江西贛州市章貢區(qū)城市管理局招聘數(shù)字城管輔助工作人員公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2023-09-28 10:36 來源：贛州市人才網(wǎng)

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贛州市章貢區(qū)城市管理局招聘數(shù)字城管輔助工作人員公告

贛州市章貢區(qū)城市管理局根據(jù)工作實(shí)際需要，委托贛州銘眾人力資源有限公司承辦招聘一批數(shù)字城管輔助工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、總體要求

嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的總體要求進(jìn)行招聘工作。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

本次公開招聘數(shù)字城管輔助工作人員12名（用工形式為勞務(wù)派遣）。

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.熱愛城市管理工作，工作態(tài)度端正，執(zhí)行力強(qiáng);

2.具備較強(qiáng)的公文寫作能力，能熟練操作運(yùn)用office等辦公軟件;

3.具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神，能夠適應(yīng)無固定休息日、節(jié)假日及重大應(yīng)急保障等工作安排；

4.身體健康，五官端正，無口吃、色盲等缺陷。

（二）招聘限制條件

有下列情形之一人員，不具備報(bào)考資格、聘任資格：

1.提供虛假應(yīng)聘資料的；

2.未與原用人單位解除勞動關(guān)系的；

3.因違法犯罪受刑事處罰或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不允許聘任的；

4.因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)處分的，或過往工作中存在劣跡不適合從事國有企業(yè)有關(guān)工作的；

5.與原用人（用工）單位簽訂競業(yè)限制且仍在競業(yè)期限內(nèi)的；

6.有其他不適宜聘用情形的。

（三）學(xué)歷、年齡要求

1.年齡計(jì)算時間截止為公告發(fā)布之日；

2.年齡40周歲以下（1983年10月1日以后出生）、具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷；

3.招考職位有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間為公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷必須為獲取大學(xué)畢業(yè)證書后的工作經(jīng)歷，在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

（四）工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)受理網(wǎng)絡(luò)、電子郵件、電話等渠道反映的城市管理問題信息；

2.負(fù)責(zé)對各類城市管理問題進(jìn)行分析，確定責(zé)任部門及時進(jìn)行派單，協(xié)調(diào)并匯總重點(diǎn)、難點(diǎn)的城市管理問題；

3.負(fù)責(zé)城市管理信息傳遞系統(tǒng)、處理系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理，建立城市管理工作電子檔案；

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理涉及城市管理問題投訴、信訪工作；

5.承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，服從贛州市章貢區(qū)城市管理局的統(tǒng)一指揮調(diào)度和管理考核。

三、薪酬待遇

贛州市章貢區(qū)城市管理局按照章貢區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員薪酬待遇相關(guān)規(guī)定核審，由贛州銘眾人力資源有限公司執(zhí)行，并購買相關(guān)保險(xiǎn)。

四、招聘程序

招聘按照報(bào)名、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

采取郵件報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名材料以一個壓縮包的形式，命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”發(fā)送至郵箱gzmzhr@163.com。報(bào)名材料需包含以下內(nèi)容：

（1）《報(bào)名表》word格式（請下載附件：贛州銘眾人力資源有限公司勞務(wù)派遣報(bào)名登記表）；

（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、資格證、學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》掃描件（不接受手機(jī)照片），研究生學(xué)歷的需同時附上本科學(xué)歷證明（應(yīng)聘者在參加面試時須帶相關(guān)證件原件備查），過往業(yè)績證明材料等。

（3）報(bào)名時間：2023年9月26日-10月15日。

（二）面試

根據(jù)報(bào)名情況，通知應(yīng)聘人員攜帶身份證進(jìn)行面試。主要測試應(yīng)聘者在溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表、計(jì)算機(jī)office辦公軟件實(shí)操、口頭表達(dá)能力、崗位知識和對招聘職位的適應(yīng)程度以及分析解決問題的能力。

考生應(yīng)持身份證按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)考場候考的，視為放棄面試。

（三）體檢和考察

1.根據(jù)考生面試成績，從高分到低分等額確定體檢、考察對象（面試成績相同的，按退伍軍人優(yōu)先，學(xué)歷高者優(yōu)先的順序確定體檢對象）；

2.體檢按照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理；

3.體檢合格人員確定為考察對象；

4.因面試、體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

（四）公示和聘用

1.經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在贛州銘眾人力資源有限公司“銘眾人力”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。

公示期間查實(shí)有相關(guān)問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用?？杖甭毼徊辉儆枰赃f補(bǔ)。

2.聘用人員與贛州銘眾人力資源有限公司簽訂勞動合同，由贛州銘眾人力資源有限公司勞務(wù)派遣至贛州市章貢區(qū)城市管理局工作，試用期2個月，試用期工資為每月1800元核發(fā)；試用期滿，崗位考核不符合錄用條件的，解除勞動合同。

（五）解聘

依照國家相關(guān)法律法規(guī)、勞動合同、勞務(wù)派遣協(xié)議的約定執(zhí)行。