遂川縣科技創(chuàng)新發(fā)展中心是遂川縣科技局下屬公益一類事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，經縣委編委研究同意，并經市人社局核準備案，遂川縣科技創(chuàng)新發(fā)展中心面向社會招聘1名碩士研究生及以上學歷的工作人員。為確保此次招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘條件

　　1.基本條件：具有良好的政治思想素質和道德品質；身體健康；無違法違紀等問題。

　　2.學歷：各高等院校應歷屆碩士研究生及以上學歷。

　　3.年齡：年齡在30周歲以下（即1992年1月1日以后出生）。

　　4.專業(yè)：《學科專業(yè)目錄匯編》“理學（07）、工學（08）”。

　　5.招聘對象在2023年8月底以前必須提供相應學歷畢業(yè)證書。

　　有以下情形之一者不具備報考資格：

　?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰的人員;

　?、诒婚_除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的人員；

　?、凵嫦舆`法違紀正在接受紀檢監(jiān)委機關或者司法機關審查尚未作出結論的人員；

　?、苁茳h紀、政務處分未滿處分期限的人員;

　　⑤現(xiàn)役軍人、試用期內尚未轉正的機關事業(yè)單位工作人員；

　?、拊诟骷壐黝惞_招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反考試紀律行為的人員；

　?、弑灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對象的人員;

　　⑧法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

　?、岣鶕?jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

　　三、招聘程序

　　按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　通過吉安市人力資源和社會保障局網、遂川縣人民政府網發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ┙M織報名

　　1.報名方式：采取網絡報名和現(xiàn)場報名的方式。不需繳納報名費。

　　2.報名時間：

　?。?）網上報名：從發(fā)布公告之日起至2023年8月3日17：00止；報考人員請在規(guī)定的時間內，自行網上下載并認真、真實地填寫《遂川縣科技創(chuàng)新發(fā)展中心公開招聘高層次人才報名表》，將填寫好的表格電子稿以及身份證、畢業(yè)證掃描圖片打包壓縮并標注“遂川縣科技創(chuàng)新發(fā)展中心XX姓名”發(fā)送至：scxrsg@163.com。

　?。?）現(xiàn)場報名：2023年8月3日8:00-12:00，14:30-17:30，地點為遂川縣科技局辦公室。

　?。?本次考試實行誠信報考制度。報考人員應仔細閱讀報名資格條件。如因不符合條件被取消考試資格，后果由報考人員自己承擔。

　?。ㄈ┵Y格審查：由領導小組組織對報名考生的報名資格進行資格審查，資格審查地點設在遂川縣科技局辦公室。由本人提供以下材料（打印或復印件均用A4紙）到現(xiàn)場進行資格審查，資格審查合格者，發(fā)放面試準考證，進入面試程序：

　?、賵竺恚ㄕ堊孕械浇魇∷齑h人民政府網下載，并填寫相關內容，張貼照片并另提供2張1寸近期免冠照片）；

　　②身份證（原件、復印件）；

　?、垩芯可厴I(yè)證書原件及復印件。

　?、茉诼氃诰幦藛T須提供原單位、主管部門及同級人事部門同意報考的證明。

　　資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,隨時取消其應聘資格。

　　招聘職數(shù)與該崗位通過現(xiàn)場資格審查人數(shù)比例達1:3及以上方可開考，未達到該比例的將取消此次招聘。

　?。ㄋ模┟嬖嚕M分100分）

　　1.面試程序：資格審查合格者進入面試，采取結構化面試方式，滿分為100分。

　　2.設置最低合格分數(shù)線，所有崗位面試成績必須達到70分及以上方能進入體檢、政審。

　　面試工作由領導小組組織實施，面試具體事項見準考證。

　　（五）體檢

　　根據(jù)考生面試成績，從高分到低分按1：1比例確定體檢對象（如果出現(xiàn)入闈最后一名面試成績相同者，則加試面試，以加試后的面試成績高者入闈）。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。

　　（六）考察

　　體檢合格者進入考察，考察工作由領導小組組織實施，考察內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習或工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，對入闈人員的個人檔案進行審查，并對其資格條件再次進行復查。

　　因體檢前考生自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的崗位空額，按考生的面試成績從高分到低分依次遞補（如果出現(xiàn)遞補時面試成績相同者，則加試面試，以加試后的面試成績高者入闈）。

　?。ㄆ撸┢赣?/strong>