方案>的通知》精神，決定開展2023年南昌縣人員總量管理醫(yī)院編外備案制人員公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位

本次人員總量管理招聘計劃共326人，具體招聘崗位及招聘人數(shù)詳見《2023年南昌縣人員總量管理醫(yī)院編外備案制人員公開招聘工作崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，無不良行為記錄。

（三）符合招聘崗位條件。各招聘崗位具體條件詳見《2023年南昌縣人員總量管理醫(yī)院編外備案制人員公開招聘工作崗位表》（附件1）。

（四）專業(yè)和學歷要求：專業(yè)、學歷參考專業(yè)目錄（見附件2）。崗位中如要求本科學歷，考生本科階段所學專業(yè)須與崗位條件要求一致方可報考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進行報考，如果舊專業(yè)對應(yīng)2個及以上新專業(yè)的，需提供由畢業(yè)學校出具的與報考專業(yè)名稱一致的證明。

（五）年齡要求：報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。年滿18周歲，指2005年7月5日（含）前出生；30周歲及以下，即1992年7月5日（含）以后出生；35周歲及以下，即1987年 7月 5日（含）以后出生；40周歲及以下，即1982年7月5日（含）以后出生。

（六）具有下列情形之一的，不得報考。

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（2）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（4）曾受過刑事處罰或者治安處罰的；

（5）被開除公職的或被原工作單位辭退的；

（6）南昌縣在編的工作人員；

（7）其他不宜報考的情形。

（七）報考者取得學歷（或?qū)W位）的時間須為網(wǎng)上報名結(jié)束之前，但對國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年畢業(yè)生，如能在2023年8月31日之前取得學歷（或?qū)W位）證書的，提供可按畢業(yè)時的學歷（學位）報考。

三、網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間：2023年7月6日9:00—7月15日17:00。報名網(wǎng)站為https://www.ncrczpw.com/kaoshi/143.html。每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。

(一)網(wǎng)上注冊報名。考生應(yīng)在網(wǎng)上報名規(guī)定時間內(nèi)登錄    網(wǎng)站，進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期（6個月以內(nèi)）電子照片進行網(wǎng)上注冊，核對信息無誤后，進行網(wǎng)上報名?？忌鷪竺瓿珊?，需打印《2023年南昌縣人員總量管理醫(yī)院編外備案制人員公開招聘報名表》一式三份（面試前資格審查用）。

本次考試實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時不進行資格審查，面試前再對入闈面試人員進行資格審查。應(yīng)聘人員在報考時要填寫誠信報考承諾書，如因不符合條件被取消考試或聘用資格，責任由應(yīng)聘人員自行承擔。誠信報考主要包括三個方面的內(nèi)容：一是應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀崗位資格條件，認真對照專業(yè)目錄，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向招聘單位或主管部門咨詢，確認符合條件后再填報。二是應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假或疏忽錯報被取消考試或聘用的，責任由應(yīng)聘人員自己承擔。三是應(yīng)聘人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認真履行各項義務(wù)，保證遵守考試紀律，服從考試安排，絕不舞弊，絕不協(xié)助他人舞弊。

(二)網(wǎng)上繳費。完成資料登記并提交報考信息的考生，經(jīng)審核通過后，進入繳費頁面進行繳費。已繳費的考生可使用賬戶名及密碼登錄報名系統(tǒng)詳細信息頁面，查看繳費是否成功。未繳費或繳費不成功的，報名無效。網(wǎng)上繳費時間從2023年7月6日9:00—7月17日17:00。筆試繳費標準按照贛發(fā)改收費〔2017〕340號文件規(guī)定，每人100元（每人每科50元）（棄考者報名費不予退回）。請考生及時關(guān)注審核情況并及時繳費。

（三）網(wǎng)上改報。報名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于3:1方可開考。如達不到開考比例的，則核減或取消該招聘崗位招聘數(shù)量。未達到開考比例被取消的崗位將于2023年7月20日在https://www.ncrczpw.com/kaoshi/143.html予以公布，已報考此類崗位的考生在2023年7月21日17:00之前選擇已達到開考比例的崗位進行一次網(wǎng)上改報，逾期沒有改報的，視為放棄報考。

（四）網(wǎng)上打印筆試準考證。完成報名、繳費流程的報考人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)（2023年7月26日9：00—7月29日8：00）登錄https://www.ncrczpw.com/kaoshi/143.html 打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加考試。

四、筆試、資格審查及面試

公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試成績占總成績的60%,面試成績占40%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

1.時間及地點。筆試時間為 7月29日上午8：00至11：30。筆試考點詳見準考證。

2.筆試科目和分值。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,滿分各150分，總分300分，所有考生均需參加相應(yīng)類別的兩科考試?？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》大綱為準（附件3）?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試科目為綜合管理類（A類）；《綜合應(yīng)用能力》考試科目分醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)，財務(wù)類（B類），計算機及信息類（C類）。其中醫(yī)療衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力題本共包含6個類別,分別為:中醫(yī)臨床類,代碼51;西醫(yī)臨床類,代碼52;藥劑類,代碼53;護理類,代碼54;醫(yī)學技術(shù)類,代碼55;公共衛(wèi)生管理類,代碼56,由考生按報考職位作答相應(yīng)部分。

3.筆試注意事項。此項考試兩個筆試科目連續(xù)進行,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間（8：00至9：30）結(jié)束后于9：30收取笫一科考試的答題卡,第二科考試時間（9：30至11：30）截止后,收取所有發(fā)放的題本及答題卡。

4.違紀處理規(guī)定。對在招聘考試過程中有違紀違規(guī)行為的考生,依據(jù)相關(guān)文件進行處理,并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為,將記入考生誠信檔案,并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,取消本次報考資格。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。

5.筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,確定入闈資格審查人員。招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3；6至10人的崗位，面試比例為1：2.5；11人及以上的崗位，面試比例為1：2。（末位同分者一并列入）。筆試成績、入闈面試人員名單及入闈面試資格審查等事項將在https://www.ncrczpw.com/kaoshi/143.html 進行公告。

(二)資格審查

入闈面試人員須在規(guī)定的時間和地點,持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格審查,審查合格方可參加面試。面試入闈人員在資格審查時須提供考試報名表（一式三份）、本人身份證、畢業(yè)證（學位證）、筆試準考證、招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復印件各一份。下列人員還需提供：

1.國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2023年畢業(yè)生，資格審核時若未取得畢業(yè)證，要提供所在學校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

2.留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學歷認證由教育部留學服務(wù)中心負責。報考人員可上（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。

3.往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進行報考，如果舊專業(yè)對應(yīng)多個新專業(yè)的，需提供由畢業(yè)學校出具的與報考專業(yè)名稱一致的證明。

因面試入闈人員資格審查不合格、自動放棄（包括未按時參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的缺額，按筆試成績從高分到低分遞補一次。末位同分一并進入，遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。

無人可遞補時，組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

(三)面試

面試主要考察考生的邏輯思維、語言表達、專業(yè)素養(yǎng)、反應(yīng)能力等綜合素質(zhì)。面試總分為100分。

面試時間、地點和內(nèi)容詳見后續(xù)公告。

實際面試人員（不含違紀零分、面試零分人員）少于或等于招聘計劃數(shù)時，其中總成績排名在該職位末位的考生面試成績須達到70分，方能進入體檢程序。

面試后，因考生放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補。

五、體檢和考察

（一）體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇末位并列的，則按筆試成績從高到低依次確定體檢對象；若筆試成績相同則取綜合應(yīng)用能力成績高者入闈體檢；如以上成績均相同的，依次按學歷從高到底、畢業(yè)時間由先至后、年齡由小至大確定。筆試或面試缺考，包括筆試只考一門考生視為放棄聘用資格。

（二）體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自行負擔。

（三）考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復審。

六、公示和聘用上崗

（一）對體檢、考察合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進行公示，公示時間為七天。公示無異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，有異議經(jīng)查屬實的，取消聘用資格。

（二）正式聘用人員與招聘單位簽訂編外聘用合同，由用人單位按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員服務(wù)期不少于5年。其工資待遇由用人單位及主管部門根據(jù)其學歷、工齡等參照事業(yè)單位薪資結(jié)構(gòu)核定，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

七、其他事項

1.本次編外招聘工作接受社會各方監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85712459（南昌縣衛(wèi)健委），0791-85712813（南昌縣人社局）。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

3.招聘工作資格審查貫穿始終，請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果，由考生個人負責。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報考資格且3年內(nèi)不得報考的處理。

4.應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》（洪府廳發(fā)〔2012〕48號）第七（一）條所列情形的，要實行回避。

5.招聘工作各階段具體安排均在（www.ncrczpw.com）網(wǎng)站公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。

6.本公告由2023年南昌縣人員總量管理醫(yī)院編外備案制人員公開招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，考生報考咨詢時,屬資格審查及具體崗位條件問題,請直接撥打崗位表中對應(yīng)的聯(lián)系電話咨詢(附件1);

政策咨詢電話：南昌縣衛(wèi)生健康委員會 0791-85788739

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢：0791-83802512

7.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.2023年南昌縣人員總量管理醫(yī)院編外備案制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位表

2.學科專業(yè)目錄匯編

3.《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）

2023年南昌縣人員總量管理醫(yī)院編外備

案制人員公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年7月5日