為加大人才引進力度，經(jīng)濂溪區(qū)委區(qū)政府研究同意，擬面向社會公開招聘1名高層次人才，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及計劃

本次面向社會公開招聘高層次人才1名，具體招聘崗位詳見附件1。

三、招聘對象范圍及條件

招聘對象為全國范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的碩士研究生及以上學歷高層次人才。

（一）報考人員須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報考的情形：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位；

9.有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的機關事業(yè)單位正式在編人員、大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）年齡、學歷、專業(yè)及其他條件：

1.年齡條件：具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位計劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計算為18周歲以上（2005年7月20日以前出生），35周歲及以下（1987年7月20日以后出生）。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

2.學歷及專業(yè)條件：

（1）各學歷層次對應專業(yè)請參考《學科專業(yè)目錄匯編》（附件2）執(zhí)行，崗位表專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報名人員不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入《學科專業(yè)目錄匯編》的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須學校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或學校出具的院校專業(yè)設置的說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“(120202)企業(yè)管理（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）”，其崗位條件為“企業(yè)管理（財務管理方向）”，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

（2）考生所學專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應專業(yè)的學歷證、學位證方可報考。

3.其他條件：

在編在職人員報名條件：在編在職人員（在編在職人員指的是已被機關或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）在資格審查時須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明。事業(yè)單位在編在職人員在相關規(guī)定中如有聘用服務期限的，須服務期滿或在報名結束前與所在單位解除聘用關系并完成下編手續(xù)。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名+郵箱報名的形式進行，應聘考生可以選擇其中一種形式進行報名。

（1）現(xiàn)場報名：

7月31日(星期一)上午9：00時至下午17:00時應聘考生可至九江市濂溪區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱濂溪區(qū)人社局）三樓（九江市十里大道1388號，原濂溪區(qū)老政府大院內(nèi)）進行報名。

現(xiàn)場報名的應聘考生須在報名當天提供本人居民身份證、學歷證書、學位證書、學歷認定證明或學歷證書電子注冊備案表及相關崗位要求的證書等原件，近半年內(nèi)免冠1寸彩色照片2張和《九江市濂溪區(qū)事業(yè)單位引進人才報名表》一式2份（附件3）?，F(xiàn)場報名的考生在報名當天參加資格審查。資格審查合格后，考生須于8月1日(星期二)前將以上材料的掃描件上傳至1045155645@qq.com郵箱，逾期視為自動放棄。

（2）郵箱報名：

報名時間：8月1日(星期二）上午9：00時至下午17:00時。

報名方式：通過郵箱報名的應聘考生須在報名期間將本人居民身份證、學歷證書、學位證書、學歷認定證明或學歷證書電子注冊備案表、近半年內(nèi)免冠1寸彩色照片及相關崗位要求的證書和《九江市濂溪區(qū)事業(yè)單位引進人才報名表》一式2份（附件3）原件的掃描件上傳至1045155645@qq.com郵箱。

為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

2.資格審查：資格審查由濂溪區(qū)人社局和招聘單位共同負責，郵箱報名的考生需在規(guī)定的報名時間內(nèi)將報名材料發(fā)至指定郵箱，資格審查截止時間為 8月3日(星期四)下午17：00。

下列人員還需提供：

（1）留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

（2）在編在職人員還須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明原件進行資格審查。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消考試資格。

（二）考試

此次高層次人才招聘采取直接面試的考核方式進行。崗位通過資格初審的人員大于20人時，則采取先筆試后面試的方式進行。

考試地點設在九江市濂溪區(qū)，具體考試時間、地點及要求另行公告。

（三）擬入闈體檢人員公示

擬入闈體檢考生名單在九江市濂溪區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示。

（四）體檢

體檢由濂溪區(qū)人社局組織實施。體檢項目與要求參照《關于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）及相關政策規(guī)定執(zhí)行。對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復檢一次。因考生自動放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例從考試總成績高分到低分遞補一次。

（五）考察

考察由用人單位及主管部門負責組織。對體檢合格的考生,按照有關規(guī)定和程序進行考察, 主要考察應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)及個人檔案等方面情況?？疾觳缓细裾?，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額按1：1的比例從考試總成績高分到低分遞補一次。對總成績相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由用人單位及主管部門按崗位計劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。

（六）公示、聘用

考試、體檢、考察工作結束后，根據(jù)考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，由濂溪區(qū)人社局在九江市濂溪區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，經(jīng)濂溪區(qū)人社局按規(guī)定程序報九江市人社局備案后，辦理審批聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

錄用后，錄用人員未在規(guī)定時間報到、聘用人員在三個月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從考試總成績高分到低分遞補一次。由濂溪區(qū)人社局按規(guī)定程序報九江市人社局備案，統(tǒng)一在九江市人社局官網(wǎng)和濂溪區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布遞補公告。

招聘人員經(jīng)用人單位考察合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進行崗位管理?？荚嚨脑诰幵诼毴藛T聘用后，由濂溪區(qū)人社局辦理正式調(diào)入手續(xù)，列入事業(yè)單位在編在職人員同等管理。

招聘初次就業(yè)的人員，由濂溪區(qū)人社局統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，試用期為12個月，其他人員試用期為3至6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，由用人單位組織考核，考核合格者，辦理正式轉正定級手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格。

五、有關要求

（一）資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程，凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、弄虛作假、提供虛假證明或不符合招聘條件等情況的，隨時取消其考試和聘用資格，并按有關規(guī)定進行處理。

（二）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）文件及相關政策規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次招聘的相關政策以本方案為準。本方案其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和文件執(zhí)行。

六、監(jiān)督、咨詢電話

根據(jù)招聘工作職責，來信、來訪由用人單位主管部門調(diào)查處理。并將調(diào)查和處理結果送濂溪區(qū)人社局，由濂溪區(qū)人社局報送市人力資源和社會保障局備案。

監(jiān)督電話：濂溪區(qū)人社局 0792-8270879。

政策咨詢電話：濂溪區(qū)人社局：0792-8270059。

濂溪區(qū)委黨校：0792-8251239。

本公告由濂溪區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件4：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022版）.pdf      

濂溪區(qū)人力資源和社會保障局

2023年7月20日