為吸納優(yōu)秀人才充實機關(guān)、事業(yè)單位隊伍，建立競爭擇優(yōu)的選人用人機制，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)部分機關(guān)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)崗位

本次公開選調(diào)公務(wù)員崗位10名，參公崗位5名，事業(yè)崗位12名，共27名。具體詳見選調(diào)崗位表。

二、選調(diào)條件

（一）政治素質(zhì)好，品行端正，服務(wù)意識強，未受過黨紀、政紀處分。

（二）符合崗位調(diào)動規(guī)定，近5年年度考核稱職以上、在編在崗（教師、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員除外）。

（三）具有正常履行職責的身體條件。

（四）符合報考職位或崗位所需的資格條件以及選調(diào)單位規(guī)定的其他條件。

（五）職級干部報考，需要選調(diào)單位有相應(yīng)職數(shù)空缺。

（六）具有下列情形之一的，不得報考:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專責機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.2014年2月18日后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年最低服務(wù)年限的（含試用期）,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員工作未滿2年的；

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的，如通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員在艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關(guān)服務(wù)未滿5年（含試用期）；

7.尚在試用期的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

三、選調(diào)程序及辦法

（一）發(fā)布公告

在全南縣人民政府網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。

（二）報名

本次選調(diào)采取現(xiàn)場報名的方式，不接受電話或網(wǎng)絡(luò)報名。每人限報一個職位。

報考人員于8月22日至23日攜帶身份證或社?？ㄔ鸵淮缃诿夤诓噬掌?張到縣人社局二樓人事管理股報名，電話：0797-7162887。

本次公開選調(diào)實行差額競爭性選調(diào)，報考人數(shù)多于選調(diào)人數(shù)的崗位即可開考。報考人數(shù)少于或等于選調(diào)人數(shù)的崗位，減少或取消該崗位選調(diào)計劃，對無人報考的崗位，取消該崗位選調(diào)計劃。并于8月24日在全南縣人民政府網(wǎng)公布。凡因報考崗位被取消的報考人員，可在2023年8月25日重新選擇已達到開考比例并符合條件的崗位改報一次。

報考人員應(yīng)嚴格按照選調(diào)職位的資格要求報名，實行誠信報考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格，并在全縣通報?？忌舻穆?lián)系方式應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。

（三）選調(diào)程序

本次公開選調(diào)采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進行。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容為政治理論、法律、時事政策等基本知識和工作技能。筆試試卷滿分為100分，筆試時限為120分鐘，以閉卷的方式進行。本次筆試不指定復習用書，不開辦輔導班。

（2）筆試準考證領(lǐng)取時間及地點：2023年8月25日在縣人社大樓二樓。

（3）筆試時間為2023年8月26日，地點設(shè)在全南二?。ň唧w以準考證為準）。按筆試成績從高到低按1：3的比例確定面試入闈人員名單，未位同分者一并入闈面試；參加筆試人員不到職位數(shù)3：1比例的，該職位參考人員均可入闈面試，但入闈面試人員筆試成績需達到筆試考試平均分。入闈面試人員名單在縣人民政府網(wǎng)公布。

2.面試前資格審查。資格審查工作由縣“公選辦”組織進行。進入面試人員請于2023年9月5日到縣人社局二樓進行資格審查。資格審查需提供以下資料：

（1）身份證或社?？ㄔ蛷陀〖?份；

（2）學歷、學位原件和復印件1份；

（3）單位情況證明。

資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過程，報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與選調(diào)崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實取消選調(diào)資格，并予以通報。

未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄；對不符合報考崗位條件的，取消面試資格。

3.遞補及遞補資格審查。因自動放棄、資格審查未通過等原因造成的空缺，可以按筆試成績順延遞補一次，并進行資格審查，使入闈面試人員達到1：3的比例（如無人遞補，則不遞補）。

4.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試答題時間為10分鐘，3道題，滿分為100分。由縣“公選辦”具體組織實施。面試時間及地點：2023年9月8日，在縣第二小學（具體以準考證為準）。

面試成績需達到70分（按百分制，含70分）以上的，才能進入考察環(huán)節(jié)。

5.加分

平時考核加分，對考察對象近五年的年度考核、評先評優(yōu)等情況加分。其中年度考核優(yōu)秀加2分;其中年度評先評優(yōu)加分為：縣級2分、市級3分、省級5分。加分10分封頂。

參加面試人員請于2023年9月15日前提交加分材料清單及證明材料。加分情況由單位黨組織審核把關(guān)，縣“公選辦”審驗，并在縣人民政府網(wǎng)進行公示，接受社會監(jiān)督。

6.考察

按照筆試成績占40%，面試成績占60%，再加加分計算出總成績，按照職位選調(diào)計劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定考察人選。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及與選調(diào)職位的匹配度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。考察組將查閱干部人事檔案，核實人員情況以及其他需要核實的情況（如違紀違規(guī)情況、誠信檔案情況、社會信用記錄情況等）?？疾旃ぷ髦饕凑彰裰鳒y評、談話了解、深入調(diào)查、查閱檔案資料等程序進行，并量化評分。

選調(diào)最終成績計算辦法：考察前成績占70%+考察評分占30%。

7.體檢

根據(jù)最終成績，按照1:1的比例確定體檢人選，體檢按照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格，則按照該職位報考人員總成績從高分到低分依次遞補。

8.公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由領(lǐng)導小組按1:1的比例確定初步擬調(diào)人選，并在縣政府網(wǎng)站和有關(guān)單位進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有舉報并查實的，取消選調(diào)資格，空缺人選不予延補。

（四）辦理工作調(diào)動

公示結(jié)束后報縣人事領(lǐng)導小組審定，確定正式選調(diào)人員，并按干部管理權(quán)限分別由縣委組織部或縣人社局辦理調(diào)動手續(xù)。

四、組織實施和要求

選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員由縣“公選辦”組織實施，選調(diào)的單位共同參與，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

附件：全南縣2023年公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表、全南縣2023年公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名登記

中共全南縣委組織部

全南縣人力資源和社會保障局

2023年8月17日