為加強(qiáng)袁州區(qū)學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向全社會(huì)招聘合同制幼兒專任教師78名，具體工作公告如下：

一、招聘崗位

袁州區(qū)公辦幼兒園專任教師78名，具體崗位在選崗前公示。

二、招聘條件

招聘對(duì)象為學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)（崗位專業(yè)要求根據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》2023年修訂版），具有幼兒師范學(xué)校畢業(yè)或中等師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷（含2023年8月底前如期畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員）。招聘對(duì)象需同時(shí)具備以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康。

2.具有幼兒園及以上教師資格證書(shū)（含2023年8月底前可以取得幼兒教師資格證書(shū)的人員）。

3.年齡不超過(guò)35周歲（1987年7月1日及以后出生，具有兩年及以上公辦園教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者可放寬到40歲）。

4.身體條件符合《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》規(guī)定要求。

注：現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不在招聘范圍之內(nèi)。因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職的或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的及因其他原因不適合此工作的人員不得報(bào)考。

三、招聘方式

通過(guò)第三方勞務(wù)公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

四、招聘程序和要求

（一）公告發(fā)布

通過(guò)袁州區(qū)政府網(wǎng)站、袁州區(qū)政府公眾號(hào)及宜春就業(yè)網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名程序

 1.下載并填寫(xiě)報(bào)名表格：報(bào)名符合應(yīng)聘條件的人員自行登陸袁州區(qū)政府網(wǎng)下載《袁州區(qū)合同制幼兒教師報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），并由本人如實(shí)填寫(xiě)。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：7月31日—8月1日（上午9：00—11：30，下午3:00—5：30），袁州大廈16樓1665會(huì)議室。

3.報(bào)名材料：本人持學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份并提供學(xué)信網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、身份證原件及復(fù)印件2份、教師資格證原件及復(fù)印件2份、填寫(xiě)好的《袁州區(qū)合同制幼兒教師報(bào)名登記表》2份并貼好近期正面一寸免冠照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，攜帶身份證和近期正面一寸免冠照在指定時(shí)間到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)舞弊者，取消應(yīng)聘資格（并納入誠(chéng)信黑名單記錄，永不錄用）。

（三）招聘形式

1.招聘采取面試形式進(jìn)行，時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試采取“試講+才藝展示”的方式進(jìn)行，試講時(shí)間每人限10分鐘以內(nèi)（現(xiàn)場(chǎng)確定題目、現(xiàn)場(chǎng)備課），才藝展示限3分鐘以內(nèi)，內(nèi)容包括演唱、簡(jiǎn)筆畫(huà)（器材自帶）、舞蹈、器樂(lè)(面試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)有電子琴，其他樂(lè)器自帶）中的任一項(xiàng)才藝進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)展示，音樂(lè)伴奏樂(lè)曲需自備并自行攜帶音樂(lè)播放設(shè)備。

2.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，總分最低合格線為70分（試講占60%、才藝展示占40%）。

3.面試教材范圍：多元游戲化活動(dòng)資源包6（6-5），清涼一夏，江西高校出版社。

（四）錄取公示

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘名額確定擬錄用人員并向社會(huì)公示（面試成績(jī)相同者以試講成績(jī)高者優(yōu)先）。若公示期間中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件者，空缺名額從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）體檢安排

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理；體檢標(biāo)準(zhǔn)按《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》執(zhí)行。如身體不合格者，不予錄用，空出名額按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）選崗安排

現(xiàn)場(chǎng)公布具體崗位進(jìn)行選崗，擬錄用人員按總成績(jī)從高分到低分自主選崗，選崗時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（七）聘用簽約

確定聘用選崗后，第三方勞務(wù)公司按程序?yàn)閿M錄用人員簽訂勞務(wù)合同并辦理入職手續(xù)。如有放棄聘用的擬錄人員，空出名額按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聘用管理

按照非事業(yè)編合同制方式管理，受聘幼兒專任教師學(xué)校與第三方（宜春市袁州區(qū)人力資源服務(wù)有限公司）簽訂勞動(dòng)用工合同，至少連續(xù)服務(wù)三年，合同一年一簽，一年一考核。合同期間，受聘幼兒專任教師接受用人單位和第三方的雙重管理，第三方負(fù)責(zé)工資的按時(shí)足額發(fā)放和五險(xiǎn)一金代扣代繳工作。

六、工資待遇

第一年，每人每年32000元（含五險(xiǎn)一金，下同）；第二年，每人每年34000元；第三年，每人每年37000元。

七、咨詢溝通

宜春市袁州區(qū)人力資源服務(wù)有限公司：0795-3588028

宜春市袁州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0795-3588535

宜春市袁州區(qū)教育體育局人事師資股：0795-7028755 

附件：袁州區(qū)合同制幼兒教師報(bào)名登記表