2023年江西上饒市鉛山縣政務服務和大數(shù)據(jù)管理局招聘2人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2023-09-23 12:08 來源：鉛山縣人民政府

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　　2023年鉛山縣政務服務和大數(shù)據(jù)管理局公開招聘勞務派遣工作人員公告

　　鉛山縣政務服務中心是縣委、縣政府為方便群眾和企業(yè)辦事、提升政務服務水平、建設服務型政府而打造的陽光政務平臺。為進一步提升政務服務效能、優(yōu)化營商環(huán)境，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘勞務派遣工作人員(政務服務和大數(shù)據(jù)管理局前臺服務崗)。現(xiàn)面向社會公開招聘，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　2名，政務服務中心前臺服務崗。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.政治可靠，品德優(yōu)良，誠實守信，無違法犯罪紀錄;

　　2.性格溫和，責任心強，能熟練使用電腦;

　　3.年齡35周歲以下(1988年1月1日后出生);

　　4.大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限;

　　5.身體健康，五官端正，形象較好，善于溝通，具有親和力，無明顯紋身。

　　6.具有較強的語言表達能力，普通話發(fā)音標準、吐字清晰，并具備良好的溝通能力。

　　7.服從、服務意識強，遵守單位各項規(guī)章制度。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

　　2.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查、審查的人員。

　　3.現(xiàn)役軍人。

　　4.有不良誠信記錄的人員。

　　5.法律規(guī)定不得聘用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、公示、簽訂聘用合同等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2023年9月25日至9月28日17：00，逾期不再接受報名。

　　2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上誠信報名方式。招聘信息在鉛山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jxyanshan.gov.cn)公布。

　　3.應聘人員自行下載《2023年鉛山縣政務服務和大數(shù)據(jù)管理局工作人員報名表》，填寫完成并上傳報名表(粘貼近期1寸免冠紅底證件照)、戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學籍證明《教育部學歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術(職稱、執(zhí)業(yè)資格)證明、工作經(jīng)歷及證明等相關資料，留學回國人員需提供國家教育部門的學歷學位認證等相關資料至鉛山縣政務服務和大數(shù)據(jù)管理局郵箱(ysxzfwdt@163.com)。所有電子材料名稱應為考生姓名+資料名稱(如：王某鵬報名表)。

　　4.招聘崗位的開考比例為3:1，如崗位報名人數(shù)未達到相應開考比例人數(shù)的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。

　　5.應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)按要求一次性提供相關資料，并對本人提供所有資料的真實性負責。如提供錯誤信息或虛假信息資料，由本人承擔由此造成的一切后果。

　　(二)資格審查

　　本次招聘由鉛山縣政務服務和大數(shù)據(jù)管理局負責資格審查，資格審查貫穿公開招聘全過程，應聘人員須對本人提供的所有資料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料不全、不實，一律取消考試及聘用資格。

　　(三)考試時間及科目

　　1.筆試滿分100分，筆試時間120分鐘。筆試成績占總成績的50%。筆試時間初定于2023年10月14日，考試時間和地點見筆試準考證，10月13日工作時間到鉛山縣政務服務和大數(shù)據(jù)管理局領取筆試準考證。

　　筆試內(nèi)容：公共基礎知識。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。如不足1:3比例，則全部入闈面試，入闈面試人員由鉛山縣政務服務和大數(shù)據(jù)管理局進行電話通知。

　　面試滿分100分，共4道題，面試時間15分鐘，面試成績占總成績的50%。面試采取結構化面試，由縣人社局和用人單位共同組織(面試時間另行通知)。

　　面試評分評委按《面試評分標準》內(nèi)容逐項評分，每項評分打整數(shù)分;記分員負責計時、收表、計算面試得分，核分員負責復核;評委組組長向考生宣布成績，并交由考生簽字。面試成績計算方法：面試滿分為100分，在評委的綜合評分中，去掉一個最高分和一個最低分，剩余得分的平均值(保留小數(shù)點后兩位)即為考生的面試綜合得分。

　　面試程序：面試前30分鐘，工作人員向考生宣布面試須知，要求考生關閉所有的通訊工具，由引導員引導進入面試考場，面試考場實行封閉式管理。對因考生臨時缺考等情況導致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相同等無法形成競爭的崗位，面試成績低于面試成績合格分數(shù)線的不得確定為體檢考核對象。面試成績合格線為70分。面試成績由面試人員簽字確認。

　　3.體檢

　　根據(jù)總成績按照招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，如末位總成績相同的取筆試高分者。

　　體檢由縣人社局組織實施;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)和有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。

　　(四)公示和聘用

　　1.根據(jù)體檢情況，由鉛山縣政務服務和大數(shù)據(jù)管理局研究確定為擬聘人選。擬聘人選名單在鉛山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jxyanshan.gov.cn)和鉛山人社網(wǎng)站公示，公示時間為3個工作日。

　　2.公示期間受理實名舉報，沒有問題或者舉報的問題不影響招聘的應聘人員，確定為擬聘用人員;舉報的問題影響錄用并查實的，不予錄用;依照總成績從高分到低分遞補一次。反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　3.待遇按每人48000元/年(含五險單位繳納部分、勞務派遣公司管理服務費和其他福利待遇等)，錯時延時服務加班補助按有關規(guī)定執(zhí)行，其中試用期一個月，工資1800元。所招聘的工作人員與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，建立勞動關系。

　　四、其他事項

　　(一)考生報名前須認真閱讀本公告和附件。

　　(二)本次集中公開招聘報考期間交通、食宿等費用自理，不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

　　(三)資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員須對提供的信息材料真實性負責，報考人員在招聘過程中弄虛作假、作弊行為以及其他違反招聘規(guī)定的一經(jīng)查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(四)報考人員須確保聯(lián)系電話及郵箱正常使用，若因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，招聘方不承擔任何責任。