為進(jìn)一步規(guī)范我縣衛(wèi)健系統(tǒng)衛(wèi)生人才合理流動和調(diào)配，鼓勵各類優(yōu)秀人才脫穎而出、人盡其才，充實縣城部分單位人才緊缺的現(xiàn)狀。經(jīng)研究，縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位（含南安、浮江衛(wèi)生院）擬面向全縣公開選調(diào)15名事業(yè)編制（不含編制備案制）專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則

二、選調(diào)對象、名額及方式

選調(diào)對象：全縣在編在崗衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員

選調(diào)名額：公開選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員15名，具體要求詳見《大余縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》

選調(diào)方式：采取面試與考察的方式

三、選調(diào)基本資格及條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，無不良行為記錄；

2.符合選調(diào)崗位條件；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

4.近三年（2020、2021、2022）年度考核結(jié)果均為合格及以上等次，工作年限不足三年的以實際考核年限為準(zhǔn)，試用期考核為不定等次的視為稱職（合格）等次。

（二）下列人員不具備報考資格

1.處于試用期內(nèi)的；

2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分（含誡勉談話）的或正在接受紀(jì)律審查的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職或?qū)W籍的；

4.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.服務(wù)期未滿的基層定向生和安置未滿兩年的三支一扶；

7.尚在任職試用期內(nèi)的，被其他單位列為擬選調(diào)對象的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的不得報考的其他情形。

此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（三）學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件

1.詳見選調(diào)崗位具體要求（附件1）

2.涉及學(xué)歷和專業(yè)本科及以下請參考專業(yè)目錄《學(xué)科專業(yè)目錄匯編（二0一九年一月版）》、碩士研究生請參考專業(yè)目錄《學(xué)科專業(yè)目錄匯編（二0二二版）》

3.崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2023年8月31日,報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法：18周歲以上是指2005年8月31日(含)以前出生，35周歲以下是指1987年8月31日(含)以后出生，以此類推。

四、選調(diào)程序

采取發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示和調(diào)動等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄取。

（一）發(fā)布選調(diào)公告

在大余縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）現(xiàn)場報名

1.報名時間：8月10日-11日

2.報名方式：本人進(jìn)行現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

3.報名地點：大余縣衛(wèi)健委1棟2樓綜合股辦公室，聯(lián)系電話：8722826

報名時應(yīng)提供以下材料：

（1）《大余縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報名表》一式兩份

（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證原件及復(fù)印件各1份，學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；學(xué)歷、學(xué)位在國（境）外取得的，要求同時提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料

（3）2020、2021、2022年度事業(yè)單位工作人員考核情況一覽表復(fù)印件一份（加蓋單位公章并注明“與原件一致”）

（4）本人近期免冠2寸彩照2張(與報名表同底)

（5）選調(diào)崗位要求的其他證件（證明）原件和復(fù)印件一份

（6）選調(diào)崗位要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，必須是主責(zé)主業(yè)的工作經(jīng)歷，兼職兼聘的工作經(jīng)歷不視為崗位要求的具體工作經(jīng)歷，須提供用人單位出具的工作證明等相關(guān)材料

（7）綜合加分所需要的佐證材料

（三）綜合加分。由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分類設(shè)置加分項并制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

（四）資格審查。由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報考人員提供的相關(guān)材料是否符合選調(diào)資格條件進(jìn)行審核，經(jīng)資格審查合格的人員確定為面試對象。

資格審查貫穿于公開選調(diào)的全過程，凡發(fā)現(xiàn)參加選調(diào)者與公告職位所要求的選調(diào)資格條件不符的，取消其參加選調(diào)資格。

（五）面試

面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點：待定

面試時間地點：詳見面試準(zhǔn)考證。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試考察選調(diào)者的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能。面試總分為100分，面試成績低于70分者不予選調(diào)。由縣人社局、衛(wèi)健委統(tǒng)一安排組織現(xiàn)場面試，面試過程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察等部門監(jiān)督，確保公平公正。

（六）組織考察

根據(jù)面試成績從高到低按照1:1比例確定入圍考察對象。如末位成績相同者，則依次按①職稱高者②全日制學(xué)歷高者③參加工作時間長者（以檔案記載為準(zhǔn)）確定入圍考察對象，并將考察人選在相應(yīng)范圍內(nèi)公布，并通知考察人選和所在單位。

考察由用人單位及人社部門負(fù)責(zé)，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。

（七）體檢

 體檢由縣人社局、衛(wèi)健委組織實施；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級收取。

對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，按考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次。

（八）公示

體檢結(jié)束后，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)人員名單，在大余縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。

（九）辦理選調(diào)手續(xù)

公示結(jié)束無異議后，報縣人社局審核經(jīng)縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。被選調(diào)人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到相應(yīng)單位報到，不按時報到的，取消選調(diào)資格。

五、其他事項

為加強(qiáng)選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，成立大余縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。本次選調(diào)由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。咨詢監(jiān)督電話：0797-8722826、8716301。

附件1：大余縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表

附件2：大余縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員綜合加分標(biāo)準(zhǔn)

附件3：《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（二0一九年一月版） 附件3：學(xué)科專業(yè)目錄匯編（二0二二版）
附件4：大余縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報名表

大余縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開選調(diào)

專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 2023年8月7日