為加強交通運輸綜合行政執(zhí)法力度，維護交通運輸市場秩序，經縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘一批編外交通執(zhí)法輔助人員，具體事項公告如下：

一、招聘崗位

1、編外交通執(zhí)法協管員(男性普崗)21名；

2、編外交通執(zhí)法內勤人員(女性普崗)4名。

二、招聘條件

（一）遵紀守法,品行良好,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,身體健康，熱愛從事交通執(zhí)法事業(yè)。（本次招聘的是一線輔助執(zhí)法崗位，戶外工作時間長、勞動強度大、工作條件艱苦、無固定節(jié)假日、加班任務多、隨時可能應對突發(fā)事件。）

（二）崗位具體條件:

1、編外交通執(zhí)法協管員(男性普崗):18-35周歲;凈身高1.70米(含)以上;高中及以上學歷(退伍軍人不限學歷),不限專業(yè);服從安排，能適應24小時倒班，能承受一定的工作壓力。

2、編外交通執(zhí)法內勤人員(女性普崗):18-35周歲;高中以上學歷(退伍軍人不限學歷)，不限專業(yè);服從安排，能適應24小時倒班，能承受一定的工作壓力。

（三）年齡計算方式：18周歲以上指2005年9月11日(含)之前出生,35周歲以下指1987年9月11日(含)之后出生。

（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質,無殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。

（五）具有下列情形之一的,不得報考:曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;尚未解除黨紀政紀處分的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;現役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。本縣財政撥款(上月最后一天在冊)的編外工作人員不得報考。

三、招聘方式及程序

（一）報名

1、報名起止時間：2023年9月18日上午9:00—— 9月22日下午16:30，考試報名費為50元，繳費時間截止為報名結束當日17:00。

2、報名步驟：

①點擊http://jxrccp01.xxwb.zfoline.net注冊報名賬號,通過輸入姓名、身份證號、報考序號及驗證碼登錄報名系統(tǒng)。

②填寫報考信息:報考人員在報名系統(tǒng)中按要求填寫報名表,并通過報名系統(tǒng)上傳近期(6個月以內)免冠正面證件照(JPG、JPEG、PNG格式,紅、藍或白色背景,文件小于30k,單個材料文件小于2M),報名所需資格證明材料以圖片形式上傳。為在招聘過程中能及時聯系到報考人員,報名表中填寫的聯系電話請務必保持暢通,否則造成的后果自行負責。

③請按照網上報名系統(tǒng)的各環(huán)節(jié)逐一進行填報,提交報名后，待審核通過后進行繳費,未完成網上報名所有步驟的考生,視為報名無效。

（二）考試

1.考試方式:本次招聘考試采取筆試(50%)+體能測試(50%)的形式。

2.開考比例不低于3:1，達不到開考比例則取消崗位。筆試結束后，以筆試成績從高到低按擬聘用崗位人數1:2確定體能測試人員名單。

3.考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》,通過客觀化紙筆測驗方式進行，考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。考試題型全部為客觀題,在答題卡上作答,時限90分鐘，滿分100分。

4、體能測試分為2個項目,其中男子項目為1000米跑(占體能成績50%)+俯臥撐(占體能成績50%);女子項目為800米跑(占體能成績50%)+仰臥起坐(占體能成績50%)。體能測試評分標準見附件。兩項成績乘以所占比例加總即為體能總成績。

5.考試時間、地點、打印準考證等事宜將在網上另行通知。

（三）體檢、考察

1.根據總成績（總成績=筆試*50%+體能測試*50%）排名,按招聘計劃數等額確定入圍體檢人員名單，末位出現考生成績并列，按照以下順序確定入圍體檢人員：退伍軍人優(yōu)先、退伍時間先后、學歷高低、畢業(yè)時間先后。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,體檢費用由考生自理。

3.體檢結論不合格需復檢的,由體檢實施機關盡快安排復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

4.因體檢自動放棄或體檢不合格產生的缺額按該崗位考試成績排名順序遞補一次。

5.體檢合格人員按招聘計劃等額進入考察,考察不合格(或自動放棄)產生的空缺按該崗位考試成績排名順序遞補一次。

6.體檢和考察由縣人社局、縣交通局共同組織。

（四）公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員,將在網上進行公示,公示時間不少于七天。公示無異議,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),有異議經查屬實的,取消聘用資格。

四、聘用

聘用人員實行編外合同管理,考核期為1個月,考核期滿合格的,由縣人社局下發(fā)聘用通知。用人單位與應聘人員簽訂聘用合同并到縣勞動監(jiān)察局鑒證,聘用人員實行一年一聘(考核合格可續(xù)聘,考核不合格的取消聘用)。

五、工資待遇

1.工資標準:每月工資為3000元(含崗位、績效工資等)。

2.用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及其他各項社會保險,個人負擔部分由應聘者個人承擔。

六、其他

1.招考工作接受社會各方面的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0791-85712813。

2.招聘工作資格審查貫穿始終,請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者,一經查實即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果,由考生個人負責。

3.對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其它有關證件、證明騙取考試資格的,給予取消本次報考資格且3年內不得報考的處理。

4.應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發(fā)〔2012〕48號)第七(一)條所列情形的,要實行回避。

5.招聘工作各階段具體安排在“南昌縣人民政府網站——專題專欄——人事考試欄目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/zkly/xxgk_list.shtml)”公告,不再以其他方式通知,參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。

6.本公告由南昌縣人社局負責解釋,報考咨詢電話:縣人社局0791-85712813,崗位咨詢電話:縣交通局0791-85730710。      

7.其他未盡事宜另行通知。

 附件：2023年南昌縣交通運輸局執(zhí)法人員體能測試評分標準

南昌縣人力資源和社會保障局

南昌縣交通運輸局

2023年9月11日